公務活動の検査・審査・監督の強化

省人民委員会は、2023年11月16日付で、公共サービス活動の是正、公共サービス活動の検査、審査、監督の強化に関する指令第16-CT/UBND号を発行した。

公務執行上の検査、審査、是正、適時処理、規律の強化における限界を克服するため;幹部、公務員、公務員の多くが仕事を回避し、押しのけている状況を克服する。ミスを恐れる、責任を恐れる、相談しない、仕事の進め方を提案しない、権限内で仕事の進め方を決めない…

省人民委員会の委員長は、以下の者を要請する：部門長；部門および支社の長。区市人民委員会の委員長は、各級国家行政機関における規律と秩序の継続的な是正と強化、特に国民と企業の業務と行政手続きの処理に関する任務と権限の遂行、ならびに管轄下の公務員および公務員の評価と分類、懲戒処分または異動の結果に関連する機関および部署の倫理基準、行動規範、内部規則および就業規則の実施に関する首相の決議と指示を効果的に実施するものとする。

検査および監督の過程で違反が発見された場合、法律の規定に従って処理措置を適用するよう国家権限機関に申請または勧告し、法律違反および公共倫理違反を防止、是正し、速やかに処理する。必要に応じて、管轄当局に検査の実施を要請または提案する。犯罪の兆候が発見された場合は、関係当局に解明を勧告し、法律の規定に従って厳正に対処するよう求めます。

2022年検査法および、多数の条項を詳述し、検査法の実施をガイドする2023年6月30日付政府法令第43/2023/ND-CP号の規定に従って、割り当てられた国家管理範囲内で検査業務を徹底的に把握し、厳密に指導します。同時に、検査後の処理を強化し、公務執行において違法行為を行った機関、組織、単位と幹部、公務員、公務員に対する責任を速やかに処理する。

省人民委員会の委員長は、省の監察官に、公共サービス活動の監察を含めた省の年次監察計画の総合的策定作業を指揮するよう任命した。内務局長は省人民委員会に対し、公務員および公務員に対する採用、任命、研修、育成、異動、ローテーション、出向、解雇、評価、終了、退職、表彰、懲戒処分に関する現行の法的規制を指導、展開、制度化するよう助言する。倫理、公務員文化;幹部、公務員、公務員を監視、評価結果を統合し、分類する。機関、部署の幹部、公務員、公務員の規律、異動、転職を行い、省人民委員会に報告して指導、管理業務に従事する。

公務活動及び公務活動に対する検査、審査、監督の結果に関する情報及び宣伝を強化する。公共サービス活動で成果を上げた先進的なモデルの宣伝と賞賛に留意する。同時に、無責任で、人々や企業に障害、困難、トラブルを引き起こしたり、違法、腐敗、否定的な行動をとる個人を検出し、コメントし、批判します...

LC （タイ）

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