5月14日、タインホア省ギソン経済区・工業団地労働組合（KKTNS＆CKCN）常任委員会は、草の根レベルの民主主義法の実施に参加するために、労働組合のコミュニケーション活動と労働組合スキルの指導に関する研修会議を開催した。
タインホア省ギソン経済特区・工業団地労働組合の議長が会議の開会を宣言した。
会議の代表者。
会議では、省労働連盟の指導者らが組合幹部150名に対し、草の根レベルの民主主義法の実施に参加するための組合スキルについて指導した。これには、民主的な規制の実施への参加、幹部、公務員、公務員、労働者、労働者会議の組織化、職場での対話の組織化への参加などが含まれる。
労働雑誌と労働組合のリーダーが、労働組合のコミュニケーション活動に関する専門スキルのトレーニングを受けました。
組合職員は労働雑誌と組合の指導者から労働組合のコミュニケーション活動に関する研修も受け、KKTNSとCKCN組合は「2030年までに企業労働者の生涯学習活動を促進する」プログラムを実施しました。
組合役員が研修会議に出席する。
この研修会議は、労働組合幹部が単位・企業における労働組合広報活動を行う能力を向上させ、単位内の労働運動と労働組合活動について積極的に情報発信・宣伝することを目的としています。同時に、労働組合組織が草の根レベルでの民主主義の実践に参加する権利と責任を強化し、健全で強固な機関・企業の構築に貢献し、企業における調和のとれた、安定した、進歩的な労使関係の構築に貢献します。
会議では、工業団地・工業地帯労働組合が組合幹部を対象に「労働組合大会の決議と組合員・労働者の行動」というオンラインコンテストを開始した。
タン・フエ
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