クアンビン省における指導的地位の任命と公務員給与管理の検査

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内務省の監察機関は、クアンビン省の内政に関する法律規定の実施状況について専門的な監察を行う決定を発表した。

内務省主任監察官のグエン・マイン・クオン同志とクアンビン省党委員会委員、省人民委員会副委員長のファン・フォン・フー同志が発表式典の議長を務めた。

査察団を代表して、内務省副監察官兼査察団長のトラン・ゴック・フイ同志が、公務員の職務の構築および給与管理に関する法的規定の実施状況を査察する内務省監察官の2024年8月2日付決定第381/QD-TTBNV号の全文を発表した。公務員の倫理、コミュニケーション文化、公務員がしてはいけないこと、公務員の職業上のルール。指導的地位および管理的地位への公務員の任命。行政改革のプログラム、計画および任務を実施する責任。 2022年1月1日から2024年6月30日まで、クアンビン省内務省の国家管理権限に属する分野における国家管理の委譲および地方分権を実施する。

発表式典で演説した内務省主任監察官のグエン・マイン・クオン同志は、人事組織に関する監察活動の目的、要件、必要性について明確に述べた。同時に、検査チームの活動を指導し、徹底的に把握し、メンバーに検査チームの組織と運営に関する規定を厳格に実施することを要求し、公務活動における規律と行政規律を維持します。

これは内務大臣が承認した計画的な査察であり、代表団のメンバーは査察法および首相の指示を遵守し、機関や部隊の活動を妨げないことが求められます。

内務省の主任検査官はまた、部隊や部隊長に対し、代表団と作業する際には「作業議事録に署名する前に率直な議論を行い、検査後の結論が実現可能かつ実際的であることを確認する」よう要請した。

省人民委員会の許可を得て、内務省のトラン・テ・ヴオン局長同志が視察団に視察内容を報告した。

発表式典で演説したクアンビン省人民委員会のファン・フォン・フー副委員長は視察団の意見を受け入れた。同時に、内務省監察局の期間、プログラム、業務内容についても合意する。

クアンビン省人民委員会副委員長は、各機関および各部署の長に対し、作業スケジュールに従って検査チームと協力できるよう時間を調整し、完全な記録と文書を準備するよう要請した。内務省に主導権を与え、必要に応じて文書やファイルを準備するよう機関や組織に促し、作業プロセス中に検査チームと緊密に連携します。

また、同氏は各部隊に対し、代表団との作業過程において文書の機密保持要件を確実に遵守するよう注意を促した。

Chinhphu.vnによると

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出典: https://www.baoquangbinh.vn/chinh-tri/202408/thanh-tra-cong-tac-bo-nhiem-chuc-vu-lanh-dao-quan-ly-bien-che-cong-chuc-tinh-quang-binh-2220161/