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レアル・マドリードで大きな変化が起きている

レアル・マドリードは、キャプテンマークをクラブ内での在籍年数のみに基づいて授与するという伝統を廃止することで、歴史に名を刻むことを検討している。

ZNewsZNews11/05/2026

レアル・マドリードは、惨憺たるシーズンを経て、全面的なチーム改革を準備している。

これは、フロレンティーノ・ペレス会長と理事会が、あらゆる大会で期待外れのシーズンを送ったことを受け、精力的に推進している包括的な再建計画の一環である。ラ・リーガ優勝争いでバルセロナに後れを取り、主要タイトルを一つも獲得できなかったことで、ベルナベウにおける改革への圧力は最高潮に達している。

マルカ紙によると、改革はまず監督陣から始まり、アルバロ・アルベロア監督はシーズン終了後に解任される見込みだという。しかし、レアル・マドリードの問題は戦術的な問題だけにとどまらないと考えられている。クラブ首脳陣は、ロッカールームに真のリーダーシップと必要な闘志が欠けていると考えている。

最長在籍選手にキャプテンマークを授与するという慣例は時代遅れとみなされており、危機時にチームをまとめ、影響力を発揮する能力を保証するものではなくなっている。スペイン王立クラブは、この古い慣例を打破し、かつての地位を取り戻そうと決意している。新キャプテンは、選手自身による投票で選出される可能性が高い。

さらに、ペレス会長の経営スタイルにもかなりの懐疑的な見方が向けられている。特に選手間の衝突など、重要な局面で彼が沈黙を守ることは、クラブ内に権力の空白を生み出している。

レアル・マドリードは現在、時代遅れの選手の放出や、リーダーシップの資質を備えた新戦力の獲得など、大規模な改革を準備している。その目的は、より強力で直接的な内部リーダーシップ体制を再構築することにある。

出典:https://znews.vn/thay-doi-lon-o-real-madrid-post1650724.html


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