教師は他の教師を雇い、校長は批判され、経験から学びます。

（ダン・トリ） - 高校卒業資格のない教師が2人の代替教師を雇ったことに関して、チューパー地区人民委員会は経験から学ぶために批判と再検討を求めた。

12月10日、 ザライ省チューパー郡人民委員会は、イア・モ・ノン小中学校の校長に対し、RCT氏が何ヶ月もの間、自分の代わりに他人を教師として雇っていたことについて、RCT氏の経験を批判し、再検討するよう求める文書を発行したと発表した。

同時に、地区人民委員会は、管理と財務における違反を許したとして、イア・モ・ノン小中学校のトラン・ヴァン・ティン校長と学校関係者から調査と教訓を得ることも要請した。

イア・モ・ノン小中学校の教師と校長は、経験を振り返り、そこから学ぶよう求められた（写真：チ・アン）。

以前、チューパー地区人民委員会は、イア・モ・ノン小中学校の視察チームを設立しました。

調査チームは、小学校教師のRCT氏が2022年9月から2023年12月まで教職を辞していたにもかかわらず、給与と手当を受け取っていたことを発見した。T氏は代わりに2人の教師を雇い、1人あたり月額約700万ドンを支払っていた。

T氏は視察団に対し、高校卒業資格がなく、教育プログラムが自分の能力では難しすぎると説明しました。そこで彼は、授業補助員を雇うことを提案し、学校側はこれに同意しました。

さらに、検査チームは、トラン・ヴァン・ヴィン校長が記録を作成し、残業代や補習授業の費用を不当に支払っていたほか、校内の木を恣意的に売却していたことも発見した。

具体的には、2021～2022年度において、ティン氏はV.D.T.とNHKの2名の教師の勤務時間を実際より150時間多く申告する記録を恣意的に作成し、差額3,000万ドンを徴収しました。ティン氏は、誤って増加した勤務時間分を支払った後、2名の教師に対し、上記の金額を学校に返還するよう求めました。

ティン氏は、T.先生に1200万ドンを振り込むためのトラン・クオック・トアン氏（プレイク市在住）の口座番号を提供し、トアン氏はそれをティン氏に送金しました。K.先生も、ティン氏の指示の下、学校関係者に1200万ドンを送金しました。

ティン氏は、2人の教師から返還されたお金は、学校の貯水槽の土台を作った人々の賃金や契約教師の給料の支払い、また教室を飾るための観葉植物や画材の購入に使われたと説明した。

チューパー地区人民委員会の検査チームは、ティン氏が国家予算を支払い他の目的に使用するために2人の教師の勤務時間と授業時間を恣意的に増やし、規則に違反しており、懲戒処分を受けるべきであると判断した。

2022年8月、ティン氏は教師会と学校の会計担当者に通知することなく、校庭にあった木2本をヴー・ディン・ヒエップ氏に1500万ドンで売却した。ティン氏は、何人かの教師と相談し、より適した木を購入するために木を売却したと述べた。

出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/thay-giao-thue-nguoi-day-va-hieu-truong-bi-kiem-diem-rut-kinh-nghiem-20241208144154356.htm