若い世代には、キャリアを再定義し、生活空間を拡大する機会があります。

グエン・マイン・フン情報通信大臣は、ベトナム郵政公社の役員や従業員の子供である40人以上の若者たちに対し、現在の若い世代がデジタル変革の物語を通じてベトナムと世界を変え、職業を再定義してくれることを期待していると述べた。

自分自身を発見しようとすることを恐れないでください。 7月17日午後、ハノイで、グエン・マイン・フン情報通信大臣がベトナム郵政公社の役員や従業員の子供である優秀な若者40人以上と面会し、会話を交わした。 「若者、革新、発展」をテーマにしたこの会議は、ベトナム郵政の現職員と次世代の職員に対する情報通信省のリーダーたちの配慮と配慮を示す活動です。

ベトナム郵政の取締役会責任者であるグエン・チュオン・ザン氏によれば、グエン・マイン・フン大臣との会談は若者にとって貴重な機会となる。写真：レ・アン・ドゥン

講演の冒頭、グエン・マイン・フン大臣は若者に対し、まず第一に自分たちのルーツと祖先を常に思い出し、伝統的なベトナム文化を保存するよう呼びかけた。若者は、留学するかどうかに関わらず、まず自分たちのルーツを守り、東洋の言語、文化、習慣を持つ真のベトナム人となることを決意しなければなりません。それを基盤として、若者はさまざまな方法で西洋の知識を蓄積し、学ぶことができます。情報通信業界のトップと話す初めての機会に、将来のキャリアや仕事の選択を準備している学生たちは、自分の不安や疑問を大胆に共有し、これからの道のりの方向性を示す回答やアドバイスをもらいました。フルブライト・ベトナム大学で経済学と公共政策を学んでいるグエン・ハ・ファン学生から、才能ある人材を詳細かつ徹底的な分析からどのように理解するかという質問に答えて、グエン・マイン・フン大臣は自身の見解を述べた。「才能ある人材とは、地域社会、国家、祖国、そして自分が働く組織のために多くの価値を生み出す人材です。」平均的な仕事は平均的な人を育て、素晴らしい仕事は素晴らしい人を育てます。したがって、才能のある人になる方法は、より成熟し、より多くの経験を積み、より多くの知識を得るために、困難な仕事を選び、困難な仕事を恐れず、困難な仕事に自ら志願し、さらには困難な仕事を依頼することです。

グエン・マイン・フン情報通信大臣は「自分自身を発見することが最も重要かつ最も偉大なことだ」と強調した。写真：レ・アン・ドゥン

大臣は、誰もが他の人にはない特別な才能を持っていることを認識し、次のように分析した。「自分の特別な才能を発見すると、その人はそれを表現し、貢献し、より多くの価値を創造し、また、他の人の違いや才能を容易に愛することができるようになる。」自分の特別な才能を見つけるには、何が得意かを知るには、各人が最後まで挑戦してみる以外に方法はありません。 「国や民族が繁栄し、豊かになるのは、一人ひとりが自分の才能を見つけ、それを国に貢献するからです。将来、皆さんが社会に出れば、多くの人がリーダーになるでしょう。リーダーの主な仕事は、部下が輝ける環境を作ることです。リーダーの仕事は、部下が挑戦できるようなやりがいのある課題を考え、それを通して才能ある人材を育成し、組織と国の発展に貢献することです。もし部下がまだ自分の才能を見つけていないなら、リーダーはそれを提案し、挑戦する機会を与えてあげましょう」と大臣は若者たちに助言しました。グエン・マイン・フン情報通信大臣は、自分の得意なことが何なのかをどうやって知るのかという多くの若者の懸念に答え、自身の経験を踏まえて、改めて「自分自身を発見することが最も重要で素晴らしいことだ」と強調した。これを実行するには、やはりテストに合格する必要があります。したがって、人生においては、挑戦することを恐れてはいけません。そして、挑戦するたびに、反省する必要もあります。 「高校で優秀な成績を収めた人が成功するのか？」という疑問を拡張します。 9年生のチン・ホアン・ズイ君の背景知識について、情報通信大臣のグエン・マイン・フン氏は次のように述べた。「若者は試験のためだけに学ぶのではなく、意味のある人生を送るために学び、知り、それを応用できなければなりません。」基礎知識、特に高校で学んだ知識は生涯にわたって役立ち、各人の成功に貢献します。デジタル技術を活用して職業を再定義約3時間にわたる質疑応答では、多くの若者がキャリアの選択、将来のキャリア志向、デジタル技術や人工知能（AI）によって淘汰され仕事が奪われることへの懸念といった問題を提起し、IT＆T業界のトップにアドバイスを求めました。学生、特に卒業した学生や卒業間近の学生は、物理学、心理学、金融技術（フィンテック）、データ分析、法律、コミュニケーション、マーケティングなどの特定の分野や職業における機会や発展の傾向にも関心を示しました。 AIやテクノロジーの発展によって人間の仕事が奪われるという認識は誤りだと指摘し、情報通信大臣のグエン・マイン・フン氏は次のように断言した。「テクノロジーがどれだけ発展しても、人間の仕事は依然として膨大で、無限だ。」 AI はアシスタントとして理解されるべきであり、人間に取って代わるものではなく、人間の制御範囲内にあり、人々がより良く働くことを支援します。

グエン・マイン・フン大臣は、優秀な若者一人ひとりに「私たちが変われば人生も変わる」と題した7冊の本のセットを贈呈しました。写真：レ・アン・ドゥン

職業選択の話に関して、IT＆T業界のトップは、若者は好きな仕事、得意な仕事、そして需要が高く社会に多くの価値を生み出す仕事という3つの円の交差理論に従って選択できると示唆している。自分の好きなことや得意なことがわからない場合でも、若者は勉強して働く職業を選ぶことができます。しかし、一度選択したら、学び、徹底的に実行し、卓越性を達成しなければなりません。グエン・マイン・フン情報通信大臣も若者に対し、人生においては「あるいは」ではなく「そして」という言葉を使うよう助言した。「『そして』という言葉は、どんな場合でも依然として良いアプローチだ」からだ。 。グエン・タン・ロン氏の具体的な質問に当てはめると、情報通信大臣のグエン・マイン・フン氏がこの国民経済大学3年生に与えたアドバイスは、大学で勉強するとともに、将来の仕事に役立つ追加の資格を取得することだ。なぜなら、資格取得のための勉強は、より多くの実践を伴う、大学での学習を補完する異なる学習方法だからです。

グエン・マイン・フン大臣は、ベトナム郵政公社の職員の子供たちである優秀な若者43人と記念写真を撮りました。写真：レ・アン・ドゥン

グエン・マイン・フン情報通信大臣は、それぞれの職業についての証拠を伴う分析と説明を通じて、次のように述べた。「デジタル時代においては、どんな職業も変化しており、新たな空間が生まれており、これはすべての職業を再定義するまたとない機会です。」今日の若い世代は、デジタル空間というまったく新しい環境に移行しているため、キャリアを含め、すべてを再定義する世代です。したがって、あらゆる業界にチャンスはありますが、特に古い業界は再定義される必要があります。デジタル技術を活用してキャリアを再定義すれば、若者の生活空間は無限に広がります。グエン・マイン・フン大臣は、若者たちがデジタル変革とキャリアの再定義を通してベトナムと世界を変える存在となることを期待し、次のように述べた。 「皆さんには、人類史上ほとんど例を見ない、非常に素晴らしい機会が与えられています。それは、自らのキャリアを再定義する機会です。だからこそ、皆さんこそが道を切り拓く存在となるのです。」出典: https://vietnamnet.vn/the-he-tre-dang-co-co-hoi-dinh-nghia-lai-nganh-nghe-mo-rong-khong-giant-song-2303082.html