定期的に仕事の質を改善・向上し、タスクをうまく完了する

多くの分野での積極的な貢献

キエンザン省人民委員会事務局は、人民委員会および省人民委員会委員長の業務計画に厳密に従い、各部署、事務所、専門部門に具体的な任務を割り当て、同時に、任務が高品質かつ予定通りに完了するよう監視および促します。

事務所の業務の多くの方面の成果は徐々に深まり、コンサルティングと統合業務の質が向上し、意見の異なる問題について、積極的に分類、処理、情報交換し、部門、支社、地域と直接協力して、法律の規定と実際の条件と要求に応じて解決策を見つけたり、アドバイスや指導を行ったりしています。

行政改革作業は特別な注意を払い、効果的に推進されてきました...統計によると、キエンザン省人民委員会事務局は毎年、中央機関、部門、地方、組織、個人から35,000件を超える文書を受け取っています。

事務所は、適時性と有効性を確保するために、経済社会、国防、安全保障の各分野における活動を指導および運営する約2万件の文書を省人民委員会および省人民委員会委員長が発行できるよう、速やかに取りまとめ、助言、提案し、支援してきました。

キエンザン省人民委員会事務局は、中央機関、各部門、地方自治体、組織、個人から毎年 35,000 件を超える文書を受け取っています。

キエンザン省人民委員会事務局は、指導と管理における解決策と対策の開発と効果的な実施について、キエンザン省人民委員会および人民委員会委員長に助言し、効果的に支援する専門機関です。

省人民委員会と省人民委員会委員長の指導、指示、管理に迅速に対応するための情報統合作業を維持し、適切に実行し、中央政府、省党委員会、省人民評議会、省人民委員会、省人民委員会委員長、副委員長の指示の実施結果を監視するチームの役割を促進し、政府、省党委員会、省人民評議会、省人民委員会によって割り当てられたタスクリストを更新および監視します。

省人民委員会、キエンザン省人民委員会の委員長、副委員長が各部署、地方に実施を委託した任務の実施状況、結果、結論、指示を定期的に検討、比較し、全面的に更新する。また、欠陥、制限を克服するための措置、規則（ある場合）に従って違反を処理するための措置を省人民委員会、キエンザン省人民委員会の委員長、副委員長に提案する。

毎年、キエンザン省人民委員会事務局は、数百の会議やカンファレンスを綿密に企画し、政府、省庁、支部、中央機関から 50 を超える代表団を受け入れて同省を訪問し、協力しています...

事務局は、デジタル変革と密接に連携し、情報の安全性とセキュリティを確保しながら、キエンザン省の電子政府およびデジタル政府の構築と発展に貢献するため、業務における情報技術の活用を推進しています。特に、省人民委員会事務局は、省内で初めて、その権限下でデジタル署名を導入しました。

キエンザン省人民委員会事務局の職員、公務員、従業員は、常に団結の精神と高い責任感を堅持し、厳格な職務分担に基づき、進捗状況、実施結果、完了状況を定期的に点検・報告しています。省人民委員会事務局の各業務は、相談、監視、処理、そして主要な責任を負う窓口として、担当部署または専門家に委任されています。

正しい手順、プロセス、期限について相談し、専門家間、部署間、キエンザン省人民委員会事務局と機関、部署、地方自治体間の調整と情報交換を常にタイムリーかつ正確に行います。

省人民委員会弁公室は、コンサルティング業務と統合業務において迅速に解決策と優れた実践例を提案するために、今年最初の数か月間に、自省人民委員会弁公室の活動について、他省の人民委員会弁公室と積極的にコミュニケーションを取り、学び、経験を共有してきました。

特に、最近のCOVID-19の流行の予防と対策の作業では、キエンザン省人民委員会事務局の幹部と公務員が責任感を高め、状況を迅速に把握し、省人民委員会委員長と省COVID-19予防管理指導委員会に助言と提案を行い、解決策を指導して断固として実施し、省の流行の予防と撃退に貢献しました。社会保障政策も適切に実施されました...

作業過程を通じて、多くの公務員と公務員が育成され、成熟し、動員、交代され、部門、支社、地方のリーダーに任命され、地方や部署での指導に参加しながら、事務能力、責任感、経験を高めてきました。

刺激的な競争の動きから生まれる効果

現在、キエンザン省人民委員会事務局には、6つの専門部、1つの委員会、1つのセンター、1つの公共サービスユニットを含む9つの付属組織があり、合計83名の公務員、公務員、職員を擁しています。省人民委員会事務局は、2022年5月2日付の省庁通達第01/2022/TT-VPCP号の政府省庁の指針に基づき、省人民委員会事務局の機能、任務、権限、組織構造を規定する決定を省人民委員会に速やかに通知しました。

当庁は、人員計画に基づき、公務員・公務員研修開発計画に基づき、公務員・公務員の専門的資質及び技能の向上を図るため、公務員・公務員を研修開発に派遣した（2023年上半期に5クラス12件を研修開発に派遣）。

規定に従って、公務員、公務員、機関内労働者の給与制度およびその他の制度や待遇政策を迅速かつ完全に実施し、物質的および精神的な生活の配慮に配慮します。

キエンザン省人民委員会事務局は、その権限に従ってデジタル署名を実装した同省で最初の機関です。

キエンザン省人民委員会事務局と草の根労働組合は、公務員、公務員、そしてユニットの従業員の責任感、自発性、創造性を奨励・促進するため、毎年、多様で充実した内容の模範となる運動を数多く展開しています。これらの運動はすべて、生産性、品質、そして業務効率を模範となる成果の評価基準としています。

2023年初頭から、事務所傘下の団体と個人の100%が愛国模範運動に登録しました。2023年の最初の6か月間に、省人民委員会事務所は愛国模範運動の典型的かつ先進的な例であるとして、省人民委員会から表彰状を授与されました。

さらに、事務所は、キエンザン省の競争奨励委員会が、5年間連続で優れた業績を挙げた団体1団体と個人1名に功績賞状を授与するよう、省人民委員会に提言し、首相に提案することを提案しました。これにより、波及効果が生まれ、各部署、事務所、ユニットに割り当てられた目標と任務の達成に向けて競争する熱意が高まり、省人民委員会事務所の共通目標と任務の成功に貢献します。

キエンザン省人民委員会事務局は、模倣運動の実践過程において、多くの革新と創造性を発揮しました。省人民委員会事務局の公務員、公務員、そして職員は、ホー・チミン主席の教えを常に理解し、遵守しています。「事務局の仕事は、指導者が状況を把握する上で特に重要です。事務局員が状況を正しく把握しなければ、指導者も仕事を誤った方向に進めてしまいます。」

この精神をもって、今後、指導部はキエンザン省人民委員会事務局のすべての公務員、公務員、従業員とともに、団結の伝統を推進し、困難を克服し、仕事のやり方を革新し、改善し、責任感を持ち、緊密に連携し、互いに支援し合いながら、割り当てられた任務を完璧に遂行し、省人民委員会の指導と行政によく従い、社会経済発展事業の成功に貢献し、地域の国防と安全を維持していきます。

記事と写真： BICH THUY

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