自治学校の給与を公開

教師らによると、今年は多くの学校に追加収入はないが、残りの学校は年間で200万～1000万ドンの収入があるという。

自治学校の給与増加額はいくらですか?

ハノイの教師数千人が追加収入政策の調整を求める書簡を送付したことについて、一部の専門家は、自治学校は独自の経費を負担するため決議46号の対象にはならないと述べた。しかし、教師らは、自治学校であるにもかかわらず、多くの学校が追加資金を全く受け取っていないか、あるいはほとんど受け取っていないと述べた。

ハノイ市フースエン郡フースエンA高校のグエン・ヴァン・ドゥオン教師はPVダン・ベト紙の取材に対し、「給与と手当に加え、教育サービス価格を命じる378のパイロット校のうち、部分的または完全に自立した学校には、増額収入と呼ばれる追加額が支給されます。この金額は、政令60/2021/ND-CP第14条の指示に従って、収入安定基金から差し引かれます。しかし、今年末には、フースエンA高校、フック・トー高校、ハノイ少数民族寄宿学校など、多くの学校にこの金額はありません。残りの学校は、年間で200万～1000万ドンの間で変動しますが、これは月に数十万ドンにすぎません」と語った。

自治学校の教師の多くは、追加収入はほとんどないか全くないと答えた。写真：NVCC

多くの教師は、自治学校からは給与以外に追加収入がないことを認めています。具体的には、ワットライ中学校、スアンマイ高校、ミードゥックア高校、バヴィ高校などです。

一方、学校が追加収入を得ているにもかかわらず、財政難に直面しているケースもある。ハノイ市チュオンミー区チュックドン高校の教師は、「私は年間500万ドンの追加収入を得ていますが、実際には、学校の教育活動のための財政的自立性は非常に限られています」と語った。

ハノイ市フースエン郡ドンクアン高校の教師の中には、今年200万ドンを受け取ったと語る者もいるが、学校と教師は財政難に直面しており、仕事のプレッシャーが大きく、教師の生活は配慮されておらず、多くの方針が非自治学校に比べて不利で、資金が限られているため多くの経費が削減されているとも語った。

ハノイの6,000人以上の教師が追加収入政策の調整を求める書簡を送った。

ハノイ市ハイバーチュン区デンルー小学校の教師、ホアン・ティ・チュンさんはこう語った。「大学を卒業して以来、公立学校の教師を務めていますが、直接指導のみで月々の収入がないため、昇進できていません。私たち教師が不利益を被らないよう、指導者の方々にはぜひご配慮いただきたいと思います。」

ミンカイ高校のヴー・ホン・クアン教諭は、テト収入の増加額は300万ドン、テトボーナスは200万ドンだと述べた。「学校が国に代わって授業料を徴収し、その支出を学校に渡すため、政策的に不利な立場にあります。本質的には、授業料の徴収と値上げは自主管理ではなく、国に代わって徴収し、支出しているだけです。したがって、市が決議46号に沿って支出を検討し、他の教師と同様に公平な扱いを受けられるよう願っています」とクアン教諭は述べた。

ハノイ市フースエン郡フースエンA高校のグエン・ヴァン・ドゥオン教諭も、同様の見解を示し、「もし自治権が認められるなら、学校は自ら資金を集め、支出し、収支を自分で管理しなければなりません。そうなれば、学校は今のようにではなく、企業のように運営されるでしょう。私たちは予算から給与をもらっていますが、完全に自治権が認められ、国からの給付金はすべてカットされています。それでもなお、私たちは教育関係者と呼べるのでしょうか？」と述べた。

以前、ハノイでは4,000人以上の教師が追加収入政策の調整を求める書簡を送っていました。これを受けて、2024年12月10日付のハノイ市人民評議会決議46/2024/NQ-HDNDが、国家機関、政治組織、ベトナム祖国戦線、社会政治組織、公共サービス機関に勤務する幹部、公務員、公務員の追加収入に関する規制について制定されました。教師たちは、これはハノイ市の指導者と人民評議会代表が、この地域の幹部、公務員、公務員の収入増加と生活向上に強い関心を示していることを示していると述べました。

市が管理する市の職員として、この決議の実施を大変嬉しく思います。しかしながら、この決議は受益者を限定しています。具体的には、収入のある公共サービス部門に勤務する職員、公務員、公務員（通常支出については州予算で全額賄われていない）は除外され、市が管理する市の職員、公務員、公務員全員が恩恵を受けるわけではありません。

これにより、市の役人、公務員、公務員の間で不平等が生じます。全員が公務員であるにもかかわらず、一部の職員は追加収入を得る一方で、他の職員は得ず、その財源は全レベルの予算における残りの給与改革から賄われることになります。

一方、部分的または完全な自治権を持つ公立学校は形式的なものに過ぎず、本質的には依然として州予算によって完全に保証された公共サービス機関です。これらの機関の収入源は授業料であり、これは上司が予算を配分する際に差し引かれます。徴収された授業料は、給与支出の補填、教育キャリア開発、専門職への就労などに充てられ、収入増加のための収入増加には充てられません。したがって、これらの公立学校は依然として、通常経費について州予算によって実質的に完全に保証されています」と書簡は述べています。

現在、6,000人を超える教師がこのグループに参加しており、市の指導者が決議46/2024/NQ-HDNDに従って収入増加の受益者を検討し調整し、すべての市職員がそれを享受できるようにすることを期待しています。

出典: https://danviet.vn/hon-6000-giao-vien-ha-noi-mong-dieu-chinh-thu-nhap-tang-them-tiet-lo-muc-luong-o-truong-tu-chu-20250209094623889.htm