大量採用
ドンアン工業団地のリーディングスターベトナム縫製株式会社は、縫製および検査作業員1,000人を雇用する必要がある（写真：ファム・ディエン）。
ダン・トリ記者によると、9月28日朝、 ビンズオン省トゥアンアン市の少なくとも7つの衣料品企業で人事担当者が会社の門の前に立ち、従業員からの求人応募を受け付けていた。
ほとんどのビジネスは、月額700万〜1500万ドンという非常に魅力的な収入レベルを提供していますが、労働者には縫製の経験と知識が必要です。
ドンアン工業団地には、少なくとも6社の繊維・衣料関連企業が労働者を募集しています。そのうち、リーディング・スター・ベトナム・ガーメント株式会社は、縫製・検査作業員を1,000人採用したいと考えています。2つの工場エリアの門前には、応募を受け付ける職員が待機しています。
応募を受けたスタッフによると、同社は女性のみを募集しており、男性の場合は縫製技術などのスキルが必須とのこと。応募書類が適切であれば、即日採用となるとのことだ。
同社は女性労働者のみを採用している。男性の場合は、縫製技術と技能を有していることが条件となる（写真：ファム・ディエン）。
ソクチャン出身の若い男性は、ビンズオン省の2つの会社で縫製工として働いていたと話した。それ以前は、残業代を含めて月700万～750万の収入があり、両親と同居していたため生活費を賄うには十分だった。しかし最近、会社で商品が不足したため、この男性は仕事を辞めざるを得なくなった。
「ここで働いている姉を通じて、この会社が人材を募集していることを知り、今朝、応募書類を提出し、面接に呼ばれるのを待って、すぐに働き始めました」と、この若者は語った。
東安工業団地にある、輸出用のあらゆる種類のハンドバッグの製造と加工を専門とする100％外資の別の会社のスタッフは、会社は大量の人材を募集しているが、縫製の知識が必須であり、誰でも受け入れると語った。
100%外資系企業は、縫製技術を持つ人材を大量に採用する必要があります。縫製技術がない場合は、他の業務を任され、在職中に技術指導を受けます（写真：ファム・ディエン）。
「ここでの給料は月600万くらいです。残業すればもっと収入は上がります。学位は問いません。応募書類が合致すれば、1日後には面接に呼ばれ、翌日から勤務が始まります」とこの人物は語った。
東安工業団地内の他の多くの繊維会社も約500人を募集している。
100製品のみの注文をすべて集める
9月21日、ビンズオン省繊維・衣料協会のファム・ティ・スアン・トラン会長は、衣料産業に関するイベントで報道陣の質問に答え、以前のような潜在的顧客がいないため、企業は工場を維持するために小規模な顧客を見つけなければならないと語った。
以前は500個の製品の注文はすべて企業から拒否されていましたが、現在では300個、あるいは100個のサンプル製品の注文でもすぐに受け付けられます。
アパレル業界が現在直面している困難は人材です。かつて熟練労働者の月給は1,300万～1,500万ドンでしたが、受注の減少により労働者の収入は40%減少しました。
ビンズオン省の繊維・衣料企業は操業を維持し、労働者を確保するために小規模な注文を探さなければならない（写真：ファム・ディエン）。
収入の減少は9ヶ月も続き、労働者の生活は困難を極めています。多くの人が仕事を辞めて故郷に戻らざるを得ず、都市部に戻る人も少なくありません。
さらに、他の企業から高い給与をもらって受注すれば、熟練労働者も次々と転職してしまうため、繊維業界は常に人手不足に陥っています。
ビンズオン省雇用サービスセンターの情報によると、他の多くの繊維・衣料品会社も労働者を募集しており、例えばプロミネント・ガーメント・カンパニー・リミテッド（ドンアン工業団地、トゥダウモット市）は100人の採用を必要としており、ホアソン・ガーメント・トレーディング・アンド・サービス・カンパニー・リミテッド（ビンホア区、トゥアンアン市）は300人の熟練縫製労働者を採用する必要があるとのことだ...
革靴や木製家具の製造会社も、500人から1,000人規模の大規模な採用ニーズを抱えていますが、募集を掲載している企業は多くなく、ほとんどの企業は10人から50人程度の増員で対応しています。
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