ト・ラム事務総長兼総裁が人事小委員会の第2回会議を主宰

8月21日午前、党中央委員会本部で、第14回党大会人事小委員会委員長のト・ラム書記長兼国家主席が人事小委員会第2回会議を主宰した。

ト・ラム書記長兼国家主席が第14回党大会人事小委員会の会議を主宰した。（写真：ダン・コア）

また、小委員会のメンバーであるファム・ミン・チン首相、トラン・タン・マン国会議長、ルオン・クオン事務局常任委員、小委員会および人事小委員会作業部会の同志たちも出席した。

第2回会議では、人事小委員会の委員が以下の草案について意見を述べた。「第13期党中央委員会の人事活動の総括と第14期党中央委員会の人事活動の方向に関する報告」、「第13期党中央委員会の人事活動の総括と第14期党中央委員会の人事活動の方向に関する政治局への報告」、「規定に従って党委員会、組織、機関の意見を求める前に政治局に提出する第14期党中央委員会の人事活動の方向」。

メンバーの後人事小委員会会議の締めくくりに、小委員会委員長の林鄭月娥書記長兼国家主席は、文書草案について意見を述べ、この任務は党の存続、政権の運命、そして国の発展と強大化に関わる、特に重要な任務、まさに「鍵」となる任務であると強調した。第14回党大会に向けた人材育成は、人事小委員会、政治局、書記局、中央執行委員会の任務であるだけでなく、党委員会、党組織、機関、単位、地方といった政治システム全体の重要な任務でもある。

ト・ラム書記長兼国家主席は、第14回党大会に向けた人事活動と人事準備の位置づけ、意義、役割、重要性に対する認識を引き続き徹底的に把握し、統一すること、故グエン・フー・チョン書記長（人事小委員会委員長）の初会議における思想と重点的かつ具体的な方向性を継承することなど、いくつかの重要な課題を強調した。特に、第13期党中央委員会人事総括の結果を、第14回党大会に向けた人事方針構築の重要な基礎として活用する必要がある。

党大会の人事活動は、党内の団結と統一を堅持し、党の指導と統治の役割を堅持しつつ、緊密かつ慎重に進めなければならない。選抜対象は、指導力、専門性、人民と党内での権威を備えた幹部でなければならない。人事準備過程においては、党中央委員会、政治局、書記局、党委員会、党組織に対する直接的、全面的、規則的、継続的、緊密かつ民主的な指導を保証しなければならない。党、国家、人民、人民の利益を何よりも優先しなければならない。

事務総長兼議長は、人事小委員会の任務は特に重要かつ困難で、かつ繊細なものであり、文書小委員会やその他の小委員会と相まって大会の成功を左右すると述べた。したがって、人事小委員会の委員は、引き続き小委員会の重要任務について多くの時間を割き、指示と意見表明を行っていく。

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