この部隊は旧政権から引き継いだ小さな衣料品工場から始まり、徐々に軍用繊維産業の大手の一つに成長し、同時に多産業の持続可能な企業へと発展しました。

新たな地位、新たな立場

ホーチミン市にある旧体制の縫製工場を接収した初期の頃を振り返り、第28集団の党書記兼会長であるブイ・ヴァン・バック大佐は、感慨深げにこう語った。「当時は機械が壊れ、人材も不足し、全てがゼロからのスタートでした。しかし、こうした苦難の中でこそ、兵士の資質はさらに鍛えられたのです。」

地域後務部第1大隊の将兵に最初の軍服が完成し、「生産も戦う」部隊の形が徐々に形成されていった。 1976年2月、第1大隊は第28作業場に名称を変更し、補給部、兵站総局に転属となった。新しい任務の要件を満たすため、補給部は地域内のいくつかの部隊を統合し、北部の X20 工場から専門資格を持つ幹部と労働者の大部隊を動員して補充し、人員を 1,000 人以上に増やして工場名を 28 工場に変更しました。この工場は 1979 年初頭までに X28 工場に発展しました。 1990 年代に入り、国家の革新の波に乗って、コーポレーション 28 はすぐにチャンスをつかみ、不動産、石油、ファッションなどの他の分野に事業を拡大しました。最新の生産ラインへの体系的な投資戦略と ERP などの高度な管理テクノロジーの適用により、各ステップで自発性と決意が実証されています。

繊維製品を生産するコーポレーション28の労働者。

新たなレベルに到達するための包括的な躍進は、当社が親会社-子会社モデルに移行し、複数の業界で生産と事業を行う2005年から現在まででした。 2008年、首相は社名を28公司に変更することを決定しました。2011年、国防省は社名を28公司有限責任会社に変更することを決定し、その後数年間にわたり子会社の株式化を効率的に実施しました。当法人は、上司から課せられた数多くの特別任務を引き受け、無事に完了しました。例えば、将校用の苔色の布に代わる新しい色の布の研究と製造などです。軍事作戦環境における物理的・機械的要因と色堅牢度を完全に満たすペヴィ生地サンプルとオリーブグリーンのウール混紡生地を研究し、生産します。タンロン1000周年記念パレードと行進のための衣装を確保する（ハノイ）パイロット、潜水艦乗組員、沿岸警備隊員用の特殊な生地と制服の研究と生産に成功しました。ディエンビエンフー戦勝60周年、70周年、南部解放記念日50周年、国家統一記念日などの国家の記念日を祝うパレードや行進用の軍服や衣装を製造しています。軍服製品は技術基準、耐久性、洗練性を保証し、軍全体でブランドと評判を徐々に確立しています。

現在、TCT 28 の軍服製品は常に技術基準を満たし、耐久性があり、美しく、洗練されており、軍全体でそのブランドと評判を徐々に確立しています。さらに、TCT は多くの世界的に有名なブランド向けに衣料品を生産・供給しています。 TCT 28 が築いたベルーニ ファッション ブランドは、洗練されたデザインと高品質で独自のブランドを確立し、市場メカニズムにおける軍事企業の創造性と適応性を証明することに貢献しています。

ビジネスパフォーマンスは、強力な変革を明確に示しています。 2020年から2024年の期間、Corporation 28の収益は26,681億VNDを超えました。税引前利益は6,630億ベトナムドンを超えた。国家予算に9,660億ドン以上を支払った。 2024年には、国内外の経済からの多くの課題に直面しているにもかかわらず、収益は計画を上回り（5,529億VNDに達し、計画の106.1％に相当）、税引前利益は1680億VND（113.8％）に達し、従業員1人あたりの平均収入は月額約1300万VNDとなりました。特に、2024 年は、新たな状況における 2 つの戦略的柱であるデジタル変革とグリーン開発への取り組みの年となります。これは技術的な要件であるだけでなく、社会的責任を示すものであり、持続可能な開発の目標に貢献します。

人が中心となる要素

50年間の発展を経て、28公社の成功の決定的な要因を一つ挙げるとすれば、それは生き方として愛着し献身してきた人々、幹部、労働者、労働者たちでしょう。 TCT 28 は、連帯、共有、集団的価値観の促進に基づいた職場環境を構築します。この部隊は、専門的スキルの向上に重点を置くだけでなく、労働者の物質的および精神的な生活にも特別な注意を払っています。コーポレーション28は長年にわたり、団体労働協約をうまく実施してきました。定期的な対話を組織し、保険、訓練、福祉政策に関する問題を迅速に解決し、労働者の雇用と安定した収入を確保するよう調整します。

コーポレーション28はホーチミン市ゴーヴァップ地区の困窮者にシェルターを寄付しました。

ベテランの生産労働者であるグエン・ヴァン・タン氏は、「私たちは専門的な訓練を受けているだけでなく、大家族の一員のように扱われています。このように団結した集団の中で生活し、働くことで、誰もが安心感を覚え、長く私たちと一緒に働いてくれるのです」と語りました。

TCT 28 は内部事務を処理するだけでなく、コミュニティにも積極的に貢献しています。毎年、感謝活動、政策支援、感謝の家や恵まれない労働者のための労働組合シェルターの建設に数十億ドンが費やされています。それが伝統的な美しさであり、軍隊的な人間味あふれる企業文化を創り出すのです。

アイデンティティを保ち、信念を貫く

融合と発展の流れの中で、第28公司は「生産軍」としての役割を明確に発揮し続けており、これは経済戦線におけるホーおじさんの兵士精神の鮮やかな象徴です。複数の分野に拡大し、生産の各段階を近代化する過程で、部隊は依然として政治的資質、軍事規律、国防任務への忠誠心を維持しています。 TCT 28 は、生産およびビジネス タスクだけに留まりません。この部隊は、社会保障の支援、政策対象家族の世話、伝統的な教育プログラムの企画、スポーツ競技、文化交流など、多くの実践的な活動を通じて地域社会の生活にも積極的に参加しています。一つ一つの行動は、人々に寄り添い、責任と人間性を持って積極的に分かち合い行動する、平和時の兵士のイメージを広めます。

TCT 28の伝統的な日の50周年（1975年5月9日/2025年5月9日）を記念して、部隊は多くの有意義な活動を組織しました。「計画を完璧に完成させ、K24を実現するための努力、一致団結、決意」のエミュレーション、「勝利のために成果を上げる45昼夜」運動、文化およびスポーツプログラム、科学セミナー、会議および交流...

主席の許可を得て、党中央委員、国防副大臣のヴー・ハイ・サン上級中将が、第28集団の伝統記念日50周年を記念して、第28集団に二級祖国保護勲章を授与した。写真：DUY HIEN

ブイ・ヴァン・バック大佐は次のように強調しました。「2025年に向けた戦略方針において、当社は引き続きデジタルトランスフォーメーション、グリーン生産、循環型生産、技術革新を推進し、投資、自動化、優秀な人材育成に注力します。また、国内外の市場を拡大していきます。新たな繊維・衣料品貿易分野の発展に注力し、石油・ファッション取引活動を促進し、倉庫インフラ製品・サービスの事業を維持し、効果的に活用していきます。…防衛繊維・衣料品分野における主導的地位を確固たるものにし、持続可能なベトナムブランドを構築し、世界規模で統合していくことが目標です。」

キエウ・オアヌ

    出典: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tong-cong-ty-28-nua-the-ky-mot-hanh-trinh-ghi-dau-827702