TPBank は配当金を主に現金で支払う予定です。

[広告_1]

株主は50%の配当を提案

ティエンフォン商業銀行（HoSE: TPB）の2023年度年次株主総会において、株主は株式で39.19%の割合で配当を支払う計画を承認した。

2021年までの累積未分配利益剰余金から実施された資本源は1,536億ドン以上、資本剰余金（2,561億ドン）および2022年の内部留保から取られた2,102億ドンです。

発行予定の株式総数は約6億2,000万株です。この計画に基づく発行後、 TPバンクの定款資本は15兆8,170億ベトナムドンから22兆160億ベトナムドンに増加します。

TP銀行の株主は総会で、銀行の成長率にまだ余裕があり、内部留保が十分にある限り配当率を50％に引き上げることを提案した。

この提案に対し、TP銀行取締役会会長のド・ミン・フー氏は、この資本増加率を設定するにあたり、取締役会は銀行の自己資本能力に基づいて設定する必要があり、増加する資本は留保利益から賄われると述べた。

金融 - 銀行 - ド・ミン・フー会長：TP銀行は配当を主に現金で支払う予定 — Do Minh Phu 氏 - TPBank 取締役会会長。

「取締役会は検討の結果、定款資本金を39.19%増額し、22兆ドン超にすることが適切であると判断しました。全額を増額するのではなく、若干の準備金を残したいと考えています。これはかなり大幅な増額であり、通常、銀行は定款資本金を20%未満しか増額しません」とプー氏は説明した。

銀行の株主からは、2022年のように最大25%の配当を支払う計画が継続されるかどうかについても疑問の声が上がっている。ド・ミン・フー会長は、残りの利益については、資本増強や投資など、様々な分配方法があると述べた。TPバンクは、残りの利益を株主への配当に充て、残りの部分で銀行の安定運営を確保する予定だ。

「TPバンクが引き続き順調に事業運営を行い、高い成長を達成すれば、株主への配当は現金と株式の2つの方法で継続されます。取締役会は配当率を随時検討しますが、現金の部分が大きな割合を占めることになります」とプー氏は断言した。

消費者金融会社が増える

TPバンクの株主総会では、ファンド運用の分野で事業を展開する子会社を買収するために資本を出資し、株式を購入する方針も承認された。

同銀行は、これはTP銀行にとって客観的に必要であり、地域および世界の金融市場における同銀行の地位と競争力の向上を目指していると述べた。

TPバンクのグエン・フン総裁によると、この運用会社は、個人向けファンド、オープンファンド、クローズドファンド、VN30債券バスケットへの投資など、様々な金融市場において幅広い分野で事業を展開する予定だ。このファンドは、組織や個人からの出資を募り、専門的な運用会社となる。

さらに、株主に対し、ファイナンス会社の再編プロセスについて答えたド・ミン・フー会長は、TPバンクがハニコHAFICファイナンス株式会社の再編に参加し、この問題は慎重に準備され検討されたと語った。

「現在、私たちはHAFICに対し、自立再建と自己再生計画の策定を支援しています。この計画が完了すれば、TPバンクは消費者金融会社を一つ増やすことになり、銀行エコシステムの多様化が進むことになります」とプー氏は述べた。

現在、TPBankのエコシステムは、関連会社として11％未満の資本金を出資するTPS証券会社、子会社としてファンド運用会社があり、消費者金融会社も子会社になる予定です。

金融 - 銀行 - ド・ミン・フー会長：TPBank は配当金を主に現金で支払う予定です（図 2）。 — TPBank の 2023 年定時株主総会。

注目すべきことに、大会では取締役会と監査役会に Nguyen Thi Mai Suong 氏、Vo Bich Ha 氏、Nguyen Thi Thu Huong 氏の 3 名が新たに選出されました。

グエン・ティ・マイ・スオン氏は、ベトナム国家銀行および銀行協会で長年の勤務経験を有しています。スオン氏は、ベトナム国家銀行ハノイ支店長（2009～2016年）、銀行協会会長（2016～2022年）を務めました。

Vo Bich Ha 氏は BIDV で 20 年間勤務した経験があり、投資管理部門のディレクターや BIDV 監査役会の会長を務めています。

グエン・ティ・トゥ・フオン氏は、インド国立銀行およびBIDVで長年の勤務経験を有しています。2011年から2019年までは、インド国立銀行の銀行検査監督庁傘下の外国金融機関検査監督局長を務めました。2019年から2022年までは、BIDVの取締役会メンバーとして、国有資本の30%を保有していました。

[広告2]
ソース