ホーチミン市は事務局の指示に従い、新たな段階において国民皆保険の実施を推進しています。

したがって、党委員会、党組織、当局、ベトナム祖国戦線、市の社会政治組織は、宣伝形式を革新し、多様化し、宣伝活動にデジタル技術を適用して意識を高め、新たな時期における党委員会、党組織、幹部、党員、国民皆保険の責任と行動を決定しなければならない。

これまでの健康保険事業の重要な成果、今後の健康保険事業の困難、挑戦、目標、特に持続可能性を確保し、健康保険に参加する人口の割合を高めるという目標に関する情報を適時に発信します。2026年までに健康保険の加入率が人口の95％以上に達し、2030年までに国民皆保険の目標を達成します。

また、各クラスの党委員会と当局、特に指導者が指令52の実施を指導、指揮、組織する責任を明確にする必要がある。プログラムと計画を策定する過程で、指令の任務と解決策を明確な人物、明確な作業の方向、具体的な実施ロードマップに定め、各地域と各部門の現実に即したものにする必要がある。検査、審査、部門間の監督の調整メカニズムを完備し、健康保険の違反と不当利得を厳しく処理する必要がある。

同時に、健康保険に関する法律政策体系の改正、補充、整備に引き続き重点を置き、新たな時期における国民皆保険政策を具体化します。専門的な解決策を同期的、柔軟的、創造的、効果的に展開し、健康と健康保険に関するプログラムと計画を革新して、収入源を多様化・拡大し、持続可能性を確保し、健康保険基金を発展させます。無駄遣い、過剰請求、不当な医療サービス処方箋の増加を防ぐための有効な管理メカニズムを構築し、健康保険加入者の権利を保障します。

この指令では、リーダーシップの強化、法的政策の完成、健康保険パッケージの多様化、支払い範囲の拡大、コミュニケーションの革新、健康診断と治療の質の向上、デジタル変革など、7つの主要なタスクと解決策のグループが定められています...

タン・アン

出典: https://www.sggp.org.vn/tphcm-day-manh-thuc-hien-bhyt-toan-dan-trong-giai-doan-moi-theo-chi-thi-cua-ban-bi-thu-post821642.html