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ホーチミン市はピークエミュレーションキャンペーン「100日間の無駄のない、強い、効率的、効果的、効率的な運営」を開始した。

ホーチミン市人民委員会は、2025年から2030年までの任期の第1回ホーチミン市党大会および第14回全国党大会に向けて、各レベルの党大会を歓迎し、「合理化、強力、効果的、効率的、効果的な運営の100日間」のピーク模倣キャンペーンを開始したばかりです。

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng09/07/2025

ホーチミン市スアンホア区行政サービスセンターの公務員は、公共サービスポータルで人々の行政手続きを処理します。
ホーチミン市スアンホア区行政サービスセンターの公務員は、公共サービスポータルで人々の行政手続きを処理します。

模倣のピーク期間は7月1日から10月10日までで、内容は多岐にわたります。具体的には、「革新、行動、向上心」の精神をもって党と国家の政策をしっかりと展開・実行し、57-NQ/TW決議、59-NQ/TW決議、66-NQ/TW決議、68-NQ/TW決議を含む政治局決議の最高の成果を達成することです。

省級行政単位及び二級地方政府を「簡素化・コンパクト化・強靭化・効率化・効用化・効率化」し、迅速かつ抜本的に、一日一日の業務を安定的に、かつ効果的に運営するよう重点的に配置します。業務の中断、業務・分野・区域の重複・重複・遺漏がなく、 社会経済発展の任務及び社会・民衆・企業の正常な運営に影響を与えないことを確保します。

それと同時に、自主性と管理の柔軟性を強化し、思考と仕事の方法を革新し、指導力を向上させ、大胆に考え、大胆に行動し、大胆に責任を負う精神を促進し、国民に奉仕し、現代的で透明な行政のために個人的な利益を犠牲にする覚悟を持ち、国全体と共に、国全体のためにホーチミン市を迅速かつ持続的に発展させることに貢献します。

ホーチミン市人民委員会は、この競争において、第3四半期における公共投資資金の支出を、所管官庁から割り当てられた計画の70%以上とする目標も設定しました。同時に、ホーチミン市及び地方行政サービスセンターが稼働を開始し、市内の行政区域に関わらず行政手続きが行われました。同時に、市管轄下の企業の未解決問題の解決も計画の70%に達しました。

行政改革の有効性を高め、「サービス行政」の基盤に合致するという模範的な内容に基づき、市は行政規律と秩序を強化し、公務員制度とオフィス文化を厳格に実施しています。特に、国家行政機構の管理手法をサービス性、専門性、現代性へと革新し、住民と企業の満足度を尺度としています。同時に、情報化をツールとし、デジタルトランスフォーメーションを方法としています。

具体的な指標としては、行政手続きが規定に基づき速やかに公布されていること、行政手続きが権限に基づき規定に基づき公示されていること、行政機関間で交換される公文書・書類が国家機密文書を除き100%電子化されていること、行政手続き記録の定時処理率が98%以上であること、各分野における部署のサービスに対する満足度が95%以上であることなどが挙げられます。各機関、部署、地方自治体は、政治課題の遂行に関連するモデル、行政改革イニシアチブ、またはデジタルトランスフォーメーションを少なくとも1つ実施しています。

この模範行動は、ホーチミン市党委員会書記長と書記の指導を具体化し、自発性と創造性を喚起し、歴史的チャンスを前に困難を乗り越え、党中央委員会、政治局、書記局の政治体制機構の整備と合理化に関する政策と決議を効果的に実行し、ホーチミン市を「スーパーシティ」、グローバル、多拠点、多部門、多機能都市にすることを目指し、繁栄し、文明的で、現代的で、幸せで、愛情深い都市の建設プロセスを実現することを目指しています。

同時に、革新と模範化運動を推進し、各級党大会の開催において成果を上げ、合併後の組織を速やかに安定させるための共通認識を構築し、「合理化・コンパクト化・強靭化・効率的・効果的」な機構を確保し、「初日・一刻も早く」円滑に運営し、「人民に寄り添い、人民を尊重、人民のために行動」の精神で人民に奉仕する。先進的なモデルを発掘し、尊重し、模倣し、幹部、公務員、公務員、軍隊、労働者、そして市民の責任感、大胆な思考、大胆な行動を喚起し、活力があり、先駆的で、価値ある都市のイメージ構築に貢献する。

ホーチミン市人民委員会は、各機関、各部署、各地方の長に対し、模範行動運動の組織を真摯に、同期的に、そして効果的に、直接的に指導・指揮するよう要請する。幹部、公務員、公務員、兵士が「革新、行動、向上心」の精神をもって奮闘するよう奨励する。模範行動運動の実施は、焦点と成果を重視し、監視、督促、検査、評価、総括を行う必要がある。表彰は、適時、民主的、正確、公開的、透明、対象と成果に合致し、高いモチベーションをもたらすものでなければならない。

出典: https://www.sggp.org.vn/tphcm-phat-dong-dot-thi-dua-cao-diem-100-ngay-hoat-dong-tinh-gon-manh-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-post803036.html


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