6月24日、主要8カ国（G8）の男女平等担当大臣らは、企業における高給職への女性の登用を促進する方策について協議する予定。
G7閣僚会合が栃木県日光市で開催されている。日本政府関係者によると、閣僚らは6月25日に共同声明を採択し、男女間の賃金格差や女性の雇用機会の減少といった問題への対策で合意する見込みだ。
2021年のデータによると、G7（英国、カナダ、フランス、ドイツ、イタリア、日本、米国）および欧州連合（EU）では、男性の賃金は女性よりも平均14.4%高くなっています。 経済協力開発機構（OECD）加盟国グループでは、この比率は11.7%です。
G7閣僚らは、企業における高給職への女性の登用を促進する方法や、ジェンダー平等政策に関連するコーポレートガバナンスの透明性向上策についても議論する。会合では、新型コロナウイルス感染症のパンデミックによってジェンダー平等への取り組みが後退したという懸念についても議論される。賃金格差データに基づくと、パンデミックの間、女性は育児のために男性よりも労働時間を短縮せざるを得なかった可能性があるという共通の懸念も共有される。閣僚らは、パンデミック抑制のためのロックダウン中に家庭内暴力が増加したという報告についても検討する。
日本の小倉正信男女共同参画・女性活躍担当大臣が会議の議長を務めた。
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