7月20日、 ダクラク省内務省のバク・ヴァン・マン局長は、ブオン・ドン県人民委員会に対し、この国境地帯の教師への勤続手当の見直しと支払いを要請したと述べた。
以前、ブオン・ドン県エアウェル村のTさん(女性幼稚園教諭)は、2012年にブオン・ドン県人民委員会が学校で彼女と教員契約を結び、規定に従って保険に加入していたと語っていた。
2020年6月、彼女は公務員試験に合格し、ブオンドン郡の教育部門に正式に採用されました。しかし、Tさんは過去10年間の教職経験に対して勤続手当を支給されていませんでした。
Tさんは、教員勤続手当に関する規則に関する法令第77/2021号を引用し、自分は教員勤続手当を受け取る資格があると主張し、保険料を支払った2012年からその資格があると判断した。
Tさんによると、学区は最近「間違いを訂正する」文書を発行し、2020年に契約を結んだ教師は近い将来に勤続年数に応じた給与を受け取ると発表したという。
「制度や給付金の問題が解決したので、私たちはとても嬉しく、書類を受け取るのを楽しみにしていました」とTさんは興奮気味に語った。

ブオンドン郡(ダクラク)人民委員会は、内務省の「ミス」により突然手当を失った164人の教員に対し、勤続手当の支給を認める決定を下す予定である。写真はイメージ。
これに関して、ブオンドン郡内務局長のグエン・フー・トゥルエン氏は、2020年から現在までに同郡では2回にわたり教員採用が実施されたと述べた。2020年には164人の教員が採用され、2023年にはさらに51人が採用された。
2023年度採用の教員は、例年通り勤続手当を受給しています。2020年度採用の教員のうち、地域的な事情により手当を受給していないのは164名のみです。
グエン・ヒュー・トゥルエン氏によると、同課はかつて内務省に対し、教員勤続手当の算定時期について意見を求める文書を送付し、返答文書には「定員内で契約済みだが採用に至っていないケースは、教員勤続手当の支給対象とならない。この回答により、地区側は当時、教員勤続手当の支給を受けるには教員が職員として在籍している必要があることに気づき、これを適用した。今回の誤りは、我々が文書をよく理解していなかったことにある」とグエン・ヒュー・トゥルエン氏は説明した。
その後、ダクラク省内務省も教育訓練省に文書を送付し、「教師の勤続手当の計算期間は、教育機関における社会保険料の納付が義務付けられている授業および教育の総時間によって決定される」という回答を得た。
同地区は教育訓練省からの文書を受け、2024年4月末から教員への勤続手当の支給を実施するよう検討した。
「学区は会合を開き、来週、2020年に契約を結んだ164人の教師への手当の支払いを承認する決定を下すことで合意しました。しかし、各教師への支払いを決定するには、学区からの資金要請を待たなければなりません」とグエン・ヒュー・トゥルイエン氏は述べた。
[広告2]
出典: https://danviet.vn/truy-linh-phu-cap-cho-164-giao-vien-huyen-bien-gioi-20240720123941079.htm
コメント (0)