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新しい世代の講師と管理者（兼任教員）を見つけるための最初の採用ラウンドで成功
UEHネクサス・キャンパス・ニャチャンで2025年5月から正式に募集が開始されたUEHグローバルタレントプログラムは、中部地域および全国の候補者コミュニティに大きな反響を呼び、国内外の名門大学から300件を超える応募を集めました。予備選考、戦略エッセイ、面接を含む3回の厳格な選考ラウンドを経て、UEHは優秀な候補者6名（講師2名、ティーチングアシスタント2名、スペシャリスト2名）を選出しました。彼らはUEHネクサス・キャンパス・ニャチャンの最初のスタッフとなります。
この結果は、ベトナムの大学システムにおける最初の研修管理者モデルの成功を示すものであり、グローバル化した教育の文脈において、統合能力、革新的思考、リーダーシップ能力を備えた新世代の講師と管理者を育成するというUEHの先駆的な方向性を裏付けるものとなる。
このプログラムは、講師とマネージャーの「二重の役割を担う教員」のチームを発掘、育成、開発し、同時に「学者が集まり、世界中の知識を結びつける場所」として位置付けられる施設であるUEHネクサスキャンパスニャチャンの中核人材を育成するように設計されています。
選考に合格した候補者は、UEHメインキャンパスで研修生としてスタートし、戦略的なメンターとプロのコーチチームによる12～24ヶ月の研修プログラムに参加します。特に、このプログラムは、UEHの英語または国際パートナーシップによる修士課程および博士課程の授業料を100%補助するとともに、専門能力、マネジメント能力、国際化能力を総合的に育成する機会を提供します。
* 付録で、UEH の二重役割教員の育成の取り組みについて学んでください。
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正式募集第2弾：博士号・修士号取得講師募集
最初の採用ラウンドの成功を受けて、UEH は 2025 年 10 月に UEH グローバル タレント プログラムの 2 回目の採用ラウンドを正式に開始し、UEH Nexus Campus Nha Trang の講師およびティーチング アシスタントの職に就く研修生を選抜しました。
したがって、講師の候補者は修士号以上を持ち、UEH 規則に従って教育の職務を遂行し、同時に機能単位で専門職を務め、組合活動や学校から割り当てられたその他のタスクに参加する必要があります。
ティーチングアシスタントのポジションは、講師になることを目指しているものの、現在修士号を取得していない候補者を対象としています。プログラムを修了し、すべての基準を満たした後、候補者は講師のポジションへの異動が検討されます。
UEH ネクサス キャンパス ニャチャンの学際的かつ持続可能な方向性に沿って、経営管理、病院管理、観光および旅行サービス管理、イベント管理、マーケティング、電子商取引、金融 - 銀行、会計 - 監査、国際ビジネス、経営情報システム、技術管理、情報技術、 経済、天然資源 - 環境管理、コミュニケーション、デザイン、イノベーション、公共管理などの分野および関連分野の候補者が優先されます。
※2025年度第2次募集についてはこちらをご覧ください。
UEH ネクサス キャンパス ニャチャンの UEH グローバル タレント プログラム: マネージメント トレーニー プログラムでは、UEH ネクサス キャンパス ニャチャンの新世代の講師やマネージャーを募集しています。
「アジアのトップ136大学であるUEHと共に、UEHネクサスキャンパスニャチャンを建設し、ベトナムの教育にとって新たなマイルストーンと成功を達成します。」
参加者：
● UEH の通常の大学研修プログラムを「良好」または「優秀な」成績で卒業する（または取得する見込みがある）卒業生または最終学年の学生。
● UEH または世界トップ 500 またはアジアトップ 200 (権威あるランキングによる) のインターナショナル スクールのトレーニング プログラムを卒業し、修士号以上を取得していること。
● IELTS 6.0 または同等以上の国際英語証明書を所持していること。
● 大学学位取得者の場合は25歳以下、修士号取得者の場合は30歳以下、博士号取得者の場合は45歳以下であること。
● 採用され、メインキャンパスでの研修期間を完了した後、ケースに応じて最低 8 ～ 12 年間、UEH ニャチャンで働くことを約束します。
マネジメント研修プログラムを修了した後のUEH Nexusキャンパスでの職種：
●講師：修士以上の学位を有し、UEHの規定に従って講師の職務を行うとともに、機能部門および事務局の職務を兼務し、組合活動および組織が割り当てたその他の業務を行っている者（兼務教員）。
●ティーチング・アシスタント：講師を目指す者で、現在修士号を取得していない者。修士号を取得し、その他の所定の基準を満たした場合、講師の職名に昇格します。
興味
● 修士課程および国際研究プログラム向けの最大4億VNDの奨学金。
● 月々の総収入および教育・研究活動による収入は1,000万VND以上である必要があります。
● UEH 部門での実践的なトレーニング パッケージ。
応募締切： 2025年11月15日。
今すぐ申し込む:
+ 講師のポジション:こちら
+ ティーチングアシスタントのポジション:こちら
詳細なプログラム内容については、こちらをご覧いただくか、付録をご覧ください。
付録
UEHグローバルタレントプログラムにおける研修講師・管理者への道
選考後、候補者はUEHメインキャンパスでインターンシップ／アプレンティスシップ制度に基づき研修生として勤務します。研修期間は、修士号以上の学位取得者の場合は12ヶ月間、それ以外の候補者の場合は修士課程の基礎研修修了後から、合計24ヶ月以内となるよう計画的に設計されています。
研修プロセス中、UEHは各機能部門のメンターと専門コーチを通じて、各研修生を包括的な開発に投資します。この専門的なサポートにより、研修生は実践的な経験を迅速に積み、UEHの業務手順を理解し、将来UEHネクサスキャンパス・ニャチャンで講師兼マネージャーとしての役割を担う準備を整えることができます。
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UEH Global Talentでのみ利用可能な特典
研修と開発体制について
- 修士課程/博士課程の授業料全額が支給され、留学のために派遣される場合、UEH の英語研修プログラム、ベトナム - オランダ プログラム (VNP) による UEH との国際協力、UEH の MBUS 英語プログラムまたは国際教育研究所 (ISB) の同等のプログラム、ビジネス スクール (COB-UEH)、テクノロジー & デザイン スクール (CTD-UEH)、経済・法律・行政スクール (CELG-UEH)、UEH の国際パートナーから授与される奨学金が優先されます。
- 公務員および UEH の従業員に対する現在の研修および開発規則に従って、職務に適した能力を向上させるための短期研修コースに参加します。
労働体制について
- インターンシップ完了期間および正式な専門職名への任命期間に応じて、州の規制に従って給与が支払われ、UEH の内部支出規制に従って手当が支払われます。
- UEH ニャチャン従業員向けのポリシーに従って、UEH からの追加収入を享受できます。
- UEH の内部支出規定に従って、旧正月期間中に福利厚生給付と追加収入を享受できます。
- UEH 規則に従って収入を生み出す教育、科学研究、国際出版、その他の専門活動に対して基準を超える報酬を受け取る。
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※同様の職務経験のある方は月収が高くなります。
特典の詳細はこちらをご覧ください。
重要なマイルストーン
● 申込受付期間：2025年10月15日～11月15日
● 試験実施期間：2025年11月16日～12月16日
● 結果発表および募集手続き完了：2025年12月17日～31日
重要なマイルストーンの詳細は、こちらをご覧ください。
出典: https://baokhanhhoa.vn/giao-duc/202510/ueh-nexus-campus-nha-trang-chinh-thuc-tuyen-dung-dot-2-tim-kiem-va-uom-tao-the-he-giang-vien-nha-quan-ly-tai-nang-d167fa6/
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