ベトナム科学技術協会連合の副会長、ファム・クアン・タオ准教授は、人工知能（AI）を含む新技術の応用が職業教育システムの中核的なイノベーションツールとなっており、「スマート職業教育システム、スマートTVET」を目指していると述べた。
決議57は、AIを生産、ビジネス、社会統治におけるイノベーションを促進する中核技術とすることを含め、科学技術の発展を方向づけています。ベトナムはデジタルトランスフォーメーションを加速させ、デジタル経済を発展させ、質の高い労働力を育成しています。その中で、職業教育訓練（VET）は、新たな開発ニーズに対応できるデジタルスキルを備えた熟練労働者の育成において中心的な役割を果たしています。
元政府庁国際関係部副部長のグエン・タン・フン氏は、自動化、パーソナライズ学習、職業スキルシミュレーションにおけるAIの応用など、テクノロジーの応用は避けられない潮流となっていると断言する一方で、インフラと人材に関する課題も指摘した。しかし、AIの応用には二面性があり、特にChatGPTの使用は多くの不正確なデータを生成するため、ユーザーは管理と検証を行う必要がある。AIの使用はあくまでツールとして捉えるべきである。
ハノイ電子冷凍大学出身のレ・ヴィエット・クオン氏は、職業訓練におけるAI導入の実践経験を共有しました。具体的には、ChatGPT APIを用いた自動採点モデル、AI+VRによる職業課題シミュレーション、旧職業教育訓練総局とマイクロソフトベトナムとの協力プログラム「職業スキルのためのAI」などについて説明しました。レ・ヴィエット・クオン氏は、講師向けのデジタルスキル研修の強化、AIに関するオープンな学習教材の開発、そして政府、学校、企業の三者間協力の促進を提案しました。
ワークショップでは、専門家と教育者は、AIは単なる補助ツールではなく、ベトナムの職業教育を伝統的な訓練モデルからスマートでデジタル化された国際的に統合された訓練モデルへと大きく変革するのに役立つ戦略的プラットフォームであることに同意しました。
出典: https://baotintuc.vn/xa-hoi/ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-giao-duc-nghe-nghiep-20251106142604401.htm
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