>>> 第1回：障がいのある人たちに「道を開く」
多くの障壁
ノンチュオン・ヴィエットチュン町（ボーチャック）のヴォ・ティ・レー・ハンさん（1987年生まれ）は、ポーチに座り、悲しげにため息をついた。ここ2週間、彼女は家にこもり、毎日市場に売りに行くことができなかった。店主が修理に出しているためだ。運動障害を持つハンさんは、かつてダイヤモンドペインティングで副収入を得ていたが、客足が徐々に減り、ついには姿を消した。諦めずに、ヘアクリップ、マスク、ブレスレットなど、いくつかの商品を輸入して販売した。わずかな生活費を賄う程度の数万ドンしか稼げなかったが、その仕事のおかげで、彼女は自分の役に立っていると感じていた。そして今、市場に売りに行くことができず、彼女は空虚感と不安を感じている。
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困難に直面しながらも、彼女は安定した仕事に就き、自活し、家族の負担を軽減するために、常に専門職を学びたいと願っていました。しかし、その機会はなかなか訪れませんでした。長年、職業訓練校に通う機会がありませんでした。それは、行きたくなかったからではなく、人脈がなく、情報も不足しており、彼女のような重度の障害を持つ人々のための職業訓練モデルもなかったからです。「家の近くに職業訓練校があればいいのに。困った時に助けてくれる人がいればいいのに。でも、体調が悪くて動けないので、あまり夢を見られないんです」と、彼女はゆっくりと語り、目には悲しみが浮かんでいました。
ハンさんの話は、決して珍しいものではありません。省内には、同じような状況にある障害者がまだたくさんいます。彼らは職業訓練を受けたいと思っていますが、そのための最低限の条件が整っていません。彼らの多くは重度の障害を抱え、定期的に世話をしてくれる親戚がおらず、遠隔地に住んでいたり、情報を得るための団体や労働組合に参加していなかったりするのです。
すべての障害者は、役に立つ人生を送るという夢を持っています。しかし、その夢から職業訓練、適切な仕事に至るまでの道のりには、埋められない多くのギャップが存在します。最初の障壁は健康と移動手段です。専用の車両もなく、付き添いの人もいないため、多くの障害者は、心の中では技術を学び、働きたいという強い思いを抱きながらも、自宅に閉じこもることを選んでいます。
現在の職業訓練モデルの多くは依然として「マス」アプローチをとっており、対象集団の特性をほとんど考慮しておらず、成果への繋がりが欠如していたり、支援資金が伴っていなかったり、在宅職業訓練、遠隔教育、ビデオ学習、移動教師といった柔軟な訓練形態が欠如していたりします。さらに、情報と接続の不足も大きな障壁となっています。すべての障害者が無料の職業訓練プログラムを知っているわけではなく、草の根組織が仲介役としての役割を果たしておらず、障害者のニーズと職業訓練能力に基づいて詳細なリストを作成し、調査する仕組みも存在しません。
クアンビン省AEPDプログラムマネージャーのグエン・ティ・フオン・ハオ氏によると、もう一つの障壁は、地方の社会経済状況とインフラ整備です。農村部や山岳地帯では道路の通行が困難で、障害者の移動手段はほとんどありません。また、職業訓練のほとんどは中心部で行われるため、障害者の参加はさらに困難です。さらに、障害者の内気さや劣等感、そして障害者を「機会を求める労働者」ではなく「助けを必要とする存在」と見なす社会の偏見により、多くの障害者が労働市場から排除され、真の能力に基づいて評価されない状況となっています。
障害者を置き去りにしないで
雇用は収入源であるだけでなく、障がい者が自己肯定感を持ち、社会に統合するための「鍵」でもあります。彼らに「雇用への扉」を開くことは、個人の責任ではなく、文明的で公正かつ人道的な社会にとって不可欠なものです。
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ヴォ・ティ・レ・ハンさんは、自宅近くの職業訓練校、地方自治体からの紹介、そして小さいながらも希望に満ちた就労コミュニティへの道を見つけるための支援を切望しています。彼女をはじめとする数百人の障害者にとって、職業訓練を受け、働くことは単なる生計を立てるためではありません。それは、自分たちがまだ役に立ち、自分なりの方法で家族や社会に貢献できるという確信を得るための手段なのです。いつか市場の小さな一角が修復され、ハンさんは座って商品を販売し、生計を立てられる場所を持つことができるでしょう。しかし、それ以上に彼女が目指すべきは、新たな機会です。職業訓練を受け、自宅で働き、小さな夢を実現し、充実した人生を送ることです。
| 2025年4月1日現在、省全体では定期手当を受給している障害者が27,026人おり、そのうち重度障害者は5,345人、重度障害者は21,681人で、数百人の障害者が省内の社会保障施設でケアを受けている。 |
ハンさんをはじめとする多くの障害者の夢を実現するためには、障害者向けの職業訓練は、厳格な目標設定や形式的な実施だけでは不十分であることを明確に認識する必要があります。グエン・ティ・フオン・ハオ氏は、「一人ひとりの能力、健康状態、生活状況に『フィットする』モデルを設計し、地方自治体、協会、団体、企業、慈善家などとのネットワークを構築する必要があります。各地域は積極的に『あらゆる路地を歩き回り、あらゆるドアをノックする』ように、職業訓練を必要とし、かつ職業訓練を受けられる能力を持つ障害者の具体的なリストを作成し、そこから具体的な訓練計画と、職業訓練中の生活費支援、学習後の資金援助、製品生産の指導といった関連政策を策定する必要があります。さらに重要なのは、社会だけでなく、障害者一人ひとりの意識を変えることです。適切な条件と適切な方法があれば、恵まれない人々も価値創造に貢献できるのです」と強調しました。
障がいのある人にとって、役に立つ生活を送ることは特権ではなく、正当な権利です。そして、地域社会の責任は、恵まれない人々に寄り添い、耳を傾け、理解し、寄り添う方法を見つけることです。彼らは日々、誰の重荷にもならないように努めています。
心の平安
出典: https://baoquangbinh.vn/xa-hoi/202505/uoc-mong-nghe-nghiep-cua-nguoi-khuet-tat-bai-2-canh-cua-van-chua-rong-mo-2226314/
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