11月9日午後、ホーチミン市経済大学にて、 2023年度第1回市内大学・中学校長会議が開催されました。ホーチミン市人民委員会副委員長兼校長会議議長のドゥオン・アン・ドゥック氏が出席し、議長を務めました。
ドゥオン・アン・ドゥック氏（左）が会議の議長を務めた。
会議で講演したドゥオン・アン・ドゥック氏は、「職業教育は、ベトナムの経済・社会発展において非常に重要な役割を果たしています。ホーチミン市には376の職業教育機関があり、毎年あらゆるレベルの数十万人の卒業生を輩出しています。これにより、ホーチミン市はベトナム国内の他の地域と比較して、職業学校と訓練を受けた労働者の割合が高い地域となっています」と述べました。
ドゥック氏によれば、最近では学生募集に苦労せず卒業生がすぐに就職できる名門大学や中等学校もある一方で、定員に達しない学校も少なくないという状況だという。
このような状況には多くの理由があります。大学入試におけるオープンポリシーの影響や、各学校の評判により、教育の質や学習環境が保証されていない、あるいは学生を惹きつけていないことが一因です。
「職業訓練校の多くは設備が老朽化しており、指導手法も時代遅れで、敷地面積も狭く、規定の最低敷地面積も満たしていない」とホーチミン市労働傷病兵社会局長で校長会常任副会長のレ・ヴァン・ティン氏は述べた。
募集が難しい学校以外にも、多くの大学や中学校では非常に有利な募集条件が整っています。
しかし、ティン氏によると、近年の短期訓練職種への入学者数は全体の入学者数に占める割合が非常に高いという。これは、短期間で職業を習得し、早期に労働市場に参入したいという学習者のキャリア選択の傾向を部分的に反映している。
レ・ヴァン・ティン氏は、市内の職業教育機関の発展を支援するため、2024年にコミュニケーションと職業教育指導を促進する必要があると指摘した。学校は、ホーチミン市労働傷病兵社会局の指示に従って、訓練を受けた労働者の供給に関する分野のデータベースを作成し、卒業生に関する情報（各職業および訓練レベルの具体的な数）を提供する責任がある。
「さらに、企業や社会の採用ニーズに応じて迅速に人材を供給するために、各業界グループ内の学校と企業間の調整と連携のメカニズムを確立する必要がある」とティン氏は強調した。
ドゥオン・アン・ドゥック副大統領はまた、校長会の8つの小委員会がホーチミン市における職業教育の限界を見つけ出し、長所を促進し、それに基づいて提案を行うための緊密な作業計画を立てる必要があるとの希望を表明した。
「しかし、まず第一に、学校は研修プログラムの標準化、企業のニーズを満たす成果基準の達成、そしてブランド構築に向けた主要産業の振興に努めなければなりません。同時に、教育の質の評価も推進する必要があります。施設・設備への投資を促進するだけでなく、学校同士が協力し、貸し借りすることで財務運営を最適化することも可能でしょう」とドゥオン・アン・ドゥック氏は述べた。
大学・中等学校長協議会は2021年に設立され、運輸・倉庫・物流、観光・レストラン・ホテル、機械・自動化、情報技術・通信、ヘルスケア・美容・ファッション、金融・信用・銀行、建設・都市・環境、文化・芸術・社会・人文科学を担当する8つの小委員会で構成されています。
評議会の議長は、ホーチミン市人民委員会の副委員長であるドゥオン・アン・ドゥック氏が務め、評議会の常任副議長は、労働・傷病兵・社会問題局のレ・ミン・タン局長が務め、評議会の副議長は、内務省のフイン・タン・ニャン局長が務める。
校長会は、コミュニケーション、職業教育およびキャリアガイダンス、人材ニーズの予測、労働力の供給と需要の連携、職業訓練後の教育および訓練の質の向上、政策受益者に対する訓練などを含む、2024年の主要タスクを提案しました。
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