先日、 ホーチミン市でHospital Management Asia 2025（Hospital Management Asia – HMA 2025）が開催されました。この会議では、「 ヘルスケア分野における品質、経験、リーダーシップ：統合、インスピレーション、イノベーション」というテーマの下、14カ国140病院から399件のプロジェクトが参加しました。
特に、ビンメックタイムズシティ臨床アレルギー・免疫センターの「アレルギーおよび免疫疾患患者の管理」プロジェクトは、表彰された数百の取り組みを上回り、この分野でベトナムの代表者が受賞したのは初めてとなりました。
ベトナムでは、アレルギー疾患および免疫疾患の治療には依然として多くの制約があり、例えば、患者の診断が遅れることが多く、治療が体系的ではないため、治療効果が低いという問題があります。この状況を変えたいという思いから、グエン・ヴァン・ディン准教授（ビンメック・アレルギー・臨床免疫センター所長）率いるチームは、国際的なGA²LENプロトコル（ADCAREおよびUCARE）の適用を先導し、標準化された評価ツールと組み合わせた統合診療モデル（IPU）を導入し、患者に焦点を当てています。
わずか 2 年で治療結果は大幅に改善し、アトピー性皮膚炎患者の 83% が POEM スコアを改善し、慢性蕁麻疹患者の 82% が UCT スコア 12 以上を達成しました。
センターは専門的な革新を行うだけでなく、 「手を携えて青い空を守ろう」というトークショーや、無料のアレルゲン検査サービスを提供する「環境と呼吸器アレルギー」週間などの活動を通じて地域社会にも積極的に参加し、大気汚染と気候変動の増加を背景に、呼吸器アレルギーのリスクに対する意識を高め、予防に貢献しています。
ベトナムで初めてこの部門で表彰された医療機関であることは、歴史的な節目であり、アレルギー・免疫学分野におけるヴィンメックの専門的能力と革新的精神を裏付けるものです。ヴィンメックの取り組みは、治療効果の向上と患者の生活の質の向上に寄与するだけでなく、ベトナムの医療を国際水準に近づけることにも貢献しています。
また、HMA 2025カンファレンスの枠組みの中で、元ゼネラルディレクター（現在はヴィンメック・ヘルスケア・システム会長）のレ・トゥイ・アン氏が「今年の病院CEO 」賞を受賞しました。
トゥイ・アン氏は、ベトナムにおける新たな医療管理モデルの導入の先駆者です。例えば、専門分野別のシステム管理、サービスラインモデル（専門分野別の医療サービス管理）、4P（予測、予防、個別化、参加）の理念に基づいた患者とその家族の参加によるIPU（患者単位）別疾患管理（PROM/PREM）などです。これらの改善は、Vinmecの躍進の基盤を築き、ベトナムの民間医療を世界水準に近づけました。
13年を経て、ヴィンメックはベトナムで初めて、臨床、研究、研修という3つの柱を基盤とした学術医療モデルに基づいて発展した民間医療機関となりました。また、ヴィンメックはベトナムで唯一、クリーブランド・クリニック・コネクテッド・ネットワーク（米国）に加盟し、JCI、ACC、RTAC、AABB、UCARE、ADCARE、CAP、AFCといった権威ある国際認証を取得している医療機関です。
Vinmecは、アジア病院経営会議において「ベトナムで最も改善された病院」や「患者安全」などの賞を数多く受賞しています。この権威ある地域賞に3度目の受賞は、専門的な努力が認められただけでなく、Vinmecの病院管理・運営能力の高さを証明しています。
新たな医療基準を創造するという使命を掲げ、ヴィンメックは卓越センターを開発し、専門的な研修プログラムや世界的な協力を実施することで、患者にさらなる価値をもたらすとともに、国際舞台におけるベトナムの医療水準の向上に貢献しています。
出典: https://baoquangninh.vn/vinmec-but-pha-tiep-tuc-duoc-vinh-danh-tai-hoi-nghi-quan-ly-benh-vien-chau-a-2025-3375722.html
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