「安い」ランチトレイ事件：幼稚園の先生たちは地区委員長と話しているときに涙を流した

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教師たちが自由に意見交換できるよう、この対話セッションには学校理事会、組合の会長と副会長、人民監察機関のリーダー、学校の教科グループの責任者は出席しなかった。

地区人民委員会の委員長が学校の問題について質問すると、ほとんどの教師が涙を流し、感動して涙を流す教師も多かった...

「安い」ランチトレー事件：地区委員長と話している時に幼稚園の先生が涙を流した -0 — チャウドゥック地区人民委員会委員長とアンズオン幼稚園の教師および職員との「特別」対話。

約15件の意見が提出され、そのほとんどは、長年にわたり給食の質が悪すぎること、給食の質がますます悪くなっていること、そして最近の報道で報じられている通りの事態に陥っていることなどに関するものでした。対話に出席した教師全員が、報道機関やソーシャルメディアで「質の悪い」給食に関する情報が事実であることを確認しました。

さらに、学校の理事会は給食費を公表したことがなく、ここ数日のように報道やSNSが介入した場合にのみ食費の額が公表される。教員の食事だけでなく、生徒の食事も同様に質が悪く、不適切な料理がメニューに多く掲載されているという意見もある。

教師たちも給与や収入の増加について意見を持っていますが、その一部は公表されていません...さらに、教師や職員はあらゆることをしなければならず、休む暇もなく、この仕事を終える前に校長から他の仕事をするように言われ、雑草取りや掃き掃除、建設作業員として働くことを強制されることもあります...

迫害されるのではないかという恐怖から、学校の教師や職員はこれまで声を上げる勇気がありませんでした。理事会や学校関係者の同席なしに対話が行われた時、ようやく彼らは勇気を出して立ち上がり、声を上げることができました。「私は一家の大黒柱です。もし声を上げたら、家族はもう食べられなくなってしまうのではないかと不安です」と、ある教師は泣きながら言いました。

長引くプレッシャーとストレスにより、多くの教職員が転校を希望しています。前校長の任期中は、転校を希望する教職員はほとんどいませんでしたが、新校長が就任して以来、多くの人がこの環境に留まることができないと感じています。

現在、教師たちはチャウドゥック区人民委員会に対し、これまでの学校の収入と支出をすべて再検査し、同時に校長の違反を明らかにして公平に処理し、労働者と生徒に利益を返還し、学校に公正な教育環境を取り戻すよう求めている。

教師と職員の憤慨した意見に対し、チャウドゥック区人民委員会の委員長は、長年怒りを抑えなければならなかったことについて、アンズオン幼稚園の教師と職員に謝罪した。

「私たちはこれらの出来事を注視しており、それぞれの意見に込められた不満を理解できます。教師たちは、自分自身の食事と生徒の食事の改善、そして収支の透明性を求めています。これらはすべて正当な問題です」と、地区人民委員会の委員長は述べた。