困難を乗り越えて職業への情熱を持ち続ける。

政治機構の再編と合理化政策の実施から2ヶ月以上が経ち、旧ビンフック省とホアビン省出身の女性連合幹部は、ベトチ区の本部に移転し、当初の困難を乗り越えて組織を維持し、円滑な運営を確保しました。彼女たちは、状況の変化にも関わらず、彼女たちの職業への情熱、つまり女性の仕事への愛は燃え続けていることを証明しました。

新しい土地での初期の苦難。

フート省女性連合本部に到着した多くの職員は、すべてが奇妙で新しいことに驚き、驚きました。女性問題部副部長のブイ・ティ・ミー氏はこう語りました。「本部で働き始めた頃は、夫が軍人でほとんど家にいないため、毎日乗り合いタクシーで通勤していました。一方、家には75歳の母と幼い子供2人がいました。毎日午前5時に家を出て、帰宅は午後7時近くでした。毎日200キロ近くも移動するので、体力が限界だと感じ、後に部屋を借りて滞在し、週に1、2回しか家に帰っていません。子供たちはまだ小さいので、学校への送迎を頼まなければならず、夜は電話で食事と睡眠を促しています。」

部屋を借りて泊まるミーさんとは異なり、女性問題局の専門職員であるグエン・ティ・キエウ・アンさんは毎日通勤することを選んだ。彼女はこう語った。「私の家はハノイのクアンミン村にあります。省合併前は毎日往復50km通っていましたが、今は本部で働いているので、その倍の距離を通わなければなりません。」毎日通勤する理由について、キエウ・アンさんはこう説明した。「子どもはまだ2歳ちょっとなので、泊まることはできません。家族全員で省庁に移るのも大変ですから…」

ミー氏とキエウ・アン氏だけでなく、女性連合の役員全員が新本部での活動初期には多くの困難に直面しました。しかし、一つだけ変わらなかったものがあります。それは、彼女たちの献身、情熱、そして女性の発展を促進するという使命を担うという誇りです。省女性連合副会長のカ・ティ・ルアン氏は次のように述べています。「二層制地方自治体の運営初期には、多くの困難に直面しながらも、30名を超える女性連合役員が草の根に寄り添い、昼夜を問わず働き、女性の発展のために声に耳を傾け、繋がりを築きました。」

フート省女性連合の女性問題委員会の役員らは、定期的に情報を交換し、仕事で互いに支援し合っている。

ワークフローをスムーズに保つには Unity が不可欠です。

省の合併政策に従い、省婦人連合は職員の円滑で効率的な業務運営を確保するため、積極的に事務所スペースを確保しました。省婦人連合副会長のカ・ティ・ルアン氏によると、組合は職員に十分なスペースと労働環境を提供するために、積極的に施設の改修と事務所の整備を行いました。さらに、組合は職員の昼食のための共同食堂の提供も促進しました。女性問題部の専門家であるグエン・ティ・ホン・トゥアン氏は、「 ホアビン省から本部に赴任し、働き始めた当初、組合の指導部は事務所に昼食用の食堂を提供してくれました。おかげで時間の節約になり、健康も確保できました。さらに、フート省の同僚たちは、私たちがすぐに仕事に馴染めるよう、非常に熱心にサポートしてくれました」と語りました。

共に働き始めた最初の日から、省女性連合本部の雰囲気は常に活気に満ちながらも、温かさと友情に満ちていました。各部署や事務所は緊密に連携し、業務の混乱を避けるため、効率的に業務を割り当てています。ビンフック省の女性問題部副部長のトラン・トゥイ・アン氏は次のように述べています。「新しい機関で働いていた頃は、すべてが未知のものでしたが、チームの誠実さとオープンな姿勢のおかげで、すぐに馴染むことができました。毎日、仕事では疲れていても、皆が家族のように接してくれるので、温かい気持ちでいっぱいです。」

協会の指導部による特別な配慮のおかげで、当初の不安はすぐに解消されました。初期の段階では、女性たちは定期的に質問し、励まし、耳を傾け、ニーズや要望に迅速に対応してくれました。物資の購入といった些細なことから、子どもたちの学校の手配や家庭生活の安定といった大きな問題まで、様々な問題に対応してくれました。ブイ・ティ・ミさんはこう語りました。「協会の指導部からの励ましと支援の言葉のおかげで、ここが第二の故郷のように感じられました。困難はあっても、私たちの職業への情熱は決して消えることはありません…」

過去2ヶ月を振り返ると、フート省女性組合の職員たちが円滑な運営のために多くの困難を乗り越えてきたことがはっきりと分かります。状況の変化にも関わらず、彼女たちの職業の炎、つまり女性の仕事への愛は、今もなお燃え続けていることを証明してくれました。

レ・トゥオン

出典: https://baophutho.vn/vuot-kho-giu-vung-lua-nghe-239612.htm