8月15日、 教育訓練省は、中央政府直轄の省・市の人民委員会に対し、二層制地方政府の実施に際しての教育訓練分野における地方のいくつかの困難と問題の解決に関する文書第4798/BGDĐT-NGCBQLGD号を発行した。
教育訓練省によると、政府が2020年6月1日付の職務と公務員の給与に関する政令第62/2020/ND-CP号に代わる政令を公布するのを待つ間、教育訓練省は省人民委員会に対し、割り当てられた範囲と権限の範囲内で、実際の状況に応じて地方自治体を積極的に指導し、困難や障害を取り除くための1つまたは複数の解決策を検討および実施するよう求めている。
その中で、省人民委員会は省および町レベルの公務員を検討し、合理的に配置して十分な量と質を確保するものとする。町レベル人民委員会に、現在文化社会局で勤務している町レベル公務員チームを審査し、指示に従って基準を満たす適切な人材が割り当てられるように指示するものとする。
同時に、教育訓練省で以前勤務していた公務員を動員したり、適切な専門知識と経験を持つあらゆるレベルの教育管理者や教師を派遣して、規定の条件を満たしている場合はコミューンレベルの教育訓練を担当する役職に配置する適切な解決策があります。
教育訓練省は、省人民委員会が、その権限の下にコミューンレベルの教育諮問委員会と、コミューンレベルでの教育訓練活動の実施について助言と支援を行う主要な教育機関管理スタッフのチーム/グループを検討し、設立することを推奨しています。
教育訓練省によると、同協議会と同グループのメンバーは教育管理者、現役または退職した教師であり、具体的な運営方法は実際の状況に応じて地方が積極的に指導し、行政単位や組織に問題が発生しないようにし、専門部門のみが一定期間適切に並行して運営されている。
教育訓練省はまた、省人民委員会に、教育訓練部が二級政府を実施するにあたり、教育訓練分野における困難や問題を積極的に把握し、速やかに解決策を講じ、または所管官庁に報告して除去できるよう、関係部門および支局を統括し調整するよう検討するよう要請した。
同時に、教育訓練を担当するコミューン級公務員チームに対する研修と育成を組織し、管理内容に欠落がなく、管理内容の重複がなく、管理内容と管理方法が明確であることを確保する。行政管理から創造に至るまでの教育管理方法を革新し、デジタル変革を推進し、コミューン級公務員チームに情報技術スキルを身につけさせ、人工知能を業務解決に応用する。
出典: https://nhandan.vn/xem-xet-thanh-lap-hoi-dong-tu-van-giao-duc-cap-xa-nhom-can-bo-quan-ly-giao-duc-cot-can-post901125.html
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