このワークショップは、中央宣伝部と他の機関や部門が、中央党書記局指令第42-CT/TW号の「出版活動の全体的な質の向上」に関する20年間の実施を評価し、総括するための基礎となり、同時に、新しい時代の発展の要求を満たすためにベトナムの出版業界の人材育成の質を向上させるための提案や提言を行うためのものです。
ジャーナリズム・コミュニケーションアカデミーのディレクターであるファム・ミン・ソン准教授は、グローバリゼーションと第四次産業革命が社会生活のさまざまな側面に大きな影響を与え、出版全般、特に出版業界の人材育成において機会と課題の両方を生み出しており、課題が機会を上回っていると指摘した。
特に出版業界におけるデジタルトランスフォーメーションは顕著で、出版プロセスの短縮化、出版手法の変化、従来の出版ビジネスからオンラインビジネスへの移行、そして読者体験の向上を目的としたコンテンツ制作・配信のグローバルコンテンツサービスへの移行など、業界全体の業務を根本的に変えつつあります。こうした変化は、出版業界における包括的なイノベーションと人材育成の強化を迫っています。
国家政治出版社の理事兼編集長であるヴー・チョン・ラム准教授によると、出版業界の人材育成は近年、成功している一方で依然として限界があり、育成成果は実際の要求を真に満たしていないという。
現在、ベトナムの450校の大学のうち、出版、印刷、流通の教育を提供しているのはわずか4校です。これは、出版業界が収入と活力の面でジャーナリズムやメディア業界に比べてやや魅力に欠けていることを示しています。
現在、出版技術、通信技術、ネットワーク管理、出版ビジネスなど、多くの研修テーマの需要が高まっています。これらはすべて新しく、かつ挑戦的な分野ですが、時間と必要な研修リソース（物理的・技術的設備、教員、分野をリードする科学者）が不足しています。
さらに、研修方法の革新が遅れ、適用が均一ではなく、学習者の積極性、主体性、創造性を十分に育むことができていない地域や時期もあります。実験、実習、実社会活動に割り当てられる時間は増加したものの、依然として要件を満たすには不十分です。
ワークショップでは、約70件の論文発表と8件のライブプレゼンテーションが行われ、科学者や専門家による洞察に満ちた熱心な議論が数多く行われました。参加者全員が、研修と人材育成の質の向上と革新が、新時代のベトナム出版業界の発展にとって極めて重要な課題であることに同意しました。
この意見では、現在のベトナムの出版業界における人材育成の質に影響を与える評価基準と要因も明確に特定されており、出版業界の人材育成における他国の経験も探究されています。
出版業界の状況と発展傾向の分析と予測に基づいて、科学者たちは、将来の出版業界の人材育成の質を向上させるためのいくつかの解決策を提案しました。
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出典: https://kinhtedothi.vn/nang-cao-chat-luong-nhan-luc-nganh-xuat-ban-yeu-cau-cap-bach-tu-thuc-tien.html
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