このワークショップは、中央宣伝部およびその他の機関・部署が、中央党書記局指令第42-CT/TW号「出版活動の総合的な質の向上」の20年間の実施状況を評価・総括する基礎となるものであり、同時に、ベトナムの出版業界における人材育成の質を向上させ、新たな時代の発展要件を満たすための提案や勧告を行う場でもある。
ジャーナリズム・コミュニケーションアカデミーのディレクターであるファム・ミン・ソン准教授は、グローバル化と第四次産業革命は社会生活の様々な側面に大きな影響を与えており、出版全般、特に出版業界の人材育成において機会と課題の両方を生み出しているが、課題の方が機会を上回っていると指摘した。
特に、出版業界におけるデジタル変革は目覚ましい勢いで進み、出版プロセスの短縮、出版方法の変化、従来の出版ビジネスからオンラインビジネスへの移行、コンテンツ制作・配信のグローバルコンテンツサービスへの移行など、様々な側面で業界全体の運営を根本的に変革し、読者体験の向上に貢献しています。こうした変化に伴い、出版業界においては包括的なイノベーションと人材育成の改善が不可欠となっています。
国立政治出版社のディレクター兼編集長であるヴー・チョン・ラム准教授によると、近年の出版業界の人材育成は成功を収めている一方で、いくつかの限界もあり、育成成果は実務上の要求を真に満たしていないという。
現在、ベトナムの450の大学のうち、出版、印刷、流通に関する教育を提供しているのはわずか4校に過ぎない。これは、出版業界が収入や活力の面で、ジャーナリズムやメディア業界に比べてやや魅力に欠けることを示している。
現在、出版技術、通信技術、ネットワーク管理、出版ビジネスなど、多くの研修テーマに対する需要が高まっています。これらはすべて新しく、やりがいのある分野ですが、時間と必要な研修リソース（設備、技術施設、教員、当該分野の第一線の研究者）が不足しています。
さらに、地域や時期によっては、研修方法の革新が遅く、均一に適用されておらず、学習者の積極性、主体性、創造性を十分に育成できていない。実験的、実践的、実社会的な活動に割り当てられる時間は増加しているものの、依然として要求を満たすには不十分である。
このワークショップでは、約70件の論文が提出され、8件のライブプレゼンテーションが行われたほか、科学者や専門家による洞察に満ちた熱のこもった議論が数多く交わされました。参加者全員が、研修と人材育成の質の向上と革新が重要な課題であり、新時代のベトナム出版業界の発展にとって不可欠であるという点で意見が一致しました。
これらの意見書は、今日のベトナム出版業界における人材育成の質に影響を与える評価基準と要因を明確に特定し、出版業界における人材育成に関する他国の経験を探求している。
出版業界の現状と発展動向の分析と予測に基づき、科学者たちは、将来的に出版業界における人材育成の質を向上させるためのいくつかの解決策を提案した。
出典: https://kinhtedothi.vn/nang-cao-chat-luong-nhan-luc-nganh-xuat-ban-yeu-cau-cap-bach-tu-thuc-tien.html
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