100% នៃ​មន្ត្រី​រាជការ​ថ្នាក់​ស្រុក​បាន​ផ្ទេរ​ទៅ​ឃុំ​សង្កាត់​បន្ទាប់​ពី​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា។

មន្ត្រីរាជការដែលធ្វើការនៅនាយកដ្ឋានច្រកចេញចូលតែមួយនៃស្រុក Don Duong ខេត្ត Lam Dong

អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល កំណត់ផ្ទេរបុគ្គលិកថ្នាក់ស្រុកដែលមានស្រាប់ ១០០% ទៅថ្នាក់ឃុំ បន្ថែមពីលើនេះ គឺអាចបង្កើនកម្មាភិបាលថ្នាក់ខេត្ត មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ទៅថ្នាក់ឃុំ។

គណៈកម្មាធិការ​ដឹកនាំ​ស្នើ​ឱ្យ​រក្សា​ចំនួន​បុគ្គលិក និង​មន្ត្រីរាជការ​នៅ​ថ្នាក់​ស្រុក និង​ឃុំ​ឱ្យ​បាន​នៅ​ពេល​បច្ចុប្បន្ន ។ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពត្រួតពិនិត្យ និងសម្រួលបុគ្គលិក រួមជាមួយនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការកែលម្អគុណភាពបុគ្គលិក ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ។ បុគ្គលិកដែលរំពឹងទុកជាមធ្យមនៃថ្នាក់ឃុំនីមួយៗមានប្រហែល 32 នាក់ (មិនរាប់បញ្ចូលគណបក្ស និងអង្គការមហាជន)។

ទាក់ទងនឹងការចាត់ចែងបុគ្គលិកនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ភ្នាក់ងារត្រូវអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់ក្រសួងគ្រប់គ្រងវិស័យ ឬវិស័យ។ មូលដ្ឋានទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំកូតាមន្ត្រីរាជការដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិកាក្នុងចំនួនសរុបនៃមុខតំណែងដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចកំណត់។ ឃុំ​និង​សង្កាត់​នឹង​បញ្ចប់​ការ​ប្រើប្រាស់​កម្មករ​ក្រៅ​ម៉ោង​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ​ចាប់​ពី​ថ្ងៃ​ទី​១ ខែ​សីហា។

ទាក់ទងនឹងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ឃុំ (រួមទាំងឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស) គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបាននិយាយថា ការតំរង់ទិសរចនាសម្ព័ន្ធរួមមានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន។

ការ​ដឹក​នាំ​របស់​ក្រុម​ប្រឹក្សា​ប្រជាជន​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ​សង្កាត់​រួម​មាន​ប្រធាន និង​អនុប្រធាន។ ការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ រួមមានប្រធានមួយរូប និងអនុប្រធានពីររូប (ម្នាក់កាន់តំណែងជាប្រធានការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនដំណាលគ្នា ម្នាក់កាន់តំណែងជាប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈក្នុងពេលដំណាលគ្នា)។ គណៈកម្មាធិការនៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនមានប្រធានមួយរូប និងអនុប្រធានមួយរូប។ នាយកដ្ឋាន និងសមមូលនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនមានប្រធាននាយកដ្ឋាន (មុខតំណែងពេញម៉ោង ឬគ្រប់គ្រងដោយអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន) និងតំណាងរាស្ត្រ។

ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនបានបង្កើតគណៈកម្មការចំនួនពីរ៖ គណៈកម្មាធិការច្បាប់ និងគណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនបង្កើតនាយកដ្ឋានអតិបរមាចំនួន 4 ដែលសមស្របទៅនឹងលក្ខណៈនៃទីក្រុង ជនបទ និងតំបន់កោះ។ ទាំងនេះគឺ៖ ការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន នាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច (សម្រាប់ឃុំ និងតំបន់ពិសេស) ឬនាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងទីក្រុង (សម្រាប់វួដ និងតំបន់ពិសេសនៅភូកុក) នាយកដ្ឋានវប្បធម៌-សង្គម មជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ (កំណត់ថាជាអង្គការរដ្ឋបាលផ្សេងទៀត ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ)។

ក្នុងករណីដែលអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំនៅតែដដែល ហើយមិនរៀបចំមន្ទីរជំនាញ ចំនួនអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំអាចត្រូវបានបង្កើនដោយអនុប្រធានមួយរូប ដើម្បីធានាតួនាទីរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។

មូលដ្ឋានត្រូវផ្អែកលើការពិត ដើម្បីពិចារណា និងសម្រេចលើចំនួនស្ថាប័នជំនាញសមស្របនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ឬមិនរៀបចំនាយកដ្ឋានជំនាញតាមការណែនាំទូទៅ (លើកលែងតែគណៈកម្មាធិការដែលមានស្រាប់នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន)។ ទន្ទឹម​នឹង​នោះ គេ​ក៏​ចាត់​មន្ត្រី​រាជការ​ជំនាញ​ឲ្យ​ទទួល​មុខ​តំណែង​ការងារ​ផ្ទាល់។

គណៈបញ្ជាការឯកភាពខេត្ត ចាត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត សម្រេចលើចំនួនស្ថាប័នជំនាញដែលសមស្របនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ប៉ុន្តែមិនលើសពី ៤ មន្ទីរ និងសមមូល។ ក្នុងករណីដែលមូលដ្ឋានរៀបចំចំនួនភ្នាក់ងារឯកទេសក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំដែលមានចំណុចបង្គោលតិចជាង 3 វាអាចរៀបចំឱ្យមានអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនបន្ថែមដើម្បីដឹកនាំនិងដឹកនាំ។

ក្នុងករណីមិនមានមន្ទីរជំនាញក្រោមឱវាទរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្តត្រូវសម្រេចបង្កើនចំនួនបុគ្គលិកធៀបនឹងចំនួនបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ននៅថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចថ្មីដែលត្រូវបានផ្ទេរពីថ្នាក់ស្រុក។ ចំនួនបុគ្គលិកដែលរំពឹងទុកគឺមិនលើសពី ៤០ នាក់ និងមន្ត្រីរាជការ ដោយផ្តោតលើមន្ត្រីរាជការដែលទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់លើវិស័យកសាងបក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម និងការងាររដ្ឋាភិបាល។

ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/xa-hoi/202504/100-cong-chuc-cap-huyen-chuyen-ve-xa-sau-sap-nhap-4843e77/