ថ្មីៗនេះ ការស្រាវជ្រាវ Capgemini បានធ្វើការស្ទង់មតិលើអង្គការចំនួន 1,000 ដែល 10% ស្ថិតនៅក្នុងវិស័យទូរគមនាគមន៍ ដើម្បីស្វែងយល់អំពីការបង្កើត AI ។ ខណៈពេលដែល 69% នៃនាយកប្រតិបត្តិទូរគមនាគមន៍ជឿថា AI បង្កើតនឹងបង្កគ្រោះថ្នាក់ច្រើនជាងផលល្អ មានតែ 12% ប៉ុណ្ណោះដែលជឿថាវានឹងក្លាយជាការរំខានដ៏ធំមួយសម្រាប់ឧស្សាហកម្មនេះ។ នេះផ្ទុយទៅនឹងវិស័យផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ដែល 48% និង 53% នៃនាយកប្រតិបត្តិជឿថាវាជាបច្ចេកវិទ្យាក្តៅបំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។
ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងស្វែងរកកម្មវិធី AI ជំនាន់មុនរួចហើយ។ ក្នុងចំណោមអង្គការទូរគមនាគមន៍ 36% បានបង្កើតក្រុម និងបែងចែកថវិកា 47% បាននិយាយថា ពួកគេបានចាប់ផ្តើម រុករក សក្តានុពល ហើយ 49% កំពុងសាកល្បងបច្ចេកវិទ្យា។ មានតែ 4% ប៉ុណ្ណោះដែលបានបើកដំណើរការ AI ជំនាន់នៅក្នុងមុខងារមួយចំនួន។
36% នៃប្រតិបត្តិករកំពុងសាកល្បងកម្មវិធី AI បង្កើតនៅក្នុង call center analytics ។ ឧទាហរណ៍ Orange កំពុងសាកល្បងសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើប្រតិចារឹកការហៅទូរសព្ទ សង្ខេបការឆ្លើយតបរបស់អតិថិជន និងណែនាំសកម្មភាពបន្ទាប់ជាមួយ Google Cloud។ កម្មវិធីមួយទៀតគឺការងើបឡើងវិញនៃមាតិកាចាស់។
បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន (IT) ក៏ជាផ្នែកមួយដ៏ជោគជ័យសម្រាប់ AI ជំនាន់ថ្មីផងដែរ ដោយមាន 71% នៃក្រុមហ៊ុនបច្ចុប្បន្នកំពុងប្រើប្រាស់ ឬគ្រោងនឹងប្រើប្រាស់វា។ កម្មវិធីរួមមានការបង្កើតទិន្នន័យសំយោគ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការផ្តល់សេវាព័ត៌មានវិទ្យា និងការបង្កើត និងបំពេញតារាងទិន្នន័យដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
នាយកប្រតិបត្តិទូរគមនាគមន៍ម្នាក់ដែលបាននិយាយក្នុងលក្ខខណ្ឌមិនបញ្ចេញឈ្មោះបាននិយាយថាអ្នកសរសេរកម្មវិធីខាងក្នុងចង់ប្រើ AI ជំនាន់មុនព្រោះវាជួយពួកគេសរសេរកម្មវិធីដែលមានគុណភាពលឿនជាងមុន។ Generative AI អាចសរសេរកូដដោយផ្អែកលើការជម្រុញ បំពេញកូដដែលសរសេរមិនបានល្អ និងបកប្រែពីភាសាសរសេរកម្មវិធីមួយទៅភាសាមួយទៀត។
ក្រុមហ៊ុនទូរគមនាគមន៍មើលឃើញថា IT ជាកម្មវិធីដែលជោគជ័យបំផុត បន្ទាប់មកគឺការលក់ ទីផ្សារ និងទំនាក់ទំនង។ ក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូនមួយចំនួនក៏មានសកម្មភាពសកម្មជាងក្រុមហ៊ុនដទៃទៀតផងដែរ។ របាយការណ៍ Capgemini ដកស្រង់ KT ជាឧទាហរណ៍មួយ។ ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍កូរ៉េខាងត្បូងបានបង្កើតគំរូភាសាដ៏ធំរបស់ខ្លួន (LLM) សម្រាប់ប្រើប្រាស់នៅក្នុងឧបករណ៍បំពងសំឡេងឆ្លាតវៃ និងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មអតិថិជន។ KT's LLM មាន ជំនាញសន្ទនាកម្រិតខ្ពស់ជា ភាសាកូរ៉េ ដែលអាចប្រើដើម្បីគ្រប់គ្រងទូរទស្សន៍ ទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗអំពីចរាចរណ៍ក្នុងពេលជាក់ស្តែង និងបំពេញកិច្ចការផ្ទះដោយប្រើការបញ្ជាដោយសំឡេង។
យោងតាម Capgemini ទាំងអ្នកប្រើប្រាស់ និងនាយកប្រតិបត្តិជឿថា AI ជំនាន់ថ្មីនឹងធ្វើឱ្យពួកគេកាន់តែមានផលិតភាពដោយដោះលែងពួកគេពីកិច្ចការដដែលៗ និងស្វែងរកទិដ្ឋភាពថ្មីៗនៃការងាររបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទិដ្ឋភាពមួយទៀតគឺថា AI ជំនាន់ថ្មីនឹងធ្វើឱ្យបាត់បង់ការងារកាន់តែច្រើន។ កាលពីខែឧសភា លោក Philip Jansen នាយកប្រតិបត្តិនៃប្រតិបត្តិករទូរគមនាគមន៍ចក្រភពអង់គ្លេស BT បានព្យាករណ៍ថាក្រុមហ៊ុនអាចបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 10,000 នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្នចំនួន 130,000 នាក់នៅឆ្នាំ 2030 ដោយសារតែ AI ។ នៅក្នុងវិស័យមួយដែលកន្លែងជាច្រើនកំពុងប្រកួតប្រជែងដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយ BT គឺមិនមានករណីលើកលែងនោះទេ។
(យោងតាម Lightreading)
ប្រភព
Kommentar (0)