ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម​ខេត្ត​បាន​កំណត់​សម្រេច​គោលដៅ​ឆ្នាំ​២០២៥

ដើម្បីបំពេញគោលដៅសំខាន់ៗលើការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងឆ្នាំ 2025 ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត Dak Lak កំពុងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវដំណោះស្រាយសមកាលកម្មក្នុងប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ។

យោងតាមស្ថិតិរបស់ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត (PSI) គិតត្រឹមដំណាច់ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 ខេត្តទាំងមូលមានមនុស្សចំនួន 178,959 នាក់បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត សម្រេចបាន 93.6% នៃផែនការ។ មនុស្ស 41.138 នាក់ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ឈានដល់ 53.7% នៃផែនការ។ មនុស្សចំនួន 164,514 នាក់បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ (UI) សម្រេចបាន 95.6% នៃផែនការ និង 2,576,831 នាក់បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព សម្រេចបាន 97.4% នៃផែនការ ឈានដល់អត្រាធានារ៉ាប់រងសុខភាព 90.48% នៃចំនួនប្រជាជនទូទាំងខេត្ត។

ដូច្នេះបើប្រៀបធៀបទៅនឹងគោលដៅដែលបានកំណត់ក្នុងឆ្នាំ 2025 ការអភិវឌ្ឍន៍នៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពបានឈានដល់ "គោលដៅ" ជាមូលដ្ឋាន មានតែការអភិវឌ្ឍន៍នៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ ដែលឈានដល់ជាង 50% ។ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត និងគ្រឿងបរិក្ខារនានាកំពុងប្រកួតប្រជែងដើម្បី "រត់" នៅក្នុងការងារប្រមូល និងអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តដែលអាចបត់បែនបាន ដែលសមរម្យសម្រាប់ក្រុមនីមួយៗនៃមុខវិជ្ជា។

មន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តណែនាំប្រជាពលរដ្ឋអំពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត។

ជាពិសេស ការធ្វើសមកាលកម្មក្រុមនៃដំណោះស្រាយដើម្បីអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដោយផ្តោតលើអ្នកចូលរួមថ្មីយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម រួមទាំងម្ចាស់អាជីវកម្មនៃគ្រួសារអាជីវកម្មដែលបង់ពន្ធ។ អ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាស និងសហករណ៍ដែលមិនទទួលបានប្រាក់ខែ; កងជីវពលទៀងទាត់; កម្មាភិបាលមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន... ខ្លឹមសារ ទម្រង់បែបបទ និងវិធីទំនាក់ទំនងក៏ត្រូវបានបង្កើតថ្មីផងដែរ ដោយផ្តោតលើចំណុចសំខាន់ៗ សមស្របទៅនឹងលក្ខណៈនៃឃុំ សង្កាត់ ទំនៀមទម្លាប់ ប្រពៃណី វប្បធម៌ និងចិត្តវិទ្យានៃក្រុមប្រជាជននីមួយៗ។ ជាពិសេស ការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបានផ្តោតលើការលើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិនៃទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តទំនាក់ទំនងពហុព័ត៌មានទំនើប លើកម្មវិធីអ៊ីនធឺណិត បណ្តាញសង្គម ... ​​ដើម្បីធានាថាប្រជាជនអាចទទួលបានព័ត៌មានទាំងអស់បានល្អបំផុត។

ដោយឡែកសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ ខ្លឹមសារឃោសនាផ្តោតសំខាន់លើការបញ្ជាក់ពីឧត្តមភាពនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារ ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើអត្ថប្រយោជន៍នៃការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលចូលនិវត្តន៍ និងជំនួយហិរញ្ញវត្ថុ សម្រាប់ការថែទាំសុខភាព ពេលឈឺ ក្នុងគោលបំណងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងជ្រាលជ្រៅក្នុងការយល់ដឹងរបស់កម្មករ និងប្រជាពលរដ្ឋក្រៅផ្លូវការ។ នៅតាមអង្គភាព និងសហគ្រាស មន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គមរៀបចំសន្និសិទសន្ទនាដើម្បីជូនដំណឹងអំពីបទប្បញ្ញត្តិថ្មី ឆ្លើយសំណួររបស់និយោជិត និងនិយោជកដើម្បីឱ្យពួកគេយល់ ដូច្នេះហើយចូលរួមយ៉ាងសកម្ម ធានាសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ភាគីទាំងអស់។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍គោលដៅ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តក៏ផ្តោតលើការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមន្ទីរ សាខា និងអង្គការសង្គម- នយោបាយ ក្នុងតំបន់។ ឧទាហរណ៍ នៅមូលដ្ឋានធានារ៉ាប់រងសង្គម អ៊ាការ នៅចុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៥ អង្គភាពបានបង្កើតមនុស្សចំនួន ៦.០០៥ នាក់ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត (មនុស្ស ៤១២ នាក់ខ្វះផែនការដែលបានកំណត់); 2,005/3,200 នាក់ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត (1,195 នាក់ខ្លី); 5,466/5,750 នាក់ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ (284 នាក់ខ្លី) និង 130,629/136,744 នាក់ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព (6,552 នាក់ខ្លី) ។

បុគ្គលិកធានារ៉ាប់រងសង្គម Tuy Hoa ណែនាំប្រជាជនតាមនីតិវិធីដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

យោងតាមលោក Tran Thien Tuan នាយកក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គម Ea Kar អង្គភាពកំពុងផ្តោតលើការអនុវត្តដំណោះស្រាយយ៉ាងខ្លាំង។ ជាពិសេស ដើម្បីអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ធានារ៉ាប់រងសង្គមបាននឹងកំពុងសម្របសម្រួលជាមួយធុរកិច្ច ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងកៀរគរកម្មករដែលជាប់កិច្ចសន្យាដើម្បីថែរក្សាសួនច្បារឱ្យចូលរួម។ សម្របសម្រួលជាមួយគណកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ និងនគរបាលឃុំ ក្នុងការឃោសនា និងណែនាំកងកម្លាំងដែលចូលរួមការពារសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដើម្បីចូលរួម និងផ្តល់សេវាដល់អង្គការនានា ផ្សព្វផ្សាយជាក្រុមតូច ឃោសនាផ្ទាល់ និងទៅគ្រួសារ ដើម្បីប្រមូលផ្តុំប្រជាពលរដ្ឋ។

ដើម្បីអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព អង្គភាពផ្តោតលើជនជាតិភាគតិចដែលរស់នៅក្នុងឃុំដែលលែងត្រូវបានកំណត់ថាជាតំបន់ដែលមានស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ច -សង្គមពិបាក ឬជាពិសេសតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងប្រជាជនមកពីគ្រួសារកសិកម្ម និងព្រៃឈើដែលមានកម្រិតជីវភាពជាមធ្យម និងប្រជាជនផ្សេងទៀតដែលមិនមានប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

ការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យតាមប្រធានបទត្រូវបានពង្រឹង ដោយផ្តោតលើអង្គភាព និងសហគ្រាសដែលបង្ហាញសញ្ញានៃការគេចវេសពីការទូទាត់ ការបង់ប្រាក់យឺត ឬមិនចូលរួមពេញលេញសម្រាប់បុគ្គលិក។ គោលបំណងគឺដើម្បីនាំនិយោជិតចូលទៅក្នុងប្រភេទធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចស្របតាមច្បាប់ ដោយធានានូវសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់ពួកគេ។ ការដោះស្រាយការបំពានយ៉ាងតឹងរ៉ឹងក៏ជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីរារាំង និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការអនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងចំណោមនិយោជក។

ក្នុងសន្និសីទអនឡាញ ដើម្បីដាក់ពង្រាយការងារប្រមូល និងអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងរយៈពេល 3 ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2025 នាយកធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត Tran Manh Toan បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ពេលវេលាដែលនៅសល់នៃឆ្នាំ 2025 គឺមិនមានច្រើនទេ ប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តទាំងមូលត្រូវផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើក្រុមអនុវត្តដំណោះស្រាយយ៉ាងខ្លាំងក្លា។ ជាពិសេស ផ្តោតលើការងារប្រមូល និងអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួម កាត់បន្ថយការបង់ប្រាក់យឺតយ៉ាវ ធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ; ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការសម្របសម្រួលរវាងអង្គភាពក្នុងប្រព័ន្ធ និងរវាងគ្រឹះស្ថានធានារ៉ាប់រងសង្គមជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ និងសង្កាត់ ដើម្បីកសាងដំណោះស្រាយក្នុងការប្រមូលផ្តុំ និងអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព ... ដើម្បីសម្រេចបាន និងលើសពីគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីបំផុត។

ប្រភព៖ https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/bao-hiem-xa-hoi-tinh-quyet-liet-hoan-thanh-chi-tieu-nam-2025-ea316f7/