កាលវិភាគពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនថ្មីកាត់បន្ថយតង្កៀបពន្ធ និងអត្រាពន្ធ។

(NLĐO) - កាលវិភាគពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនបានឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់ចាប់តាំងពីច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋសភានៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី 10 របស់ខ្លួន។

នៅក្នុងច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយ រដ្ឋសភា នៅថ្ងៃទី 10 ខែធ្នូ កាលវិភាគពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនបានឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនបើប្រៀបធៀបទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

អត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនថ្មី ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026។

យោងតាមច្បាប់ថ្មីដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 រចនាសម្ព័ន្ធពន្ធគយរីកចម្រើនត្រូវបានកាត់បន្ថយពី 7 កម្រិតមកត្រឹម 5។ ច្បាប់នេះបានពង្រីកគម្លាតរវាងកម្រិត និងកែសម្រួលអត្រាពន្ធគយកម្រិតមធ្យមទាំងពីរ។ ជាពិសេស អត្រាពន្ធគយ 15% ក្នុងកម្រិតទី 2 ត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 10% និងអត្រាពន្ធគយ 25% ក្នុងកម្រិតទី 3 ត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 20%។

ជាមួយនឹងកាលវិភាគពន្ធថ្មី រដ្ឋាភិបាល បានបញ្ជាក់ថា បុគ្គលទាំងអស់ដែលកំពុងបង់ពន្ធតាមកម្រិតពន្ធដែលមានស្រាប់នឹងឃើញការថយចុះនៃកាតព្វកិច្ចពន្ធរបស់ពួកគេបើប្រៀបធៀបទៅនឹងកាលវិភាគបច្ចុប្បន្ន។ លើសពីនេះ កាលវិភាគថ្មីនេះបានដោះស្រាយបញ្ហានៃការកើនឡើងភ្លាមៗនៅកម្រិតពន្ធមួយចំនួន ដែលធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌កាន់តែច្រើននៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធពន្ធ។

ទាក់ទងនឹងអត្រាពន្ធនៅក្នុងកាលវិភាគពន្ធវឌ្ឍនភាពសម្រាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនលើប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឈ្នួល ដែលមានអត្រាពន្ធខ្ពស់បំផុត 35% នៅតង្កៀបទី 5 នេះគឺជាសំណើសមហេតុផលមួយ ព្រោះវាជាអត្រាពន្ធជាមធ្យម មិនខ្ពស់ពេក ឬទាបពេកបើប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រទេសដទៃទៀតនៅក្នុង ពិភពលោក ក៏ដូចជានៅក្នុងតំបន់អាស៊ាន។

យោងតាមរដ្ឋាភិបាល ប្រទេសមួយចំនួននៅក្នុងតំបន់ ដូចជាប្រទេសថៃ ឥណ្ឌូនេស៊ី និងហ្វីលីពីន ក៏បានកំណត់អត្រាពន្ធខ្ពស់បំផុតនៅ 35% ផងដែរ ចំណែកប្រទេសចិនគឺ 45%។ លើសពីនេះ ការកែសម្រួលអត្រាពី 35% មកត្រឹម 30% នឹងត្រូវបានយល់ឃើញថាជាគោលនយោបាយកាត់បន្ថយពន្ធសម្រាប់អ្នកមាន។

ទាក់ទងនឹងការកាត់បន្ថយផ្ទាល់ខ្លួន ច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មបានចែងថា ការកាត់បន្ថយផ្ទាល់ខ្លួនគឺជាចំនួនទឹកប្រាក់ដែលកាត់ចេញពីប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធមុនពេលគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលពីប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នកជាប់ពន្ធជាបុគ្គលដែលមានទីលំនៅ។

ការកាត់កងផ្ទាល់ខ្លួនរួមមាន៖ ការកាត់កងចំនួន ១៥.៥ លានដុង/ខែ (១៨៦ លានដុង/ឆ្នាំ) សម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធ; និងការកាត់កងចំនួន ៦.២ លានដុង/ខែសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកម្នាក់ៗ។

ច្បាប់នេះក៏បានចែងផងដែរថា ដោយផ្អែកលើការប្រែប្រួលនៃតម្លៃ និងប្រាក់ចំណូល រដ្ឋាភិបាលត្រូវដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភានូវបទបញ្ជាស្តីពីកម្រិតសមស្របនៃការកាត់កងផ្ទាល់ខ្លួនស្របតាមស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងរយៈពេលនីមួយៗ។ ការកំណត់ការកាត់កងផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកត្រូវអនុវត្តតាមគោលការណ៍ដែលអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកម្នាក់ៗមានសិទ្ធិទទួលបានការកាត់កងតែម្តងគត់សម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធម្នាក់។

យោងតាមរដ្ឋាភិបាល ការធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការកាត់បន្ថយផ្ទាល់ខ្លួនគឺចាំបាច់ដើម្បីឱ្យស្របតាមស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ហើយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការកាត់បន្ថយផ្ទាល់ខ្លួនគឺជាបញ្ហាសំខាន់មួយដែលទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសពីសាធារណជន និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។

លើសពីនេះ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួនមានទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការកំណត់កាតព្វកិច្ចពន្ធរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ដូច្នេះ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនេះ និងផ្អែកលើការអនុវត្តជាក់ស្តែង វាត្រូវបានស្នើឡើងថា ច្បាប់គួរតែបញ្ជាក់អំពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធ និងអ្នកនៅក្នុងបន្ទុក ដូចដែលមាននៅក្នុងច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនបច្ចុប្បន្ន។

ដូច្នេះ ច្បាប់បានចែងជាពិសេសអំពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធ និងអ្នកនៅក្នុងបន្ទុក។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ច្បាប់នេះចែងអំពីការដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភា ដើម្បីពិចារណា និងកែសម្រួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងករណីចាំបាច់ ស្របតាមការប្រែប្រួលតម្លៃ ឬស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃសម័យកាលនីមួយៗ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសិទ្ធិអំណាច និងភាពច្បាស់លាស់ និងតម្លាភាពក្នុងការអនុវត្ត ។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/thay-doi-lon-ve-bieu-thue-thu-nhap-ca-nhan-ap-dung-tu-1-7-2026-196251209194428594.htm