ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល៖ ប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនភាគច្រើនទាបជាងវិស័យផ្សេងទៀត។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបាននិយាយថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនភាគច្រើនគឺទាបជាងមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត ដូច្នេះចាំបាច់ត្រូវកំណត់ “មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស”។

សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ទើបតែត្រូវបានប្រកាសដោយ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ហើយទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងពីគ្រូបង្រៀន។ យោងតាមសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះ គ្រូបង្រៀនទាំងអស់មានសិទ្ធិទទួលបាន "មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស"។

នៅល្ងាចថ្ងៃទី៥ ខែវិច្ឆិកា ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានមានប្រសាសន៍ថា នេះជាបទប្បញ្ញត្តិចាំបាច់ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលនយោបាយ “ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋបាល”។

យោងតាមក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ជាក់ស្តែង ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនមិនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ការងាររដ្ឋបាលនោះទេ ហើយគ្រូបង្រៀនភាគច្រើនមានកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាប។

ដូចមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិ របស់រដ្ឋាភិបាល ក្នុងក្រឹត្យលេខ 204/2004 ចុះថ្ងៃទី 14 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2004 ស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

អាស្រ័យហេតុនេះ គ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការទូទៅត្រូវគោរពតាមតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍វិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ (តារាងទី៣) និងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ផ្តើមដែលត្រូវនឹងតម្រូវការកម្រិតបណ្តុះបណ្តាល (ប្រភេទ B សម្រាប់កម្រិតមធ្យម ប្រភេទ A0 សម្រាប់កម្រិតមហាវិទ្យាល័យ ប្រភេទ A1, A2, A3 សម្រាប់កម្រិតសាកលវិទ្យាល័យ និងខ្ពស់ជាងនេះ)។

តារាងទី 3 មានជញ្ជីងប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន 10 ដែលត្រូវបានរៀបចំតាមលំដាប់ពីទាបទៅខ្ពស់ ដែលត្រូវគ្នានឹងមាត្រដ្ឋាន 1 ដល់មាត្រដ្ឋាន 10 ដូចជា C1, C2, C3, B, A0, A1, A2.2, A2.1, A3.2, A3.1 ។ ក្នុងមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាំង ១០ នេះ បច្ចុប្បន្នមានតែ ៣ មុខតំណែងគ្រូបង្រៀនប៉ុណ្ណោះ ដែលត្រូវអនុវត្តជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រភេទ A3 របស់មន្ត្រីរាជការ៖ សាស្ត្រាចារ្យសាកលវិទ្យាល័យ សាស្ត្រាចារ្យ អប់រំ វិជ្ជាជីវៈជាន់ខ្ពស់ គ្រូបង្រៀនកម្រិតឧត្តមសិក្សាវិជ្ជាជីវៈ មានប្រមាណ ១,១៧% នៃចំនួនគ្រូបង្រៀនសរុប។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អត្រានេះនៅក្នុងវិស័យ និងវិស័យផ្សេងទៀតគឺប្រហែល 10% នៃចំនួនមន្ត្រីរាជការសរុបនៅក្នុងវិស័យ និងវិស័យ (ឋានៈជាន់ខ្ពស់)។

មុខតំណែងគ្រូបង្រៀនជាន់ខ្ពស់ដែលនៅសល់ (ថ្នាក់ទី 1 នៅមតេយ្យសិក្សា ការអប់រំទូទៅ ការអប់រំបន្ត និងកម្រិតត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ) មានចំនួនប្រហែល 8.83% នៃចំនួនគ្រូបង្រៀនសរុប ហើយត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ត្រឹមតែប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A2 (ស្មើនឹងឋានៈមន្ត្រីរាជការជាន់ខ្ពស់ក្នុងវិស័យ និងវិស័យផ្សេងទៀត)។

ទន្ទឹមនឹងនេះ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នស្តីពីភារកិច្ចនៃមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ ភារកិច្ចរបស់មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ទាំងអស់ជាទូទៅគឺស្រដៀងទៅនឹងគ្រូបង្រៀនជាន់ខ្ពស់ (ថ្នាក់ទី 1) ដែលត្រូវបង្កើតឯកសារ និងណែនាំមន្ត្រីថ្នាក់ក្រោម។ ដើរតួជាចៅក្រម កំណត់សំណួរ ឬផ្តល់ការណែនាំក្នុងការប្រកួត និងការប្រកួតប្រជែង។ ដើម្បីក្លាយជាក្រុមត្រួសត្រាយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តទិសដៅនវានុវត្តន៍សម្រាប់ឧស្សាហកម្ម...

នៅពេលពិនិត្យ និងប្រៀបធៀបតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានអនុវត្ត អាចមើលឃើញថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនភាគច្រើន (លើកលែងតែសាស្ត្រាចារ្យមហាវិទ្យាល័យ និងសកលវិទ្យាល័យ គ្រូបង្រៀនវិជ្ជាជីវៈ) មានចំណាត់ថ្នាក់ទាបជាងមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត ដូចជា ថែទាំសុខភាព (វេជ្ជបណ្ឌិត ឱសថការី) សំណង់ (ស្ថាបត្យករ គណនេយ្យករ) ការដឹកជញ្ជូន (អ្នកបច្ចេកទេសផ្លូវថ្នល់ អ្នកគ្រប់គ្រង ថែទាំសំណង់) យុត្តិធម៌ (ប្រវត្តិរូបសង្ខេប) សិល្បករ សិល្បការីនី គ្រូបង្វឹក និងបច្ចេកទេសកីឡា។ (អ្នកស្រាវជ្រាវ វិស្វករ) ព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង (អ្នករាយការណ៍ អ្នកបកប្រែ នាយកទូរទស្សន៍)...

លើកលែងតែសាស្ត្រាចារ្យសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យ និងគ្រូបង្រៀនអប់រំវិជ្ជាជីវៈ គ្រូបង្រៀនក៏ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជា 3-4 ថ្នាក់ (ពីចំណាត់ថ្នាក់ទី 4 ដល់ចំណាត់ថ្នាក់ I) ដែលភាគច្រើនទទួលបានប្រាក់ខែចាប់ពី A0 - A1 - A2.2 - A2.1 (ត្រូវគ្នាទៅនឹងមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 5 - 6 - 7 - 8) និងជាថ្នាក់មត្តេយ្យសិក្សា ការអប់រំទូទៅ និងសាកលវិទ្យាល័យ។ ៨៨% នៃចំនួនគ្រូបង្រៀនសរុប)។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនភាគច្រើនទាបជាងមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យផ្សេងៗ (រូបភាពរូបភាព)

យោងតាមក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល “មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស” គឺចាំបាច់នៅពេលដែលគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីមិនត្រូវបានចេញ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ដើម្បីអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនដែលនឹងចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនាពេលនេះ កំពុងណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការចេញអនុក្រឹត្យស្តីពីការកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ គោលនយោបាយលេចធ្លោមួយដែលត្រូវបានរំពឹងថានឹងមានចែងនៅក្នុងក្រឹត្យនេះគឺថាគ្រូបង្រៀនទាំងអស់នឹងទទួលបាន "មេគុណប្រាក់ខែពិសេស"។

ជាពិសេស គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាមានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស 1.25 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ មុខតំណែងបង្រៀនផ្សេងទៀតមានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់ខែពិសេស 1.15 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀននៅសាលារៀន ថ្នាក់សម្រាប់ជនពិការ មជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំរួមបញ្ចូល និងសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលនៅតាមតំបន់ព្រំដែន បន្ថែម 0.05 បន្ថែមទៅកម្រិតដែលបានកំណត់។

មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសត្រូវបានគណនាជាមួយនឹងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងមិនត្រូវបានប្រើដើម្បីគណនាកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលមានរូបមន្តគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ដូចខាងក្រោម៖

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 = ប្រាក់ខែគោល x មេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន x មេគុណប្រាក់ខែជាក់លាក់

បញ្ហាប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនអាចដោះស្រាយជាមូលដ្ឋានបាន លុះត្រាតែរដ្ឋាភិបាលចេញគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី និងរៀបចំឡើងវិញនូវមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការផ្សេងទៀត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងបរិបទដែលរដ្ឋាភិបាលមិនទាន់ចេញគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ចាំបាច់ត្រូវចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់លាក់ (ដូចដែលសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរបបប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានរំពឹងទុក)។

ទោះបីជាមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសមិនជួយឱ្យប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ 'ខ្ពស់បំផុត' ក៏ដោយ ក៏វានឹងជួយឱ្យប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ 'ខ្ពស់ជាង' ជាងមន្ត្រីរាជការដែលមានមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍អនុវត្តដូចគ្នា។ បុគ្គលិកបង្រៀនទូទាំងប្រទេសទន្ទឹងរង់ចាំការឯកភាពពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចលើបទប្បញ្ញត្តិ "មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស" ដើម្បីដោះស្រាយជាបណ្តើរៗនូវចំណុចខ្វះខាតនៃប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន ហើយទន្ទឹមនឹងនោះអនុវត្តគោលនយោបាយ "ប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋបាល"។

លីញ នី

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/bo-gd-dt-luong-cua-hau-het-giao-vien-dang-thap-hon-cac-nganh-khac-ar985408.html