រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ បានផ្តល់ព័ត៌មានអំពីការដំឡើងប្រាក់ខែ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ។

គីនថេដូធី - នៅថ្ងៃទី ២៦ ខែតុលា ថ្លែងនៅក្នុងវគ្គពិភាក្សាជាក្រុម រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ លោកស្រី ផាម ធីថាញ់ត្រា បានផ្តល់ព័ត៌មានអំពីការដំឡើងប្រាក់ខែ និងការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ។

នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២៦ ខែតុលា ដោយបន្តកម្មវិធីនៃសម័យប្រជុំលើកទី ៨ រដ្ឋសភាបានបើកការពិភាក្សាជាក្រុមលើការវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃការអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៤ និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥។

ទីក្រុងហាណូយ បានធ្វើការងារដ៏ល្អមួយក្នុងការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពកម្រិតឃុំចំនួន ១០៩។

ទាក់ទងនឹងការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ រដ្ឋមន្ត្រី ផាម ធីថាញ់ត្រា បានថ្លែងក្នុងអំឡុងពេលពិភាក្សាជាក្រុមថា នេះគឺជាគោលនយោបាយដ៏សំខាន់មួយ ជាបញ្ហាដ៏លំបាក ស្មុគស្មាញ និងរសើប ហើយថា មូលដ្ឋានជាច្រើនបានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងនាពេលថ្មីៗនេះ។ ក្នុងចំណោមមូលដ្ឋានចំនួន ៥៤ ដែលស្ថិតនៅក្រោមការរៀបចំឡើងវិញនូវថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ មាន ៥១ បានអនុវត្តវា ខណៈដែលមូលដ្ឋានចំនួន ៣ គឺប៊ិញភឿក ឌៀនបៀន និងឡាយចូវ មិនអាចធ្វើបានដោយសារកត្តាមួយចំនួន។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោកស្រី ផាម ធីថាញ់ត្រា ថ្លែងនៅក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាជាក្រុម ដោយផ្តល់ព័ត៌មានអំពីការដំឡើងប្រាក់ខែ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ។ រូបថត៖ ឌិញជុង

ក្នុងចំណោមខេត្ត និងក្រុងចំនួន ៥១ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានចេញសេចក្តីសម្រេចសម្រាប់ខេត្តចំនួន ៣៨ ដោយនៅសល់ ១៣ ខេត្តទៀត។ បច្ចុប្បន្ននេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានទទួលឯកសារពីខេត្តចំនួន ១០។ ខេត្តចំនួន ៣ ដែលនៅសល់គឺ ខេត្តហាទិញ ខេត្តនិញប៊ិញ និងខេត្តត្រាវិញ កំពុងស្ថិតក្នុងដំណើរការបញ្ចប់ឯកសាររបស់ពួកគេ។

ដូច្នេះ អង្គភាពថ្នាក់ស្រុកចំនួន ៣៨ នឹងត្រូវរៀបចំឡើងវិញ ដោយកាត់បន្ថយចំនួនចំនួន ៩ និងអង្គភាពថ្នាក់ឃុំចំនួន ១.១៧៦ នឹងត្រូវរៀបចំឡើងវិញ ដោយកាត់បន្ថយចំនួនចំនួន ៥៦២។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ នឹងមានការថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃចំនួនអង្គការរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ ការថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃចំនួនមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ ហើយជាធម្មតា នឹងមានបុគ្គលិក និងការិយាល័យលើស។

ដូច្នេះ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនេះកំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់ជាងមុន ដោយមានផែនការជាក់លាក់សម្រាប់មូលដ្ឋាននានា ដើម្បីបញ្ចប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈលើសក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធមន្ត្រីរាជការលើសក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ។ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធនេះកំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង មិនដូចលើកមុនៗទេ។

ដោយវាយតម្លៃពីមូលដ្ឋានមួយចំនួនដែលបានអនុវត្តបានល្អ ដូចជាទីក្រុងហាណូយ ដែលបានរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពថ្នាក់ឃុំចំនួន ១០៩; ខេត្តណាំឌិញ ដែលបានរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពថ្នាក់ស្រុកចំនួន ២ និងអង្គភាពថ្នាក់ឃុំចំនួន ៧៩ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការថយចុះនៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ៥១; និងទីក្រុងហូជីមិញ ដែលបានរៀបចំឡើងវិញនូវចំនួនដ៏ច្រើនផងដែរ លោកស្រី ផាម ធីថាញ់ត្រា បានមានប្រសាសន៍ថា មូលដ្ឋានជាច្រើនមិនទាន់បានខិតខំប្រឹងប្រែងគ្រប់គ្រាន់ ស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងមិនទាន់បានដោះស្រាយបញ្ហាដែលនៅសេសសល់ពីដំណាក់កាលមុននៅឡើយទេ ដូច្នេះហើយទើបជំរុញឱ្យពួកគេចូលទៅក្នុងដំណាក់កាលបន្ទាប់។

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោកស្រី ផាម ធីថាញ់ត្រា គ្មានប្រទេសណាមួយនៅលើពិភពលោកដែលមានអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ដែលមានទំហំធំទូលាយ និងមានឥទ្ធិពលដូចប្រទេសវៀតណាមនោះទេ ហើយអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្តក៏ដូចគ្នាដែរ។ លើសពីនេះ គ្មានប្រទេសណាផ្សេងទៀតចំណាយច្រើនលើរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិកដូចប្រទេសវៀតណាមនោះទេ។ ស្មារតីរបស់អគ្គលេខាធិការគឺមានការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ ហើយទាមទារឱ្យមានការអនុវត្តស្របគ្នានៅទូទាំងប្រព័ន្ធទាំងមូល។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលរដ្ឋ រដ្ឋសភា រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការសង្គម-នយោបាយ ភ្នាក់ងារបក្ស និងជាពិសេសអង្គភាពរដ្ឋបាល។

គណៈប្រតិភូមកពីរដ្ឋសភាទីក្រុងហាណូយ ពិភាក្សាជាក្រុម។ រូបថត៖ ហុងថៃ

«ស្មារតីនៃការត្រៀមខ្លួនមិនមែនគ្រាន់តែជាការរៀបចំឡើងវិញនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំនោះទេ។ យើងត្រូវយល់ និងយល់ស្របយ៉ាងពេញលេញជាមួយផែនការនេះ ហើយយើងក៏ត្រូវតែខិតខំធ្វើសកម្មភាពឱ្យបានឆាប់រហ័សតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីធានាថាអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងត្រូវបានត្រៀមខ្លួនរួចរាល់សម្រាប់សមាជបក្សគ្រប់កម្រិតនៅក្នុងមូលដ្ឋាន។ យើងសង្ឃឹមយ៉ាងមុតមាំថានឹងសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ ហើយយ៉ាងយូរបំផុតត្រឹមថ្ងៃទី 15 ខែវិច្ឆិកា អ្វីៗគ្រប់យ៉ាងត្រូវតែបញ្ចប់ ដើម្បីឱ្យយើងអាចផ្តោតលើសមាជបក្សគ្រប់កម្រិត» រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោកស្រី ផាម ធី ថាញ់ ត្រា បានសង្កត់ធ្ងន់។

ការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងត្រូវបានធ្វើឡើងតាមរយៈការកែតម្រូវពីរលើកចំពោះប្រាក់ខែគោល។

លោកស្រី ផាំ ធីថាញ់ត្រា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ បានថ្លែងថា ទោះបីជាមានការលំបាកក៏ដោយ រដ្ឋាភិបាលបានបែងចែកថវិកាប្រមាណ ៧០០,០០០ ពាន់លានដុងនាពេលថ្មីៗនេះ ហើយតួលេខនេះត្រូវបានព្យាករថានឹងឡើងដល់ ៩៣០,០០០ ពាន់លានដុងនៅឆ្នាំ ២០២៦ សម្រាប់ការកែសម្រួលប្រាក់ខែ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត នេះគឺជាចំនួនទឹកប្រាក់ដ៏ច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់ដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយអត្ថប្រយោជន៍ប្រាក់ខែ និងធានារ៉ាប់រង កែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់អ្នកដែលបានបម្រើការងារដ៏មានគុណសម្បត្តិ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បញ្ហាជាក់ស្តែងនៅតែមាន ហើយរដ្ឋាភិបាលបានរាយការណ៍ទៅការិយាល័យនយោបាយស្តីពីគោលនយោបាយនេះ ក្នុងស្មារតីនៃសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 83-KL/TW ស្តីពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ចាប់ពីពេលនេះតទៅ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងបន្តពិនិត្យឡើងវិញនូវក្រុមជាច្រើនដែលប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាក់ស្តែង ដូចជាបុគ្គលិករដ្ឋបាល និងសេវាសាធារណៈ គ្រូបង្រៀន ជាពិសេសគ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សា និងបុគ្គលិកថែទាំសុខភាព។ នេះនឹងពាក់ព័ន្ធនឹងការពិនិត្យឡើងវិញយ៉ាងទូលំទូលាយ ដើម្បីស្នើការកែតម្រូវប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្របតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ជាពិសេសសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយ។ គោលដៅគឺដើម្បីធានាថា អ្នកដែលមានតម្រូវការជាក់លាក់ទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងអាទិភាពកាន់តែច្រើន និងថា កម្រិតជីវភាពរបស់ពួកគេត្រូវបានការពារកាន់តែប្រសើរ។

ជារួម ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានត្រូវបានកែសម្រួលពីរដងនាពេលថ្មីៗនេះ ដោយមានការកើនឡើងសរុបចំនួន 50.8% រួមទាំង 30% នៅឆ្នាំនេះ។ នេះគឺជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏សំខាន់មួយ។ សេចក្តីសម្រេចលេខ 27 ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់ខែនឹងត្រូវបានវាយតម្លៃឡើងវិញនៅឆ្នាំ 2026 ហើយបន្ទាប់មកត្រូវបានអនុវត្តតាមនោះ។ ថាតើប្រាក់ខែមូលដ្ឋាននឹងត្រូវបានកែសម្រួលជារៀងរាល់ឆ្នាំឬអត់នោះ នឹងអាស្រ័យលើស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេស។

លោកស្រី ផាម ធីថាញ់ត្រា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ បានជម្រាបជូនថា «នៅឆ្នាំ២០២៥ យើងអាចផ្អាកកម្មវិធីនេះជាបណ្ដោះអាសន្ន ហើយបន្ទាប់មកធ្វើការកែតម្រូវសម្រាប់ក្រុមមួយចំនួនដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។ នៅឆ្នាំ២០២៦ យើងនឹងបន្តធ្វើការកែតម្រូវដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់បុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ខែក្នុងវិស័យសាធារណៈ ដោយធានាថាពួកគេសមស្របទៅនឹងតម្រូវការការងារក្នុងបរិបទថ្មី»។

លោកតំណាងរាស្រ្ត ត្រឹន ហ្វាងង៉ឹន (គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុងហូជីមិញ) ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាជាក្រុម។ រូបថត៖ Quochoi.vn

ក្នុងអំឡុងពេលពិភាក្សាជាក្រុម លោក Tran Hoang Ngan (គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុងហូជីមិញ) បានបញ្ជាក់ជាថ្មីថា ប្រាំថ្ងៃមុន រដ្ឋាភិបាល ដោយចង់ធានាបាននូវតុល្យភាពថវិកា បានស្នើមិនពិចារណាដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់ខែវិស័យសាធារណៈ ឬប្រាក់ឧបត្ថម្ភអនុគ្រោះសម្រាប់បុគ្គលដែលមានគុណសម្បត្តិនៅឆ្នាំ ២០២៥។ លោក Tran Hoang Ngan តំណាងបានមានប្រសាសន៍ថា "ខ្ញុំគាំទ្រតែផ្នែកខ្លះនៃសំណើនេះពីរដ្ឋាភិបាលប៉ុណ្ណោះ"។

យោងតាមលោក Tran Hoang Ngan តំណាងរាស្រ្ត ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានបានកើនឡើងដល់ 2.34 លានដុង/ខែ ដូច្នេះប្រាក់ខែរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកវិស័យសាធារណៈគឺប្រសើរជាងបន្តិច។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ភ្នាក់ងារនានាត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះប្រាក់ខែក្នុងវិស័យអប់រំ ជាពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ក៏ដូចជាប្រាក់ខែរបស់វេជ្ជបណ្ឌិត និងបុគ្គលិកពេទ្យផងដែរ។ លោក Tran Hoang Ngan តំណាងរាស្រ្ត បានមានប្រសាសន៍ថា "ខ្ញុំយល់ថាថ្លៃសេវាសម្រាប់ការវះកាត់ទាបពេក។ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺទាបណាស់"។

ដូច្នេះ លោកតំណាងរាស្រ្ត ត្រឹន ហ្វាងង៉ឹន បានលើកឡើងថា រដ្ឋាភិបាលប្រហែលជាមិនដំឡើងប្រាក់ខែរបស់វិស័យសាធារណៈទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែបង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គម ក៏ដូចជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភអនុគ្រោះសម្រាប់បុគ្គលដែលមានគុណសម្បត្តិ នៅត្រឹមឆ្នាំ២០២៥។ លោកបានអះអាងថា ការមិនដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលដែលមានគុណសម្បត្តិនឹងធ្វើឱ្យថយចុះសេចក្តីរីករាយ ព្រោះនេះជាឆ្នាំដែលមានថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិសំខាន់ៗជាច្រើន ដូចជាខួបលើកទី៩៥ នៃការបង្កើតបក្ស ខួបលើកទី៨០ នៃការបង្កើតសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យវៀតណាម និងខួបលើកទី៥០ នៃការបង្រួបបង្រួមជាតិ។ ការបង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលដែលមានគុណសម្បត្តិក៏នឹងជួយជំរុញការប្រើប្រាស់ផងដែរ។

លើសពីនេះ ប្រតិភូលោក Tran Hoang Ngan ក៏បានស្នើឱ្យបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួន និងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ប្រជាជន និងគាំទ្រដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច។

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-thong-tin-ve-tang-luong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html