កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024៖ តើអ្នកណាទទួលបានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ?

អនុលោមតាមដំណោះស្រាយលេខ 104/2023/QH15 ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 កំណែទម្រង់ទូលំទូលាយនៃគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងត្រូវបានអនុវត្តដោយយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្ត 27-NQ/TW ឆ្នាំ 2018 នៃសន្និសីទលើកទី 7 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី 12 (ប្រភពថវិកាសម្រាប់ការអនុវត្តថវិកា កំណែទម្រង់នឹងមានការធានាពីផ្នែកនៃថវិកាមូលដ្ឋាន និងផ្នែកថវិកាសម្រាប់អនុវត្តកំណែទម្រង់។ ការប៉ាន់ប្រមាណការចំណាយសមតុល្យថវិការដ្ឋ); ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់មនុស្សដែលមានសេវាសក្តិសម និងគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមមួយចំនួនដែលបច្ចុប្បន្នភ្ជាប់ទៅនឹងប្រាក់ខែគោល។

យោងតាមដំណោះស្រាយ 27-NQ/TW ក្នុងឆ្នាំ 2018 របបប្រាក់ឧបត្ថម្ភបច្ចុប្បន្ននឹងត្រូវរៀបចំឡើងវិញ ដោយធានាថា មូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភសរុបមានចំនួនអតិបរមា 30% នៃមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបដូចខាងក្រោម៖

- បន្តអនុវត្តប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្របគ្នា; ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារលើសពីក្របខ័ណ្ឌ; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងតំបន់; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារ; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័ត; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសេវាសន្តិសុខ និងការពារជាតិ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ (កងទ័ព ប៉ូលីស និងគ្រីបគ្រីប)។

- បញ្ចូលប្រាក់បំណាច់ដោយវិជ្ជាជីវៈ ប្រាក់បំណាច់ការទទួលខុសត្រូវដោយវិជ្ជាជីវៈ និងប្រាក់បំណាច់គ្រោះថ្នាក់ (ហៅរួមថា ប្រាក់បំណាច់តាមវិជ្ជាជីវៈ) អនុវត្តចំពោះមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈនៃវិជ្ជាជីវៈ និងការងារដែលមានលក្ខខណ្ឌការងារខ្ពស់ជាងធម្មតា និងជាមួយគោលនយោបាយអនុគ្រោះសមស្របរបស់រដ្ឋ (ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល សុខាភិបាល តុលាការ អយ្យការ ការអនុវត្តរដ្ឋប្បវេណី អធិការកិច្ច ទីផ្សារ ការគ្រប់គ្រងព្រៃឈើ។ល។ បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស ប្រាក់ឧបត្ថម្ភទាក់ទាញ និងប្រាក់បំណាច់ការងាររយៈពេលវែងនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម លំបាកជាពិសេសទៅក្នុងប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារនៅក្នុងតំបន់លំបាកជាពិសេស។

- លុបចោលប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ (លើកលែងតែយោធា ប៉ូលីស និងគ្រីបគ្រីប ដើម្បីធានាការជាប់ទាក់ទងគ្នានៃប្រាក់ខែជាមួយកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ)។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ (ដោយសារការចាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មុខតំណែងអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ); ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារគណបក្ស និងអង្គការ នយោបាយ និងសង្គម។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសេវាសាធារណៈ (ដោយសារតែត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន); ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលមានជាតិពុល និងគ្រោះថ្នាក់ (ដោយសាររួមបញ្ចូលលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានកត្តាពុល និងគ្រោះថ្នាក់នៅក្នុងប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារ)។

-បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីប្រាក់បំណាច់តាមការបែងចែកអង្គភាពរដ្ឋបាលសម្រាប់ថ្នាក់ឃុំ ស្រុក និងខេត្ត។

- បែងចែកប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែជាប្រចាំដល់កម្មករនិយោជិតដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ដោយផ្អែកលើសមាមាត្រចំណាយជាប្រចាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ កំណត់ចំនួនអតិបរមានៃកម្មករនិយោជិតដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈនៅតាមប្រភេទឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាននីមួយៗ។ ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំត្រូវដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅកម្រិតដូចគ្នាសម្រាប់បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់អំពីមុខតំណែងដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងទិសដៅដែលមុខតំណែងមួយអាចបំពេញការងារបានច្រើន ប៉ុន្តែត្រូវធានាគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារដែលបានចាត់តាំង។

ដូចនេះ មុខវិជ្ជាចំនួន ៣ ដែលនឹងអាចរក្សាប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារនៅពេលធ្វើកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤ ដើម្បីធានាបាននូវទំនាក់ទំនងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមួយកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ រួមមានៈ

- កងទ័ព។

- ប៉ូលីស។

- ខ្សោយ។

នេះបើតាម VTV

ប្រភព