ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញស្នើ “ឯកភាពពីថ្នាក់លើដល់ក្រោម” ដើម្បីសម្រេចគោលដៅកំណើនជាង ១០%

(NLDO) - ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានចេញសេចក្តីណែនាំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់លើការពង្រឹងវិន័យនិងសណ្តាប់ធ្នាប់; ការកសាងយន្តការសម្របសម្រួលក្នុងស្មារតីនៃប្រតិបត្តិការ "បញ្ឈរ និងផ្ដេក គ្មានថ្នេរ" ។

នាថ្ងៃទី ១៩ ខែធ្នូ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ លោក Phan Van Mai បានចុះហត្ថលេខាលើឯកសារផ្ញើជូនសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង; មេដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋាននិងទីភ្នាក់ងារ; ប្រធានស្រុក និងឃុំ; និងទីក្រុង Thu Duc ស្ដីពីការពង្រឹងវិន័យរដ្ឋបាល និងជំរុញ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ឆ្នាំ ២០២៥។

នេះនឹងជួយឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃកំណើន GRDP លើសពី 10% និងបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់កំណើននាពេលអនាគត។

Chủ tịch UBND TP HCM yêu cầu — ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញស្នើ “ឯកភាពពីថ្នាក់លើដល់ក្រោម” ដើម្បីសម្រេចគោលដៅកំណើនជាង ១០%

តាមនោះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើឱ្យសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងកំណត់ការប្តេជ្ញាចិត្ត នយោបាយ ព្រមទាំងមានការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំក្នុងការយល់ដឹង និងសកម្មភាពរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈទាក់ទងនឹងវិន័យរដ្ឋបាល។

ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតវិធីសាស្រ្ត និងការដោះស្រាយការងារ អនុវត្តអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈក្នុងការបំពេញភារកិច្ចផ្លូវការ។ ដោះស្រាយ និងដោះស្រាយការងារយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ តាមកាលវិភាគ និងបំពេញតាមតម្រូវការទូទៅ។ ដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវស្ថានភាពនៃការពន្យារពេលដោយចេតនា និងការបង្វែរការទទួលខុសត្រូវ។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ លោក Phan Van Mai បានបញ្ជាឱ្យភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗធ្វើការពិនិត្យយ៉ាងទូលំទូលាយអំពីដំណើរការការងារផ្ទៃក្នុងរបស់ពួកគេ និងកែសម្រួលឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។ លោកបានអំពាវនាវឲ្យមានការបង្កើតយន្តការសម្របសម្រួលដោយផ្អែកលើគោលការណ៍នៃ «ការដើរតួនាទីត្រឹមត្រូវ និងការដឹងពីការងារ»។ "ការរួបរួមនៃចិត្តពីកំពូលទៅបាត"; និង "ទំនាក់ទំនងរលូននៅគ្រប់កម្រិត"; ជៀសវាងការទំលាក់ទំនួលខុសត្រូវ ការជៀសវាង និងការព្រងើយកន្តើយ។

«ខ្ញុំស្នើឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំនីមួយៗនៅថ្នាក់មន្ទីរ ស្រុក ខណ្ឌ ព្រមទាំងបុគ្គលិកទាំងអស់ដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃ និងណែនាំដល់ថ្នាក់លើយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់អំពីបញ្ហា មានយោបល់ច្បាស់លាស់ និងស្នើដំណោះស្រាយជាក់លាក់ ធានាឱ្យបានច្បាស់លាស់អំពីបុគ្គលិក ភារកិច្ច ទំនួលខុសត្រូវ ពេលវេលា និងប្រសិទ្ធភាព»។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង មានភារកិច្ចត្រួតពិនិត្យ និងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ស្រាវជ្រាវ និងស្នើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការសម្របសម្រួលរវាងមន្ទីរ ក្រុមប្រឹក្សា និងស្ថាប័ន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក ក្នុងគោលបំណងបញ្ជាក់ពីការទទួលខុសត្រូវ និងធានានូវវឌ្ឍនភាព និងគុណភាពការងារទាំងមូល។ របាយការណ៍គួរដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីពិចារណាមុនថ្ងៃទី ៣០ ខែធ្នូ។

ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញកំពុងដឹកនាំពិនិត្យ និងស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អ និងលើកកំពស់ប្រព័ន្ធព័ត៌មាន និងរបាយការណ៍នៃប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងទាំងមូល ដោយផ្តោតលើកំណែទម្រង់ឌីជីថល ទម្រង់របាយការណ៍ស្តង់ដារ និងវេទិការួមសម្រាប់ដំណើរការឯកសាររដ្ឋបាល។

បើចាំបាច់ រាយការណ៍ និងស្នើបន្ថែម ឬកែសម្រួលបទបញ្ញត្តិការងាររបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ; រាយការណ៍ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ មុនថ្ងៃទី ៣០ ខែធ្នូ។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/chu-tich-ubnd-tp-hcm-yeu-cau-tren-duoi-dong-long-hien-thuc-hoa-muc-tieu-tang-truong-tren-10-196241219190706648.htm