កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងផ្ទេរ VIMC រដូវកាលទី 1៖ ការលើកកម្ពស់ធនធានមនុស្ស ការបង្កើតអនាគត

នៅក្នុងបរិបទនៃឧស្សាហកម្មនាវាចរណ៍ដែលកំពុងរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សរបស់ប្រទេសវៀតណាម និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនដែលខ្លួនកំពុងប្រឈមមុខពីទីផ្សារអន្តរជាតិ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់បានក្លាយជាកត្តាសំខាន់ដែលកំណត់ភាពជោគជ័យរបស់អាជីវកម្ម។ ដោយទទួលស្គាល់ពីសារៈសំខាន់នេះ សាជីវកម្មនាវាចរណ៍វៀតណាម ( VIMC ) បានដាក់ឱ្យដំណើរការកម្មវិធីផ្ទេរ និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក ដើម្បីកែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្សរបស់ខ្លួន បង្កើនបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងពង្រឹងចំណងមិត្តភាពរវាងសាជីវកម្ម និងសហគ្រាសសមាជិករបស់ខ្លួន។

កម្មវិធីនេះនឹងដំណើរការចាប់ពីថ្ងៃទី 5 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 ដោយមានការចូលរួមពីបុគ្គលិកវ័យក្មេងដ៏មានសក្តានុពលចំនួន 16 នាក់មកពីក្រុមហ៊ុនសមាជិកដូចជា Vosco, Hai Phong Port, Saigon Port, Quy Nhon Port, Da Nang Port, VIMC Shipping និង Vinaship។ យុវជនដែលមានចំណង់ខ្លាំងទាំងនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍនាពេលអនាគតរបស់ VIMC។

ថ្លែងនៅក្នុងពិធីបិទកម្មវិធី លោកស្រី ង្វៀន ធីយ៉េន ប្រធានផ្នែកធនធានមនុស្សរបស់ VIMC បានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការវិនិយោគលើធនធានមនុស្សនៅក្នុងបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះថា “កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងផ្ទេរមិនត្រឹមតែជាឱកាសសម្រាប់បុគ្គលិកវ័យក្មេងក្នុងការរៀនសូត្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាឱកាសសម្រាប់ VIMC ដើម្បីស្វែងរក និងចិញ្ចឹមបីបាច់ទេពកោសល្យផងដែរ។ បុគ្គលទាំងនេះនឹងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់សាជីវកម្មក្នុងរយៈពេលវែង។ តាមរយៈកម្មវិធីនេះ យើងបានបង្ហាញថា ការវិនិយោគលើធនធានមនុស្សមិនមែនគ្រាន់តែជានិន្នាការមួយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាកត្តាសំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់សហគ្រាសនៅក្នុងយុគសម័យប្រកួតប្រជែងខ្លាំងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះផងដែរ”។ ខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលនៃកម្មវិធីត្រូវបានរចនាឡើងយ៉ាងទូលំទូលាយ រួមទាំងទិដ្ឋភាពទូទៅនៃ VIMC ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ដំណើរការការងារ និងការចូលប្រើបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានទំនើប។ ជាពិសេស អ្នកហ្វឹកហាត់នឹងចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការដោះស្រាយការងារជាក់ស្តែងនៅក្នុងនាយកដ្ឋានឯកទេស ក្រោមការណែនាំរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងសហការីដែលមានបទពិសោធន៍។ ចំណុចលេចធ្លោមួយនៃកម្មវិធីគឺឱកាសសម្រាប់សមាជិកបុគ្គលិកវ័យក្មេងក្នុងការចូលរួមក្នុងក្រុមត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃអាជីវកម្មរបស់ VIMC នៅអង្គភាពសមាជិក។ នេះមិនត្រឹមតែពង្រីកការយល់ដឹងរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តល់នូវបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងផងដែរ ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើតផ្នត់គំនិតគ្រប់គ្រងរួម។ កម្មវិធីនេះលើសពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ហើយជួយសមាជិកបុគ្គលិកឱ្យយល់កាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់ VIMC ដោយហេតុនេះពង្រឹងចំណងមិត្តភាពរវាងសាជីវកម្ម និងសហគ្រាសសមាជិករបស់ខ្លួន។ បន្ទាប់ពីការចូលរួមរយៈពេលប្រាំមួយខែ សមាជិកបុគ្គលិកសម្រេចបានលទ្ធផលគួរឱ្យលើកទឹកចិត្តជាច្រើន។ ពួកគេបានពង្រីកចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេតាមរយៈបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងការបណ្តុះបណ្តាលពីសាជីវកម្ម។ លើសពីនេះ ពួកគេបានពង្រឹងជំនាញការងារជាក្រុម ការធ្វើផែនការ និងការរៀបចំរបស់ពួកគេ និងទទួលបានការយល់ដឹងអំពីវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់ VIMC។ ជាពិសេស សមាជិកបុគ្គលិកបានប្រមូលផ្តុំបទពិសោធន៍យ៉ាងច្រើនក្នុងការដោះស្រាយស្ថានភាព ដែលផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវទស្សនៈចម្រុះលើឧស្សាហកម្មសមុទ្រ និងការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីរបៀបដែលអង្គការធំមួយដំណើរការ។ មន្រ្តីវ័យក្មេងដែលបានចូលរួមបានផ្តល់មតិកែលម្អវិជ្ជមានអំពីកម្មវិធីនេះ។ មនុស្សជាច្រើនចាត់ទុកថាវាជាបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃ ដោយជួយពួកគេមិនត្រឹមតែពង្រីកចំណេះដឹងរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រឹងជំនាញរបស់ពួកគេតាមរយៈបញ្ហាប្រឈមការងារដែលមានប្រយោជន៍ផងដែរ។

អ្នកហ្វឹកហាត់ Tran Quoc Nguyen មកពីកំពង់ផែ Da Nang បានចែករំលែកថា៖ «រយៈពេលប្រាំមួយខែកន្លងមកនេះ ពិតជាមានតម្លៃណាស់សម្រាប់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំមិនត្រឹមតែបានរៀនចំណេះដឹងថ្មីៗជាច្រើនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានឱកាសភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមការងារមកពីគ្រប់ទិសទីនៃប្រព័ន្ធ VIMC ផងដែរ។ នេះពិតជានឹងមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់សម្រាប់ការងារនាពេលអនាគតរបស់ខ្ញុំ»។

ដោយមានវិធីសាស្រ្តផ្តោតលើប្រជាជន កម្មវិធីនេះបានរួមចំណែកដល់ការកសាងកម្លាំងពលកម្មថាមវន្ត និងអាចបត់បែនបាន ដែលមានសមត្ថភាពសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរឧស្សាហកម្ម។ នេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេស ដោយសារ VIMC ផ្តោតលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗនៅក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន។ លើសពីនេះ កម្មវិធីនេះបានជួយ VIMC ពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងសាជីវកម្ម និងសហគ្រាសសមាជិករបស់ខ្លួន ដោយសម្រួលដល់ការចែករំលែកចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍។ នេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ការកសាង VIMC ដែលមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ដោយធ្វើការរួមគ្នាឆ្ពោះទៅរកគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃប្រព័ន្ធ។ នាពេលអនាគត VIMC នឹងបន្តរក្សា និងពង្រីកកម្មវិធីនេះ មិនត្រឹមតែដើម្បីកសាងកម្លាំងពលកម្មដ៏រឹងមាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដើម្បីដាក់គ្រឹះសម្រាប់វេទិកាអភិវឌ្ឍន៍ធនធានសមុទ្រដ៏ទូលំទូលាយផងដែរ។