ពានរង្វាន់អន្តរជាតិធំៗចំនួនបីដែល CIMB វៀតណាមទើបតែទទួលបានរួមមានៈ “យុទ្ធសាស្ត្រកំណើនល្អបំផុត - វៀតណាមឆ្នាំ 2025” ដែលផ្តល់ដោយ Global Banking and Finance Review, “Outstanding Digital Strategy” នៅ Digital CX Awards 2025 និង “Great Place to Work” Certification ដែលប្រកាសដោយ Great Place to Work។

កំណើនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាមួយនឹងគំរូធនាគារឌីជីថលរួមបញ្ចូលគ្នា
ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃពានរង្វាន់ Global Banking and Finance Review Awards 2025 ធនាគារ CIMB Vietnam ត្រូវបានដាក់ឈ្មោះក្នុងប្រភេទ “យុទ្ធសាស្ត្រកំណើនសេដ្ឋកិច្ចល្អបំផុត - វៀតណាមឆ្នាំ 2025”។ នេះជាលើកទីប្រាំហើយដែល CIMB វៀតណាមត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសដោយអង្គការអន្តរជាតិនេះ ដែលជាការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីយុទ្ធសាស្ត្រកំណើនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ CIMB នៅក្នុងទីផ្សារវៀតណាម។
ចំណុចលេចធ្លោនៃយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ CIMB Vietnam គឺគំរូធនាគារឌីជីថលរួមបញ្ចូលគ្នា។ តាមនោះ CIMB Vietnam បានសហការ និងរួមបញ្ចូលផលិតផលហិរញ្ញវត្ថុឌីជីថលទៅក្នុងវេទិកាដែលធ្លាប់ស្គាល់ដូចជា Zalopay និង F88។ អាថ៌កំបាំងនៃការរីកចម្រើនដ៏គួរអោយចាប់អារម្មណ៍នេះស្ថិតនៅក្នុងវិធីដែល CIMB Vietnam រចនាដំណើរការបទពិសោធន៍អ្នកប្រើប្រាស់ដ៏សាមញ្ញ បង្កើតភាពងាយស្រួល សមស្របនឹងតម្រូវការរបស់ក្រុមអតិថិជនជាច្រើន ជាពិសេសមនុស្សជំនាន់ក្រោយ។
ការរួមបញ្ចូលដោយផ្ទាល់នៃសេវាកម្មទៅក្នុងវេទិកាដៃគូមិនត្រឹមតែជួយកាត់បន្ថយចម្ងាយរវាងធនាគារ និងអ្នកប្រើប្រាស់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញពីសមត្ថភាពក្នុងការសម្របសម្រួលយ៉ាងបត់បែន និងស៊ីជម្រៅរវាងវេទិកាផងដែរ។ CIMB Vietnam បានបង្ហាញពីការរីកចម្រើនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយនឹងគំរូធនាគារឌីជីថលរួមបញ្ចូលគ្នា ដែលអតិថិជនគ្រប់រូបអាចទទួលបានសេវាហិរញ្ញវត្ថុឌីជីថលនៅលើវេទិកាដែលពួកគេប្រើប្រាស់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
ពង្រីកយុទ្ធសាស្ត្រឌីជីថលយ៉ាងទូលំទូលាយ តាមរយៈភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ
ក្នុងកម្មវិធី Digital CX Awards 2025 CIMB Vietnam បានទទួលពានរង្វាន់ “យុទ្ធសាស្ត្រឌីជីថលឆ្នើម”។ នេះគឺជាលទ្ធផលនៃការបង្កើតថ្មីដ៏ទូលំទូលាយនៅក្នុងដំណើរឌីជីថល ដែលបង្ហាញដោយការលើកកម្ពស់ការរួមបញ្ចូលផលិតផលទៅក្នុងវេទិកាដៃគូ និងការកសាងបទពិសោធន៍អ្នកប្រើប្រាស់ដោយគ្មានថ្នេរ។
នាពេលខាងមុខ ធនាគារ CIMB វៀតណាមនឹងបន្តពង្រីកគំរូកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្លួនជាមួយនឹងវេទិកាថ្មី សំដៅឈានទៅដល់ និងលើកកំពស់បទពិសោធន៍របស់អ្នកប្រើប្រាស់កាន់តែច្រើន។ យុទ្ធសាស្ត្រនេះផ្តោតលើដំណោះស្រាយដូចជាការវិភាគហិរញ្ញវត្ថុដោយប្រើបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) បទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនតាមតម្រូវការ និងការធ្វើពិពិធកម្មផលិតផលហិរញ្ញវត្ថុ។ ភាពជឿនលឿនទាំងនេះមិនត្រឹមតែធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពសេវាកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែងរបស់ CIMB ក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅរកឌីជីថលភាវូបនីយកម្ម និងបង្កើតគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងទីផ្សារវៀតណាម។
ដើម្បីសម្រេចបាននូវសមិទ្ធិផលខាងលើ មានតួនាទីជាធនធានមនុស្សដ៏ប្រសើរ។ ក្រុមហ៊ុនក៏ផ្តោតលើការកសាងបរិយាកាសការងារចម្រុះ រួមបញ្ចូល និងច្នៃប្រឌិត ដើម្បីឲ្យបុគ្គលិកម្នាក់ៗទទួលបានឱកាសក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងពង្រីកសក្តានុពលរបស់ពួកគេ។ ប្រការនេះបានជួយ CIMB Vietnam សម្រេចបាននូវវិញ្ញាបនប័ត្រ “កន្លែងធ្វើការដ៏អស្ចារ្យ” ដែលប្រកាសដោយអង្គការ Great Place to Work នៅដើមឆ្នាំ 2025។

កត្តាមនុស្សដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជួយ CIMB វៀតណាមសម្រេចបានសមិទ្ធិផលសំខាន់ៗ (រូបថត៖ CIMB Vietnam)។
ពានរង្វាន់អន្តរជាតិទាំងបីក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025 មិនត្រឹមតែជាសក្ខីភាពដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈររបស់ CIMB វៀតណាមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលហិរញ្ញវត្ថុឌីជីថលដែលអាចបត់បែនបាន និងកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ CIMB Vietnam បន្តអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀតផងដែរ។ គោលដៅគឺដើម្បីបញ្ជាក់ជំហររបស់ខ្លួនជាធនាគារឌីជីថលឈានមុខគេនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/kinh-doanh/cimb-viet-nam-khang-dinh-vi-the-voi-loat-giai-thuong-quoc-te-20250729175506698.htm
Kommentar (0)