ឱកាសបើកទូលាយសម្រាប់និស្សិតវិជ្ជាជីវៈ

នៅក្នុងបរិបទនៃទីផ្សារការងារដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស ការជ្រើសរើសមុខជំនាញដែលត្រឹមត្រូវដើម្បីធានាបាននូវឱកាសការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាបានក្លាយជាកង្វល់ចម្បងសម្រាប់សិស្សានុសិស្ស និងឪពុកម្តាយជាច្រើន។ នៅ Phu Yen មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈកំពុងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់អាជីវកម្ម។

ធ្វើ​ម្ហូប ជា​អាជីព​មួយ​ដែល​ទាក់​ទាញ​យុវជន។ ការ​អនុវត្ត​ការ​កាត់​ចេញ​រយៈពេល​មួយ​ម៉ោង​ដោយ​និស្សិត​នៃ​មហាវិទ្យាល័យ​វិជ្ជាជីវៈ Phu Yen ។ រូបថត៖ TRAN QUOI

ទីផ្សារការងារវៀតណាមកំពុងមើលឃើញការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងច្បាស់លាស់នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធការងារ ខណៈដែលវិស័យវិស្វកម្ម បច្ចេកវិទ្យា និងសេវាកម្មគុណភាពខ្ពស់កំពុងក្លាយជាគោលដៅនៃអាជីវកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្តិចម្តងៗ។ ក្រុមការងារដែលមានការងារធ្វើភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាគឺផ្តោតជាសំខាន់ក្នុងវិស័យវិស្វកម្មឧស្សាហកម្ម បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន មេកានិច អគ្គិសនី-អេឡិចត្រូនិច ភស្តុភារ កសិកម្មបច្ចេកវិទ្យា ខ្ពស់ ទេសចរណ៍-ភោជនីយដ្ឋាន-សណ្ឋាគារ។

តម្រូវការខ្ពស់សម្រាប់កម្មករបច្ចេកទេស

យោងតាមរបាយការណ៍របស់មជ្ឈមណ្ឌលព្យាករណ៍តម្រូវការធនធានមនុស្ស និងទីផ្សារការងារនៃទីក្រុងហូជីមិញ គិតត្រឹមត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025 ក្រុមឧស្សាហកម្មបច្ចេកទេសមានច្រើនជាង 35% នៃតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសរុបរបស់ទីផ្សារ ជាពិសេសមុខជំនាញដូចខាងក្រោម៖ វិស្វកម្មមេកានិច អគ្គិសនីឧស្សាហកម្ម ផ្សារដែក ប្រតិបត្តិការម៉ាស៊ីន CNC វិស្វកម្មរថយន្ត និងគ្រឿងអេឡិចត្រូនិចឧស្សាហកម្ម។ ទាំងនេះគឺជាមុខរបរដែលទាមទារកម្មករជំនាញខ្ពស់ជាច្រើន ដែលអាចធ្វើការក្នុងស្រុកបាន និងបំពេញទីផ្សារការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់ទៅកាន់ប្រទេសជប៉ុន កូរ៉េ អាល្លឺម៉ង់ ។ល។ វិស័យសេវាកម្ម ទេសចរណ៍ ភោជនីយដ្ឋាន - សណ្ឋាគារកំពុងងើបឡើងវិញយ៉ាងខ្លាំង ដែលនាំឱ្យតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកកើនឡើង។ វិជ្ជាជីវៈដូចជា មគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ ការគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារ ការរៀបចំអាហារ ការរៀបចំភេសជ្ជៈជាដើម មានសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតការងារបានឆាប់រហ័ស ងាយស្រួលសម្របខ្លួន សាកសមសម្រាប់កម្មករវ័យក្មេង និងមាននិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ល្អ។

ទន្ទឹមនឹងការផ្ទុះនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងឧស្សាហកម្ម 4.0 ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននៅតែបន្តកាន់កាប់តំណែងកំពូលនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដ៏អស្ចារ្យ។ លោក Tham Van Huong នាយកក្រុមហ៊ុន SS4U Express Software Company Limited (ទីក្រុងហូជីមិញ) បាននិយាយថា វិជ្ជាជីវៈដូចជាកម្មវិធីកម្មវិធី ការគ្រប់គ្រងបណ្តាញ ការរចនាក្រាហ្វិក សន្តិសុខព័ត៌មាន... ត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងត្រូវការធនធានមនុស្សយ៉ាងហោចណាស់ 5-10 ឆ្នាំខាងមុខ។ មិន​ត្រឹម​តែ​ក្រុមហ៊ុន​បច្ចេក​វិទ្យា​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​សហគ្រាស​ផលិត ការ​ជួញ​ដូរ និង​សេវាកម្ម​ផង​ដែរ​ត្រូវ​ការ​បុគ្គលិក​ផ្នែក​ព័ត៌មានវិទ្យា​ដើម្បី​ប្រតិបត្តិការ​ប្រព័ន្ធ​ឌីជីថល។

លើសពីនេះ វិស័យកសិកម្ម និងភស្តុភារបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ក៏ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាតំបន់ទំនាបផងដែរ ទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្ស ប៉ុន្តែមានសក្តានុពលអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំង។ កង្វះបុគ្គលិកបច្ចេកទេសដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អកំពុងក្លាយជា "ឧបសគ្គ" សម្រាប់តំបន់ជាច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍តំបន់ឯកទេស ខ្សែសង្វាក់តម្លៃនាំចេញកសិផល និងសេវាកម្មដឹកជញ្ជូន។

វាត្រូវបានព្យាករណ៍ថាក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2025-2030 ទីផ្សារការងារនឹងត្រូវការកម្លាំងពលកម្មច្រើននៃបុគ្គលិកបច្ចេកទេសជំនាញ ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលទាក់ទងនឹងការផលិតស្វ័យប្រវត្តិ AI - មនុស្សយន្ត ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក បច្ចេកវិទ្យាបរិស្ថាន និងការថែទាំសុខភាព។

ការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង ការរៀនធ្វើ

មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ Phu Yen គឺជាអាសយដ្ឋានដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងមូលដ្ឋាន។ ជាមួយនឹងការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍ជាង 20 ឆ្នាំ សាលាបានបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកបច្ចេកទេសគុណភាពខ្ពស់រាប់ពាន់នាក់ ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។

អនុបណ្ឌិត លោក Nguyen Van Nhat នាយករងសាលាបានមានប្រសាសន៍ថា៖ "យើងផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង ជួយសិស្សឱ្យចេះជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ សហការជាមួយអាជីវកម្មល្បីឈ្មោះ យើងសម្របសម្រួលដើម្បីអភិវឌ្ឍខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលមួយចំនួន (ជាក់ស្តែងជាក់ស្តែង)។

ទន្ទឹមនឹងការផ្ទុះនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងឧស្សាហកម្ម 4.0 ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននៅតែបន្តកាន់កាប់តំណែងកំពូលនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដ៏អស្ចារ្យ។ វិជ្ជាជីវៈដូចជាការសរសេរកម្មវិធី កម្មវិធី ការគ្រប់គ្រងបណ្តាញ ការរចនាក្រាហ្វិក សុវត្ថិភាពព័ត៌មាន ... ត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថានឹងត្រូវការធនធានមនុស្ស។ វាត្រូវបានព្យាករណ៍ថាក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2025-2030 ទីផ្សារការងារនឹងត្រូវការកម្លាំងពលកម្មច្រើននៃបុគ្គលិកបច្ចេកទេសជំនាញ ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលទាក់ទងនឹងការផលិតស្វ័យប្រវត្តិ AI - មនុស្សយន្ត ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក បច្ចេកវិទ្យាបរិស្ថាន និងការថែទាំសុខភាព។

សហគ្រាសនៅ Phu Yen វាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះគុណភាពបណ្តុះបណ្តាលរបស់មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈក្នុងតំបន់។ លោក Le Van Hong នាយកក្រុមហ៊ុន Ba Hai Joint Stock Company ឯកទេសផ្នែកនាំចេញគ្រឿងសមុទ្របានអត្ថាធិប្បាយថា៖ “បច្ចុប្បន្ន សាលាបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយអាជីវកម្ម។ អាជីវកម្មត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងការអនុវត្ត ដើម្បីធានាថាសិស្សមិនត្រឹមតែរៀនទ្រឹស្តីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអនុវត្ត និងពង្រឹងជំនាញរបស់ពួកគេផងដែរ ដើម្បីកុំឱ្យពេលពួកគេបញ្ចប់ការសិក្សា ពួកគេមិនមានការភ័ន្តច្រឡំ ហើយអាជីវកម្មមិនចាំបាច់ចំណាយពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ជំនាញជាក់ស្តែង អាកប្បកិរិយាការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងសម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងបរិយាកាសការងារ។

មហាវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមកណ្តាល (MITC) ស្ថិតក្រោមក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ក៏ជាគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដ៏ល្បីល្បាញមួយនៅ Phu Yen ផងដែរ។ សាលាផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលគុណភាពខ្ពស់ដែលផ្តោតលើការអនុវត្ត និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ រៀបចំសិស្សដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារការងារ។

លោក Nguyen Van Duc នាយករងនៃ MITC បានចែករំលែកថា៖ “យើងតែងតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់អាជីវកម្ម។ និស្សិតអនុវត្តលើឧបករណ៍ទំនើបៗ និងចូលរួមកម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុនដៃគូ ជួយពួកគេទទួលបានបទពិសោធន៍នៅពេលកំពុងសិក្សា”។

លោក Tran Nhat Nam អតីតនិស្សិត MITC ដែលបច្ចុប្បន្នជានាយកក្រុមហ៊ុនផ្នែកទឹក និងបរិស្ថានបានចែករំលែកថា៖ «អរគុណចំពោះកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង និងការគាំទ្រពីសាលា ទើបខ្ញុំទទួលបានការងារភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ មិនត្រឹមតែមានការងារមានស្ថេរភាពប៉ុណ្ណោះទេ ខ្ញុំថែមទាំងបានអភិវឌ្ឍជំនាញ និងបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃ ហើយចាប់ផ្តើមក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួន។

ប្រភព៖ https://baophuyen.vn/giao-duc/202505/co-hoi-rong-mo-cho-sinh-vien-nghe-c5715c4/