សហជីពពាណិជ្ជកម្មសាជីវកម្មកាហ្វេវៀតណាម៖ លើកកំពស់ជីវភាពកម្មករ

សហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់សាជីវកម្មកាហ្វេវៀតណាមផ្តោតសំខាន់លើការថែទាំអាយុជីវិត និងការពារសិទ្ធិរបស់សមាជិក និងកម្មករតាមរយៈកម្មវិធីជាក់ស្តែង រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១០ ខែធ្នូ នៅខេត្ត Khanh Hoa សម្ព័ន្ធសហជីពនៃសាជីវកម្មកាហ្វេវៀតណាមបានសង្ខេបអំពីចលនាកម្មករ និងសកម្មភាពសហជីពនីតិកាលទី ៦ (២០២៣-២០២៥) និងបានលើកឡើងអំពីគោលដៅ ទិសដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់អាណត្តិទី ៧ (២០២៥-២០៣០)។

លោក Nguyen Ha Xuyen ប្រធាន​សម្ព័ន្ធ​ពាណិជ្ជកម្ម ​កសិកម្ម ​និង​បរិស្ថាន​វៀត​ណាម​ថ្លែង​ក្នុង​សន្និសីទ។ រូបថត៖ NT ។

អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទនេះមានលោក Nguyen Ha Xuyen ប្រធានសហភាពពាណិជ្ជកម្មកសិកម្ម និងបរិស្ថានវៀតណាម; លោក Dang Hong Tuan លេខារងទទួលបន្ទុកគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជាអគ្គនាយកសាជីវកម្មកាហ្វេវៀតណាម; លោក Le Trong Hien ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃសាជីវកម្មកាហ្វេវៀតណាម; និងសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន ១៥០នាក់ មកពីអង្គភាពនានា ព្រមទាំងភ្ញៀវចំនួន ៤០នាក់។

មហាសន្និបាតលើកទី៦ នៃសហជីពពាណិជ្ជកម្មសាជីវកម្មកាហ្វេវៀតណាមសម្រាប់អាណត្តិ (២០២៣-២០២៨) មានពាក្យស្លោកកម្មវិធីសកម្មភាព៖ "ការច្នៃប្រឌិត លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ សាមគ្គីភាព ការអភិវឌ្ឍន៍ អមដំណើរសហគ្រាស សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដើម្បីស្ថិរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏រឹងមាំនៃសាជីវកម្មកាហ្វេវៀតណាម"។

សហជីពពាណិជ្ជកម្មសាជីវកម្មកាហ្វេវៀតណាមតែងតែចាត់ទុកការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសុខុមាលភាពខាងសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណ ព្រមទាំងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិក និងកម្មករជាកិច្ចការស្នូលក្នុងគ្រប់សកម្មភាពរបស់ខ្លួន។ នេះត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់តាមរយៈកម្មវិធីសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃឧស្សាហកម្មកាហ្វេដែលប្រឈមមុខនឹងការប្រែប្រួលទីផ្សារជាច្រើន និងគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ។

លោក Dang Hong Tuan លេខារងទទួលបន្ទុកគណៈកម្មាធិការបក្ស អគ្គនាយកសាជីវកម្មកាហ្វេវៀតណាម។ រូបថត៖ NT ។

ចំនួនកម្មករ និងនិយោជិតសរុប (រួមទាំងអ្នកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអ្នកធ្វើការលើមូលដ្ឋានកិច្ចសន្យា) មានចំនួន 25.688 នាក់ ក្នុងនោះ 10.951 នាក់ជាស្ត្រី 10.951 នាក់ 8.026 នាក់បានចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និង 9.425 នាក់ជាសមាជិកសហជីព រួមទាំងសមាជិក 8.032 នាក់ដែលចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ កម្មករ​ចូល​រួម​ជា​ចម្បង​ក្នុង​ការ​ផលិត​កាហ្វេ ស្រូវ កៅស៊ូ និង​ដំណាំ​ផ្សេងៗ។

សហជីពរបស់សាជីវកម្មដើរតួនាទីស្នូលក្នុងការតំណាងកម្មករ ការចរចា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។ តាមរយៈសន្និសិទកម្មករប្រចាំឆ្នាំដែលធ្វើឡើងនៅសាជីវកម្ម និងអង្គភាពសមាជិករបស់ខ្លួន សំឡេងរបស់កម្មករត្រូវបានឮ ហើយគោលនយោបាយ ប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់រង្វាន់មានតម្លាភាព។

សកម្មភាពលេចធ្លោមួយក្នុងចំណោមសកម្មភាពដែលបង្ហាញពីមនុស្សធម៌យ៉ាងជ្រាលជ្រៅគឺកម្មវិធីគាំទ្រដល់ការសាងសង់ និងជួសជុល "ជម្រកសហជីព" សម្រាប់សមាជិកសហជីពក្នុងស្ថានភាពលំបាកបំផុត។ សកម្មភាពសុខុមាលភាពសង្គមត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយ ដោយមានកម្មវិធីជាក់ស្តែងដូចជា "បុណ្យតេតជួបជុំ" "ខែកម្មករ" និង "អរគុណកម្មករ"។ សហជីព​បាន​ជួយ​ដល់​សមាជិក​សហជីព​ដែល​ជួប​ការ​លំបាក​ជាង​១.៥០០​នាក់ ដោយ​មាន​ប្រាក់​ជាង​១​ពាន់​លាន​ដុង។ ជាពិសេស កម្មវិធី “ជំរកសហជីពពាណិជ្ជកម្ម” បានសាងសង់ និងជួសជុលផ្ទះចំនួន ១៦ខ្នងជូនកម្មករ ក្នុងស្ថានភាពលំបាកខ្លាំង ដោយចំណាយថវិកាអស់ជាង ៨០០លានដុង។

លោក Le Trong Hien ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃសាជីវកម្មកាហ្វេវៀតណាម។ រូបថត៖ NT ។

ក្នុងអាណត្តិថ្មី សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មនៃសាជីវកម្មកាហ្វេវៀតណាមខិតខំជ្រើសរើសសមាជិកថ្មីជាង 2.500 នាក់ ហើយធានាថា 100% នៃសហគ្រាសក្នុងសាជីវកម្មមានអង្គការសហជីពមូលដ្ឋាន។

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ អាជីវកម្ម 100% រៀបចំសន្និសិទនិយោជិត អាជីវកម្ម 100% មានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅមូលដ្ឋាន បទប្បញ្ញត្តិកិច្ចសន្ទនា កិច្ចព្រមព្រៀងការងារដែលបានចុះហត្ថលេខា និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការសម្របសម្រួលសកម្មភាពរវាងនាយកអាជីវកម្ម និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពដែលត្រូវគ្នា។

សកម្មភាពជាក់ស្តែងទាំងនេះបានបង្ហាញពីតួនាទីដែលមិនអាចខ្វះបានរបស់សហជីពសាជីវកម្មកាហ្វេវៀតណាមក្នុងការថែទាំកម្មករ បង្កើតចំណងមិត្តភាពរឹងមាំរវាងសហគ្រាសនិងនិយោជិតរបស់ខ្លួន ព្រមទាំងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃសាជីវកម្មកាហ្វេវៀតណាម។

ប្រភព៖ https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-tong-cong-ty-ca-phe-viet-nam-nang-cao-doi-song-nguoi-lao-dong-d788659.html