ចង្កោមត្រាប់តាមសហព័ន្ធការងារនៃខេត្តភាគកណ្តាលខាងជើងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ 2025

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៦ ខែធ្នូ នៅទីក្រុង Dong Ha ក្រុមត្រាប់នៃសហព័ន្ធការងារនៃខេត្តភាគកណ្តាលខាងជើងបានរៀបចំសន្និសីទបូកសរុបចលនាត្រាប់តាមឆ្នាំ ២០២៤ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥។ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Xuan Hung; ប្រធានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត លោក Ly Kieu Van បានអញ្ជើញចូលរួម។

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ - រូបថត៖ KS

ប្រធានក្រុមត្រាប់តាមនៃសហព័ន្ធការងារខេត្តភាគកណ្តាលខាងជើងឆ្នាំ ២០២៤ ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត Quang Tri លោក Nguyen The Lap បានឲ្យដឹងថា៖ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ សហព័ន្ធការងារខេត្តក្នុងក្រុមត្រាប់តាមបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើប្រធានបទ៖ “ផ្តោតលើការនាំយកដំណោះស្រាយនៃមហាសន្និបាតសហជីពគ្រប់ជាន់ថ្នាក់មកក្នុងជីវិត ប្រកួតប្រជែងដើម្បីសម្រេចបាននូវសមិទ្ធិផលដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី ៩៥ នៃទិវាបង្កើតការងាររបស់វៀតណាម។ កម្មវិធី សម្រេចបាន និងលើសពីគោលដៅជាច្រើន ដែលកំណត់ដោយសហព័ន្ធការងារទូទៅ។

100% នៃសហជីពរដ្ឋបាល និងសេវាសាធារណៈ និងសហគ្រាសរដ្ឋក្នុងខេត្ត ចូលរួមផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តបទបញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យ រៀបចំសន្និសីទមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតនៅអង្គភាព។ សហព័ន្ធការងារខេត្តផ្តោតលើការដឹកនាំការចរចា និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម (CLAs) នៅក្នុងសហគ្រាសដែលទើបបង្កើតថ្មី និងការចុះហត្ថលេខាឡើងវិញនូវ CLAs ដែលផុតកំណត់។

ការសម្របសម្រួលនៃការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យច្បាប់ការងារ សហជីព ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅសហគ្រាសបន្តទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់។ តាមរយៈកម្មវិធី “Tet Sum Vay - Xuan Chia Chia” “ខែកម្មករ” ដំណាក់កាលធ្វើត្រាប់តាមកំពូល ដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 95 នៃការបង្កើតសហជីពវៀតណាម សហភាពការងារខេត្តបានជួយឧបត្ថម្ភសមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង 479.289 នាក់ក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដោយមានទឹកប្រាក់សរុបជាង 431 ពាន់លានដុង។ ឧបត្ថម្ភ​ការ​សាង​សង់​ផ្ទះ​ស្នាក់​នៅ Union Shelter ចំនួន ៤០៤ ខ្នង​សម្រាប់​សមាជិក​សហជីព​ដោយ​មាន​ទឹក​ប្រាក់​សរុប ១៥,២ ពាន់​លាន​ដុង។ សាងសង់បន្ទប់សេវាសាធារណៈចំនួន ៧ និងផ្ទះសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតំបន់លំបាក ដោយគិតជាទឹកប្រាក់សរុបជិត ៤,៥ ពាន់លានដុង ...

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ - រូបថត៖ KS

ចលនា “កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត” “ទីប្រឹក្សាល្អ សេវាល្អ” “ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទំនើប អនុវត្តការសន្សំប្រាក់ ប្រយុទ្ធនឹងកាកសំណល់” យុទ្ធនាការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថ របស់ហូជីមិញ … បន្តត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយ។ សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងខេត្តចំនួន ៦ មានគំនិតផ្តួចផ្តើម និងបទពិសោធន៍ចំនួន ៤០.២៨៩ ដែលទទួលស្គាល់ដោយគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យ ដោយមានតម្លៃរាប់រយពាន់លានដុង; មានស្នាដៃ និងផលិតផលចំនួន 2.008 ដែលមានតម្លៃ 327.2 ពាន់លានដុង; បុគ្គល​ចំនួន​៤​នាក់​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​វិញ្ញាបនបត្រ​ការងារ​ច្នៃប្រឌិត​ចំនួន​៣៨​ដោយ​សហព័ន្ធ​ការងារ...

សមាជិក​សហជីព​ដែល​ទើប​បង្កើត​ថ្មី​ចំនួន ៧៩.៤៧៧ នាក់ ក្នុង​នោះ​មាន​សមាជិក​សហជីព​ចំនួន ៨.៦២៨ ក្នុង​វិស័យ​ក្រៅ​ប្រព័ន្ធ។ សហជីពមូលដ្ឋានដែលទើបបង្កើតថ្មីចំនួន 365 រួមមានសហជីពមូលដ្ឋានដែលទើបបង្កើតថ្មីចំនួន 306 និងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 59 ។

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ - រូបថត៖ KS

បាន​ណែនាំ​សមាជិក​សហជីព​ឆ្នើម​ចំនួន ៩.១២៨ នាក់​មក​កាន់​គណបក្ស ហើយ​អង្គការ​គណបក្ស​បាន​ពិចារណា​ទទួល​សមាជិក​ចំនួន ៤.១៣២ នាក់។ សកម្មភាពស្ត្រីនៃសហជីពមូលដ្ឋានបានបង្កើតការរីករាលដាលយ៉ាងខ្លាំង បង្កើតបរិយាកាសរំភើបរីករាយ និងទាក់ទាញបុគ្គលិកជាស្ត្រីយ៉ាងច្រើនកុះករឱ្យចូលរួម។

ទាក់ទិននឹងកិច្ចការឆ្នាំ ២០២៥ ក្រុមការងារត្រាប់តាមនៃសហព័ន្ធការងារខេត្តភាគកណ្តាលខាងជើងអនុវត្តប្រធានបទ៖ "ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព ចូលរួមកសាងបក្សស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ"។

ជាពិសេស​ផ្តោត​លើ​ការងារ​ណែនាំ​សមាជិក​សហជីព​ឆ្នើម​សម្រាប់​បក្ស​ដើម្បី​បណ្តុះបណ្តាល និង​ពិចារណា​ចូល​រៀន​។ អនុវត្តបានល្អនូវភារកិច្ចតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ជាពិសេសបញ្ហាជំពាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការជំពាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ...

អនុវត្តដំណោះស្រាយចំពោះ "ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃកិច្ចសន្ទនា និងការចរចាជាសមូហភាព រយៈពេល 2024 - 2028" យោងតាមកម្មវិធីរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារទូទៅ។ អនុវត្តដំណោះស្រាយយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់សហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីធ្វើការចរចា និងការចរចាជាសមូហភាព ដោយផ្តោតលើប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់រង្វាន់ ម៉ោងធ្វើការ និងការសម្រាក និងសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ។

បង្កើនធនធានអនុវត្តសកម្មភាពសំខាន់ៗក្នុងអំឡុងឆ្នាំ៖ ខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៥ កម្មវិធីសន្ទនារវាងថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋជាមួយសមាជិកសហជីព និងកម្មករ; ថែរក្សាសមាជិកសហជីព និងកម្មករ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី...

នៅក្នុងសុន្ទរកថារបស់ពួកគេនៅឯសន្និសីទ គណៈប្រតិភូបានផ្តោតលើការវាយតម្លៃចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ក្នុងការងារសហជីព។ ការណែនាំអំពីគំរូ និងការអនុវត្តល្អក្នុងការអនុវត្តចលនាត្រាប់តាម ការថែរក្សាសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករក្នុងស្រុក។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេបានផ្តល់អនុសាសន៍ និងស្នើដំណោះស្រាយដល់ថ្នាក់លើចំពោះចលនាត្រាប់តាមដោយផ្ទាល់។ និងបានកំណត់គោលដៅសមស្របសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីពថ្មី។

អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Xuan Hung ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ - រូបថត៖ KS

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Xuan Hung បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ក្រៅពីភារកិច្ចសំខាន់ៗដែលបានកំណត់សម្រាប់ឆ្នាំ 2025 នាពេលខាងមុខ សហព័ន្ធការងារខេត្តនឹងផ្តោតលើការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 02-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2021 របស់ ការិយាល័យនយោបាយ នៃសហភាពការងារ និងស្ថានភាពថ្មីនៃអង្គការពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម។

បន្តការច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ ដើម្បីសម្រួល និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១២។ ផ្តាំផ្ញើដល់សហជីព ថែរក្សាអាយុជីវិតកម្មករ កម្មការិនី ទី១ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់លើកទឹកចិត្ត ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល ២០២៥។

ថ្នាក់​ដឹកនាំ​សហព័ន្ធ​ការងារ​នៃ​ខេត្ត​ភាគ​កណ្តាល​ភាគ​ខាង​ជើង​បាន​ចុះ​ហត្ថលេខា​លើ​កិច្ច​ព្រម​ព្រៀង​ប្រកួត​ប្រជែង - រូបភាព៖ KS

វាចាំបាច់ក្នុងការលើកកម្ពស់ភាពវៃឆ្លាតរបស់សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតដើម្បីរួមចំណែកដល់ឯកសារនៃសមាជបក្សនៅគ្រប់កម្រិត។ បើក​ដំណើរការ និង​រៀបចំ​ចលនា​ឱ្យ​បាន​ល្អ​ដើម្បី​អបអរ​សមាជ​បក្ស​គ្រប់​កម្រិត។ ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព ការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។ និងយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស ដែលជាសមាជិកសហជីពក្នុងសហគ្រាស។

នៅឆ្នាំ 2025 សហព័ន្ធការងារខេត្ត Thua Thien Hue នឹងក្លាយជាក្រុមត្រាប់តាមនៃសហព័ន្ធការងារនៃខេត្តភាគកណ្តាលខាងជើង។

កន្សែងទឹកកក

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/cum-thi-dua-lien-doan-lao-dong-cac-tinh-bac-trung-bo-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190433.htm