ការប្រណាំងដ៏សាហាវសម្រាប់ទេពកោសល្យបញ្ញាសិប្បនិម្មិត

ពីសហរដ្ឋអាមេរិករហូតដល់ប្រទេសឥណ្ឌា សាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេដូចជា OpenAI, Google, Meta និង NVIDIA កំពុងប្រញាប់ប្រញាល់ក្នុងការប្រជែងយកទេពកោសល្យសិប្បនិម្មិត ដោយសុខចិត្តចំណាយប្រាក់រាប់រយលានដុល្លារដើម្បីស្វែងរកមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ។

ការផ្តល់ជូនដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញពីក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សបានប្រែក្លាយវិស្វករ អ្នកស្រាវជ្រាវ និងអ្នកជំនាញ MLOps ទៅជាក្រុមកម្មករដែលមានតម្លៃថ្លៃបំផុត នៅក្នុងពិភពលោក ។

ដោយសារបញ្ញាសិប្បនិមិត្តក្លាយជា "អាវុធយុទ្ធសាស្ត្រ" ដែលបង្កើតអនាគតនៃបច្ចេកវិទ្យាពិភពលោក សាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាធំៗដូចជា Google, Microsoft, Meta, OpenAI ឬ xAI លែងប្រកួតប្រជែងតែលើផលិតផលទៀតហើយ។ សង្រ្គាមសម្ងាត់ ដ៏កាចសាហាវ និងមានតម្លៃកំពុងកើតឡើងនៅពីក្រោយឆាក៖ សង្រ្គាមសម្រាប់ទេពកោសល្យ AI ។

នៅក្នុងបរិបទនៃធនធានដែលមានគុណភាពខ្ពស់ខ្វះខាត អ្នកជំនាញ AI ដែលមានបទពិសោធន៍ម្នាក់ៗក្លាយជា "សំបុត្រមាស" សម្រាប់ក្រុមហ៊ុននានាដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៅក្នុងការប្រណាំងពិភពលោក។

ស្រេកឃ្លានធនធានមនុស្ស AI គុណភាពខ្ពស់

ទោះបីជា AI កំពុងអភិវឌ្ឍក្នុងល្បឿនយ៉ាងលឿនក៏ដោយ ប៉ុន្តែចំនួនអ្នកជំនាញដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការដឹកនាំគម្រោងខ្នាតធំនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ វិស្វករ និងអ្នកស្រាវជ្រាវដែលមានបទពិសោធន៍យ៉ាងស៊ីជម្រៅក្នុងការរៀនម៉ាស៊ីន ការអភិវឌ្ឍន៍គំរូភាសាធំ និង AI ទូទៅគឺតែងតែស្ថិតក្នុងបញ្ជីស្វែងរក "បុរសធំ"។

យោងតាមការស្រាវជ្រាវ សាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាមានឆន្ទៈក្នុងការចំណាយប្រាក់ "ដ៏ធំ" ដើម្បីកាន់កាប់អ្នកជំនាញកំពូល។ Meta ធ្លាប់បានផ្តល់កញ្ចប់សំណងរហូតដល់រាប់រយលានដុល្លារ Microsoft បានជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងសកម្មពី DeepMind ហើយ xAI របស់ Elon Musk បានទាក់ទាញអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់រាប់សិបនាក់ពី Meta ។

បន្ថែមពីលើប្រាក់ខែដ៏ច្រើនសាជីវកម្មក៏ទាក់ទាញបេក្ខជនដែលមានសេរីភាពនៃការស្រាវជ្រាវ បរិយាកាសការងារដែលអាចបត់បែនបាន និងឱកាសដើម្បីចូលរួមក្នុងគម្រោងដែលមានផលប៉ះពាល់ជាសកល។

ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៅក្នុងការប្រណាំងដ៏កាចសាហាវនេះ ពួកគេដាក់ពង្រាយយុទ្ធសាស្ត្រជាច្រើនក្នុងពេលដំណាលគ្នា៖ បង់ប្រាក់ខែលើសពីមធ្យមភាគឧស្សាហកម្ម ជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីដៃគូប្រកួតប្រជែង កសាងវប្បធម៌ស្រាវជ្រាវបើកចំហ និងចិញ្ចឹមបីបាច់បរិយាកាសច្នៃប្រឌិត។

ក្រុមហ៊ុនក៏កំពុងវិនិយោគយ៉ាងច្រើនក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ចាប់ដៃគូជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ និងពង្រីកការស្វែងរកទេពកោសល្យរបស់ពួកគេលើសពីមជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកវិទ្យាបែបប្រពៃណីដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក និងអឺរ៉ុប។ កិត្យានុភាពនៃការសិក្សា និងឥទ្ធិពលម៉ាកយីហោក៏បានក្លាយជា "សន្លឹកបៀរ" នៅក្នុងសមរភូមិដើម្បីទេពកោសល្យ។

ផលប៉ះពាល់រយៈពេលវែងលើអនាគតនៃបច្ចេកវិទ្យា

កញ្ចប់សំណងដ៏ធំ ចាប់ពីការចុះហត្ថលេខាលើប្រាក់រង្វាន់ រហូតដល់ជម្រើសភាគហ៊ុនរយៈពេលវែង ត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយផ្ទាល់ដល់ទេពកោសល្យផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា។

ភាពច្របូកច្របល់នៃទេពកោសល្យ AI បានជំរុញឱ្យថ្លៃពលកម្មធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនតូចៗជាច្រើនមិនអាចប្រកួតប្រជែងបាន។ ការប្រមូលផ្តុំធនធាននៅ "បុរសធំ" មួយចំនួនក៏បានកាត់បន្ថយភាពចម្រុះក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងការច្នៃប្រឌិតផងដែរ។

បញ្ហានៃវប្បធម៌សាជីវកម្ម ការលេចធ្លាយព័ត៌មាន សម្ពាធការងារ និងរោគសញ្ញានៃការអស់កម្លាំងក៏ចាប់ផ្តើមលេចចេញជារូបរាងផងដែរ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងប្រកួតប្រជែងឥតឈប់ឈរ។ សង្គ្រាមទេពកោសល្យនេះ ប្រសិនបើមិនបានត្រួតពិនិត្យ អាចនាំឱ្យមានអតុល្យភាពធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម AI ទាំងមូល។

ការប្រមាញ់រកទេពកោសល្យ AI មិនគ្រាន់តែជាបញ្ហានៃធនធានមនុស្សប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាផ្នែកនៃយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីរៀបចំអនាគតនៃបច្ចេកវិទ្យាពិភពលោក។ អ្នក​ណា​ដែល​មាន​ក្រុម​ល្អ​បំផុត​នឹង​ទទួល​បន្ទុក​ដឹកនាំ​និន្នាការ​អភិវឌ្ឍន៍​ឧស្សាហកម្ម។ នេះមានន័យថាសង្រ្គាមនេះនឹងមិនត្រជាក់ទេ ហើយថែមទាំងនឹងកាន់តែកាចសាហាវថែមទៀត នៅពេលដែលបច្ចេកវិទ្យាជំនាន់ថ្មីនៅតែបន្តកើតមាន។ នៅក្នុងរូបភាពនោះ ប្រទេស និងអាជីវកម្មខ្នាតតូចដែលគ្មានយុទ្ធសាស្ត្រផ្ទាល់ខ្លួន នឹងត្រូវទុកចោលយ៉ាងងាយ។

សង្រ្គាមទេពកោសល្យ AI ឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់ពីកំដៅនៃយុគសម័យបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។ នៅពេលនេះ វិស្វករ AI ឬអ្នកស្រាវជ្រាវឆ្នើមម្នាក់ៗ មិនត្រឹមតែជាបុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាគន្លឹះក្នុងការដោះសោគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងសម្រាប់សាជីវកម្មទាំងមូលផងដែរ។ ការប្រណាំងនេះកំពុងកែប្រែផែនទីថាមពលបច្ចេកវិជ្ជារបស់ពិភពលោកឡើងវិញ ហើយអាចនឹងកាន់តែខ្លាំងនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះ។

ត្រឡប់ទៅ ប្រធានបទ

ផាន់ ហៃដាង

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/cuoc-dua-khoc-liet-gianh-nhan-tai-tri-tue-nhan-tao-20251008114350206.htm