អតីតនិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ FPT ចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់ពួកគេធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនយក្សរបស់អាមេរិក

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

យោងតាមលោក My To Viet Anh ការធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាសកលទាមទារល្បឿន និងភាពម៉ឺងម៉ាត់ ប៉ុន្តែតែងតែមានឱកាសសម្រាប់បុគ្គលិកវ័យក្មេងដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍។

«ពេលខ្ញុំចាប់ផ្តើមស្វែងរកឱកាសការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ខ្ញុំត្រូវបានក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបដិសេធ ពីព្រោះខ្ញុំខ្វះបទពិសោធន៍» វៀត អាញ បានចែករំលែក។ ជាសំណាងល្អ គាត់បានដឹងអំពីឱកាសសម្ភាសន៍ការងាររបស់ Amazon។ បន្ទាប់ពីប្រឡងជាប់ការត្រួតពិនិត្យដំបូងជាមួយនឹងសំណួរផ្អែកលើក្បួនដោះស្រាយ គាត់បានក្លាយជាបុគ្គលិកពេញម៉ោងនៅក្នុងក្រុម Video Playback នៅ Amazon Instant Video ដែលឥឡូវប្តូរឈ្មោះទៅជា Prime Video ដោយការងារចម្បងគឺបង្កើតកម្មវិធីចាក់វីដេអូសម្រាប់ការផ្សាយផ្ទាល់។

អតីតនិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ FPT បានចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់នាងក្នុងការធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនធំៗរបស់អាមេរិក។ — បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យFPT លោក វៀត អាញ បានស្វែងរកឱកាសការងារដ៏ជោគជ័យនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ រូបថត៖ *ផ្តល់ដោយប្រធានបទ* ។

បន្ទាប់ពីធ្វើការនៅ Amazon អស់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ Viet Anh បានផ្លាស់ទៅ Facebook ហើយនៅតែចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍវីដេអូនៅក្នុងក្រុមហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធវីដេអូ។ ក្នុងនាមជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗម្នាក់ ដោយបានឆ្លងកាត់ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗដោយជោគជ័យ Viet Anh ទទួលបានបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃមួយចំនួន។

យោងតាមលោក និស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗដែលមានបទពិសោធន៍តិចតួច ជារឿយៗពិបាកទទួលបានឱកាសការងារនៅតាមក្រុមហ៊ុនធំៗនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ លោកបានណែនាំថា «អ្នកគួរតែផ្ញើពាក្យសុំជាច្រើន សួរមិត្តរួមការងារជាន់ខ្ពស់សម្រាប់មតិយោបល់លើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក ឬសរសេរលិខិតណែនាំ ដើម្បីបង្កើនឱកាសនៃការត្រូវបានហៅឱ្យសម្ភាសន៍»។

អតីតនិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ FPT លោក Viet Anh ក៏បានបង្ហាញផងដែរថា ការសម្ភាសន៍នៅក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាអាមេរិកផ្តោតសំខាន់លើក្បួនដោះស្រាយ។ ដើម្បីប្រឡងជាប់សំណួរទាំងនេះ បេក្ខជនត្រូវអនុវត្ត និងរៀនសូត្រដោយយកចិត្តទុកដាក់។ លោក Viet Anh បានចែករំលែកថា "ខ្ញុំតែងតែអនុវត្តនៅលើគេហទំព័រ Leetcode"។ លើសពីនេះ ការស្រាវជ្រាវ និងការយល់ដឹងយ៉ាងហ្មត់ចត់អំពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃ និងដាក់ពិន្ទុរបស់ក្រុមហ៊ុននីមួយៗក៏ជាគន្លឹះក្នុងការប្រឡងជាប់ការសម្ភាសន៍ផងដែរ។

លោក Viet Anh បានមានប្រសាសន៍ថា “ហ្វេសប៊ុកដាក់ពិន្ទុលើធាតុចូលដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចំនួនបួន៖ ការដោះស្រាយបញ្ហា ការសរសេរកូដ ការធ្វើតេស្ត និងការផ្ទៀងផ្ទាត់។ ដូច្នេះ ប្រសិនបើអ្នកចាប់ផ្តើមសរសេរកូដភ្លាមៗបន្ទាប់ពីឮសេចក្តីថ្លែងការណ៍បញ្ហា អ្នកអាចនៅតែត្រូវបានដកសិទ្ធិដោយសារតែមិនបង្ហាញជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា។ អ្នកគួរតែស្នើសុំការបំភ្លឺលើព័ត៌មានលម្អិតមិនច្បាស់លាស់ បន្ទាប់មកពិភាក្សាអំពីវិធីសាស្រ្តផ្សេងៗគ្នាក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាមុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមសរសេរកូដ”។

ពីមុន វៀត អាញ មិនហ៊ានស្រមៃចង់បាន «ក្តីស្រមៃអាមេរិក» ទេ ព្រោះគាត់ខ្វះទំនុកចិត្តលើចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញភាសាបរទេសរបស់គាត់។ ប៉ុន្តែក្នុងអំឡុងពេលសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ FPT ការចូលរួមក្នុងឆមាសសិក្សានៅបរទេសនៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាមួយក្នុងប្រទេសជប៉ុន បានផ្តល់ឱកាសឱ្យគាត់សិក្សាដោយខ្លួនឯង បង្កើនជំនាញភាសាបរទេសរបស់គាត់ និងស្គាល់បរិយាកាសសិក្សា និងការងារនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងក្រៅពីប្រទេសវៀតណាម។ ចាប់ពីពេលនោះមក គាត់កាន់តែមានទំនុកចិត្តលើក្តីស្រមៃរបស់គាត់ក្នុងការធ្វើការនៅបរទេស។

ដោយបានធ្វើការនៅ Amazon អស់រយៈពេល ៥ ឆ្នាំ និង Facebook អស់រយៈពេល ២ ឆ្នាំ លោក Viet Anh សម្រេចបានជោគជ័យមួយចំនួន។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា "នៅ Amazon ខ្ញុំបានក្លាយជាអ្នកជំនាញខាងការផ្សាយវីដេអូ។ ខ្ញុំបានបង្កើតសេវាកម្មផ្សាយវីដេអូដែលមានភាពយឺតយ៉ាវទាប ដែលបម្រើអ្នកទស្សនាមួយចំនួនធំ។ ក្រោយមក សេវាកម្មនេះត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុង Amazon Web Services"។

អតីតនិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ FPT ចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់នាងក្នុងការធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនធំៗរបស់អាមេរិក - 1 — វៀត អាញ ជឿជាក់ថា ការមានចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាន និងសមត្ថភាពក្នុងការគិតដោយឯករាជ្យ និងដោះស្រាយបញ្ហា គឺជាចំណុចវិជ្ជមានមួយសម្រាប់និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ FPT នៅពេលសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសការងារថ្មី។ រូបថត៖ *ផ្តល់ដោយអ្នកសម្ភាសន៍។*

យោងតាមអតីតនិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ FPT ម្នាក់ ការធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាសកលផ្តល់នូវបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃ និងប្លែក។ លោក Viet Anh បានចែករំលែកថា "បទពិសោធន៍គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុតដែលខ្ញុំមាននៅ Facebook គឺការបង្កើតសេវាកម្មវីដេអូសម្រាប់មនុស្សមួយពាន់លាននាក់ ដែលរីករាលដាលពាសពេញតំបន់ពេលវេលាទាំងអស់។ វិធីដែលខ្ញុំអភិវឌ្ឍកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងច្បាស់នៅពេលដែលមនុស្សមួយពាន់លាននាក់ប្រើប្រាស់វា។ ឧទាហរណ៍ ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដើម្បីសន្សំសំចៃ 10 មិល្លីវិនាទីកម្រជាអាទិភាពសម្រាប់មនុស្សពីរបីពាន់នាក់ណាស់ ប៉ុន្តែវាក្លាយជាមានតម្លៃណាស់សម្រាប់មនុស្សមួយពាន់លាននាក់"។

ឥឡូវនេះ ដោយបន្តចំណង់ចំណូលចិត្តយូរអង្វែងរបស់គាត់ចំពោះ Machine Learning នៅ Cruise (សហរដ្ឋអាមេរិក) លោក Viet Anh យល់ឃើញថាវាជាបញ្ហាប្រឈមមួយ ពីព្រោះ "មិនទាន់មានក្រុមហ៊ុនណាមួយអាចដោះស្រាយបញ្ហាយានយន្តស្វ័យប្រវត្តិបានពេញលេញនៅឡើយទេ" ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាជំរុញទឹកចិត្តគាត់ឱ្យ " ស្វែងយល់ និងមានអារម្មណ៍ដូចជាអ្នកដឹកនាំ"។

ដោយបានធ្វើការនៅក្នុងមុខតំណែង និងបរិយាកាសផ្សេងៗគ្នា លោក Viet Anh បានដឹងថា ទោះបីជាមានបរិយាកាសការងារដ៏មមាញឹក និងតឹងរ៉ឹងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេលើពិភពលោកក៏ដោយ ក៏តែងតែមានឱកាសសម្រាប់បុគ្គលិកវ័យក្មេងក្នុងការសម្របខ្លួន។ គាត់បានចំណាយពេលប្រាំមួយខែនៅ Amazon បីខែនៅ Facebook និងពេលវេលាស្រដៀងគ្នានៅ Cruise ទោះបីជាគាត់ជាអ្នកសរសេរកម្មវិធីដែលមានបទពិសោធន៍រួចហើយក៏ដោយ ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសថ្មី។

«ចំណេះដឹងអំពីវេទិកាកម្មវិធីដូចជា ក្បួនដោះស្រាយ បណ្តាញ និងប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ គឺមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់។ ខ្ញុំប្រហែលជាមិនចាំអ្វីៗទាំងអស់បន្ទាប់ពីសិក្សានោះទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងមានមូលដ្ឋានដើម្បីរកមើលវាប្រសិនបើចាំបាច់» លោក Viet Anh បានចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់គាត់ក្នុងការអនុវត្តចំណេះដឹងដែលបានរៀននៅសាកលវិទ្យាល័យ FPT។ លើសពីនេះ យោងតាមលោក សមត្ថភាពក្នុងការគិតដោយឯករាជ្យ និងដោះស្រាយបញ្ហាគឺជាចំណុចខ្លាំងដែលបរិយាកាសសាកលវិទ្យាល័យ FPT បានបណ្តុះនៅក្នុងនិស្សិត ដែលជួយពួកគេឱ្យទទួលបានជោគជ័យនៅពេលចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនបរទេស។

ង៉ុក ត្រាំ

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព