ដំណោះស្រាយចម្រុះដើម្បីបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករ

កម្មករ​នៅ​ស្រុក​អូរ​មន ចូលរួម​ពិព័រណ៍​ការងារ​ប្រចាំ​សប្តាហ៍​នៅ​ហាង "Job Cafe" គំរូ។ រូបថត៖ អ្នកផ្គត់ផ្គង់

ដើម្បីបង្កើតផ្នត់គំនិតប្រកបដោយផាសុកភាពសម្រាប់កម្មករនិយោជិតនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ នៅខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងនឹងចាប់ផ្តើមឡើងវិញនូវគំរូ "Job Cafe" ដែលធ្វើឡើងជាទៀងទាត់រៀងរាល់ថ្ងៃសៅរ៍នៅទីស្នាក់ការកណ្តាលនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង Can Tho ។ នៅខែមេសា ឆ្នាំ 2025 គំរូនេះបានបន្តចម្លង និងដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់នៅហាងកាហ្វេ Anh Nguyen (សង្កាត់ Phuoc Thoi ស្រុក O Mon) ដើម្បីនាំយកព័ត៌មានទីផ្សារការងារកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន បង្កើតឱកាសសម្រាប់កម្មករស្វែងរកការងារសមរម្យ។ ចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារប្រចាំសប្តាហ៍នៅ "Job Cafe" គំរូ និយោជិតអាចជួបដោយផ្ទាល់ជាមួយនិយោជក; ទទួលបានដំបូន្មាន បំពាក់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងជំនាញចាំបាច់នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ និងទទួលបានទឹកផឹកដោយឥតគិតថ្លៃនៅក្នុងកន្លែងផ្លាស់ប្តូរមិត្តភាព និងអាចបត់បែនបាន។ លើសពីនេះ និយោជិតអាចចូលប្រើព័ត៌មានការងារដោយចូលរួមអនឡាញតាមរយៈកម្មវិធីពង្រីក។ នៅចុងខែមេសា ឆ្នាំ 2025 មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង Can Tho បានរៀបចំវគ្គការងារប្រចាំសប្តាហ៍ចំនួន 12 ដោយជោគជ័យនៅគំរូ "Job Cafe" ដោយមានអាជីវកម្មចំនួន 12 ចូលរួមពិគ្រោះ និងជ្រើសរើសដោយផ្ទាល់។ មជ្ឈមណ្ឌលបានផ្តល់ការប្រឹក្សាការងារដោយផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិតដល់កម្មករចំនួន 550 នាក់។

ដើម្បីដោះស្រាយតម្រូវការការងារ ក៏ដូចជាបញ្ហាស្វែងរកបុគ្គលិកសម្រាប់អាជីវកម្ម ចាប់ពីដើមឆ្នាំ ២០២៥ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង Can Tho បានរៀបចំចំណុចប្រឹក្សាការងារចំនួន ៩ ចំណុចសម្រាប់យោធិនដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា និងនគរបាលនៅឆ្នាំ ២០២៥ ក្នុង ៩ ស្រុក។ លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលក៏រៀបចំការជួបនិយោជករយៈពេល 6 ថ្ងៃជាប់ៗគ្នាផងដែរ។ រៀបចំពិព័រណ៍ការងារនៅមជ្ឈមណ្ឌល និងនៅមហាវិទ្យាល័យពហុបច្ចេកទេស FPT សាខា Can Tho; រៀបចំវគ្គប្រឹក្សាការងារតាមអ៊ីនធឺណិតនៅតំបន់ដីសណ្ដទន្លេមេគង្គ ភូមិភាគអាគ្នេយ៍ និងខេត្ត-ក្រុងជិតខាងក្នុងត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2025... ជាទូទៅ ភាពញឹកញាប់ វិជ្ជាជីវៈ និងគុណភាពនៃការប្រឹក្សាការងារ និងការបញ្ជូនបន្តនៃវគ្គប្រឹក្សាការងារដែលរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង Can Tho ត្រូវបានកែលម្អឥតឈប់ឈរ ដោយនាំយកព័ត៌មានប្រឹក្សាការងារដល់មុខវិជ្ជាជាក់លាក់នីមួយៗ។

លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង Can Tho ក៏សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីរៀបចំការប្រមូល ការវិភាគ និងការព្យាករណ៍ទីផ្សារការងារ។ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាទៀងទាត់នូវមូលដ្ឋានទិន្នន័យ "ការស្វែងរកការងារ - អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ" នៅលើវិបផតថលការងារ Can Tho នៅ vieclamcantho.vn ។ ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានការងារតាមរយៈវេទិកាអនឡាញ និងបណ្តាញប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម តាមរយៈបណ្តាញព័ត៌មានអនឡាញរបស់អង្គភាព ដូចជា ផតថលការងារ Can Tho, Facebook, Zalo និង Call-center ។ យោងតាមស្ថិតិរបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង Can Tho ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2025 ដល់ចុងខែមេសា ឆ្នាំ 2025 មជ្ឈមណ្ឌលបានផ្តល់ការប្រឹក្សាការងារ គោលនយោបាយការងារ និងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់មនុស្សចំនួន 25.918 នាក់; ណែនាំការងារក្នុងស្រុកដល់មនុស្ស 6,800; ណែនាំការងារនៅក្រៅប្រទេសដល់មនុស្ស ១២៦ នាក់; ផ្តល់កម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុកចំនួន ៧៣២ នាក់; ផ្តល់ការងារនៅក្រៅប្រទេសសម្រាប់មនុស្ស 457 នាក់; ព័ត៌មានអ្នកស្វែងរកការងារមាន 4,570 ព័ត៌មាន ហើយព័ត៌មានទំនេរការងារមាន 7,479 កន្លែងការងារ។

យោងតាមលោក Nguyen Van Toan នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង Can Tho នាពេលខាងមុខ ត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថា ទីផ្សារការងារនឹងមាននិន្នាការកើនឡើងទាក់ទងនឹងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់សហគ្រាស។ ផ្តោតសំខាន់លើការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងការងារទូទៅ និងជំនាញ។ ជាពិសេសទីផ្សារការងារនៅទីក្រុង Can Tho ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានភាពវិជ្ជមានជាមួយនឹងឱកាសការងារជាច្រើនក្នុងវិស័យកែច្នៃ ផលិតកម្ម និងសំណង់។ វិស័យសេវាកម្មក៏ត្រូវបានរំពឹងថានឹងកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យដូចជា ទេសចរណ៍ ពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្មគាំទ្រ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ទីក្រុង Can Tho ក៏ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់; ផ្តោតលើការទាក់ទាញការវិនិយោគ ជាពិសេសនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងគម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដែលបង្កើតការងារថ្មី និងបង្កើនផលិតភាពការងារ។ ដើម្បីធ្វើឱ្យការងាររៀបចំការងារកាន់តែមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធ និងជាមូលដ្ឋាន មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង Can Tho បន្តរក្សា និងពង្រឹងការសម្របសម្រួលនៃគំរូទំនាក់ទំនង 3 ភាគី រវាងសាលារៀន - មជ្ឈមណ្ឌល - សហគ្រាស និងសម្របសម្រួលការរៀបចំសកម្មភាពអប់រំការងារជាច្រើនដូចជា វគ្គអប់រំការងារនៅតំបន់ដីសណ្ដទន្លេមេគង្គ ភូមិភាគអាគ្នេយ៍ និងខេត្ត-ក្រុងជិតខាង។ ពិព័រណ៍ការងារ; វគ្គ GDVL ប្រចាំសប្តាហ៍នៅ Job Cafes កន្លែងប្រឹក្សាការងារនៅតាមស្រុក ក្រុង... រៀបចំជំនាញស្វែងរកការងារ និងជំនាញសម្ភាសន៍វគ្គប្រឹក្សាយោបល់ ដើម្បីណែនាំ និងគាំទ្រដល់បុគ្គលិកជាទូទៅ ហើយនិយោជិតទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ជាពិសេសក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាការងារក្នុងស្រុក និងក្រៅស្រុកក្នុងទីផ្សារល្បីឈ្មោះដូចជា ជប៉ុន កូរ៉េ... លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលក៏ពង្រឹងទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្ម ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកឱ្យបានទៀងទាត់ និងណែនាំព័ត៌មានទំនាក់ទំនងសមរម្យ។ បន្តរក្សា និងពង្រឹងសកម្មភាពទំនាក់ទំនងទៅស្រុក តាមរយៈប្រព័ន្ធអ្នកសហការ សាលារៀន និងបណ្តាញទំនាក់ទំនងរបស់មជ្ឈមណ្ឌល ដើម្បីលើកកម្ពស់សកម្មភាពទំនាក់ទំនងការងារក្នុង និងក្រៅប្រទេស ព្រមទាំងអនុវត្តគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់កម្ចី និងគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិតទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្រោមកិច្ចសន្យា...

កៀនកុក

ប្រភព៖ https://baocantho.com.vn/da-dang-cac-giai-phap-tao-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a186315.html