ប្រតិភូរដ្ឋសភា៖ ថ្នាក់ឃុំ ធ្វើការទាំងយប់ទាំងថ្ងៃ ប្រាក់ខែតិច ខ្វះការលើកទឹកចិត្តមន្ត្រី

ក្នុងកិច្ចពិភាក្សានៅរដ្ឋសភា គណៈប្រតិភូបានឆ្លុះបញ្ចាំងថា មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ ធ្វើការទាំងយប់ទាំងថ្ងៃ ដោយគ្មានថ្ងៃសៅរ៍ ឬថ្ងៃអាទិត្យ ប៉ុន្តែរបបនេះនៅតែដដែល ដែលបណ្តាលឱ្យខ្វះការលើកទឹកចិត្ត។ គណៈប្រតិភូបានស្នើថា ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតគោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុ និងថវិកា និងរបបដែលសមស្របនឹងគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២១ ខែតុលា រដ្ឋសភាបានពិភាក្សាជាក្រុមអំពីស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គម ថវិការដ្ឋ និងរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល តុលាការប្រជាជនកំពូល លទ្ធកម្មប្រជាជនកំពូល ...

មាន​មនុស្ស​ច្រើន​ពេក ប៉ុន្តែ​មិន​មាន​មនុស្ស​គ្រប់​គ្រាន់​ទេ។

នៅសម័យពិភាក្សា ប្រតិភូរដ្ឋសភា លោក Le Van Dung (គណៈប្រតិភូ Da Nang ) បានលើកឡើងនូវមតិជាច្រើនអំពីគំរូរដ្ឋាភិបាលពីរកម្រិត។ បើតាមលោក Dung ក្រោយរយៈពេលជិត ៤ខែមកនេះ ក្រៅពីទិដ្ឋភាពវិជ្ជមាន រដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរនៅតែមានការលំបាក និងបញ្ហាជាច្រើន។

ប្រតិភូ រដ្ឋសភា Le Van Dung (គណៈប្រតិភូ Da Nang)។ រូបថត៖ Nhu Y

ទី១ ទាក់ទងនឹងទីស្នាក់ការ បើតាមលោក ឌួង មានកន្លែងរៀបចំសកម្មភាព ទីស្នាក់ការ ៣-៤ ឃុំចាស់ លក្ខខណ្ឌការងារមិនធានា ហើយការធ្វើដំណើរក៏ពិបាកដែរ។ ប្រតិភូរដ្ឋសភាមកពីទីក្រុង Da Nang បាននិយាយថា “ខ្ញុំបានទៅឃុំភ្នំខ្លះ ហើយឃើញលេខាធិការឃុំ និងប្រធានត្រូវដាក់កៅអី ហើយក្រាលកន្ទេលដើម្បីដេកនៅការិយាល័យ ដូចកាលពីសម័យសង្រ្គាម។ និយាយតាមត្រង់ ខ្ញុំអាណិតពួកគាត់ណាស់”។

ការលំបាកទីពីរ បើតាមគណៈប្រតិភូទីក្រុង Da Nang គឺថា របប គោលនយោបាយ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់មន្ត្រីឃុំនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ ខណៈដែលបន្ទុកការងារកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

“មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ ធ្វើការទាំងយប់ទាំងថ្ងៃ ដោយគ្មានថ្ងៃសៅរ៍ ឬថ្ងៃអាទិត្យ ប៉ុន្តែរបបនេះនៅតែដដែល ដូច្នេះខ្វះការលើកទឹកចិត្ត” - ប្រតិភូរដ្ឋសភាមកពីទីក្រុង Da Nang បានឆ្លុះបញ្ចាំង។

បើ​តាម​លោក​វិញ ស្ថានភាព​កម្មាភិបាល​ថ្នាក់​ឃុំ​បច្ចុប្បន្ន​មាន​ទាំង​អតិរេក និង​កង្វះ​ខាត។ មាន​កម្មាភិបាល​រដ្ឋបាល​ច្រើន​លើស​លប់ ប៉ុន្តែ​ខ្វះ​កម្មាភិបាល​ជំនាញ ជាពិសេស​កម្មាភិបាល​ផ្នែក​ព័ត៌មានវិទ្យា។

លោក យឹង បានលើកឧទាហរណ៍៖ ពេលនេះមន្ទីរសេដ្ឋកិច្ច-ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឃុំត្រូវយកការងាររបស់មន្ទីរជំនាញថ្នាក់ស្រុកទាំងបួនពីមុន (កសិកម្ម ធនធានធម្មជាតិ-បរិស្ថាន សេដ្ឋកិច្ច-ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ផែនការ)។ ដើម្បីអនុវត្តការងារនេះ នាយកដ្ឋាននីមួយៗត្រូវមានបុគ្គលិកពេញម៉ោងយ៉ាងតិច ១-២ នាក់ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះមានបុគ្គលិកក្រៅម៉ោងតិចតួចប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះពួកគេមិនអាចដោះស្រាយបានទេ។

លើសពីនេះ លោក យឹង ក៏បានឆ្លុះបញ្ចាំងពីចំណុចខ្វះខាតក្នុងការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨ ផងដែរ។លោកថា កន្លងមកមានករណីជាច្រើននៃការចុះឈ្មោះចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ប៉ុន្តែក្រោយមកគោលការណ៍នេះក៏បញ្ឈប់នៅថ្ងៃទី៣១ ខែសីហា ធ្វើឲ្យមនុស្សជាច្រើនមានការខកចិត្តជាខ្លាំង។

លោក ឡឺ វ៉ាន់ឌឿង មានប្រសាសន៍ថា “មានករណីដែលមន្ត្រីបានប្រគល់តំណែងជាមេឃុំ ហើយស្ម័គ្រចិត្តធ្វើជាមន្ត្រីជំនាញ ដើម្បីត្រៀមចូលនិវត្តន៍ ប៉ុន្តែគោលនយោបាយត្រូវបានបញ្ឈប់ភ្លាមៗ ដូច្នេះពួកគេបាត់បង់តំណែង និងមិនត្រូវបានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ ដែលជាគុណវិបត្តិដ៏ធំ” ។ លោកបានស្នើថា ចំពោះករណីដែលបានចុះបញ្ជី និងអនុម័តមុនគោលការណ៍នេះ ត្រូវអនុញ្ញាតឲ្យចូលនិវត្តន៍តាមគោលនយោបាយចាស់ ជៀសវាងបង្កការអាក់អន់ចិត្តដល់បុគ្គលិក ជាពិសេសលេខាធិការឃុំ និងប្រធាន។

ទីស្នាក់ការកណ្តាលដែលលែងប្រើច្រើនត្រូវបានទុកចោល។

ដើម្បីជំនះការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ឃុំ គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាជាតិ លោក Le Van Dung បានស្នើឱ្យវិនិយោគសាងសង់ ឬជួសជុលទីស្នាក់ការឱ្យបានឆាប់ ដើម្បីធានាដល់ប្រតិបត្តិការរបស់ឧបករណ៍។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវធ្វើការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់ ជាពិសេសសម្រាប់មន្ត្រីឃុំ សង្កាត់ ជាពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ដើម្បីធានាឱ្យបានសមស្របទៅនឹងបន្ទុកការងារបច្ចុប្បន្ន។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍លោក Nguyen Hoa Binh ថ្លែងមតិនៅសម័យពិភាក្សា។ រូបថត៖ Nhu Y

ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា គណៈប្រតិភូលោក Pham Thuy Chinh (គណៈប្រតិភូ Tuyen Quang) បានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលដឹកនាំក្រសួង មហាផ្ទៃ ជាចំណុចស្នូល ផ្តល់ការណែនាំបង្រួបបង្រួមលើការរៀបចំ មុខងារ ភារកិច្ច បុគ្គលិក និងគោលនយោបាយសម្រាប់អាជ្ញាធរថ្នាក់ឃុំ។ ដើម្បីបញ្ចៀសស្ថានភាពដែលក្រសួង និងវិស័យនីមួយៗផ្តល់ការណែនាំខុសៗគ្នា។

ទាក់ទិននឹងការរៀបចំទីស្នាក់ការអតិរេក អ្នកស្រី ជិន មានប្រសាសន៍ថា មានទីស្នាក់ការអតិរេកជាច្រើនដែលគ្មានផែនការប្រើប្រាស់ ដែលបណ្តាលឱ្យខ្ជះខ្ជាយថវិកា។ គណៈប្រតិភូ Tuyen Quang បាននិយាយថា "ការតំរង់ទិសនៃការរៀបចំរបស់យើងគឺការបំប្លែងទីស្នាក់ការអតិរេកទៅជាកន្លែងផ្តល់សេវាសាធារណៈ ផ្តល់អាទិភាពដល់សេវាសុខភាព និងការអប់រំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការបំប្លែងមុខងារគឺពិបាកណាស់។ ដូច្នេះហើយចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យឡើងវិញ ស្តុកទុក ចាត់ថ្នាក់ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ ហើយឆាប់មានដំណោះស្រាយសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជៀសវាងកាកសំណល់ក្នុងដំណើរការរៀបចំបរិក្ខារ"។

ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សានៅក្រុមនេះ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Hoa Binh បានឲ្យដឹងថា នៅពេលរៀបចំរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួនពីរ មន្ត្រីថ្នាក់ស្រុកភាគច្រើនត្រូវបានបញ្ជូនទៅឃុំ។ ក្នុង​ចំណោម​នោះ មាន​ករណី​ជា​ច្រើន​ដែល​សមត្ថភាព​និង​គុណវុឌ្ឍិ​មិន​ស័ក្តិសម​នឹង​មុខ​តំណែង​ការងារ​របស់​ខ្លួន។ លោក Nguyen Hoa Binh បានមានប្រសាសន៍ថា “វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការបណ្តេញពួកគេទាំងអស់ ប៉ុន្តែការបញ្ជូនពួកគេទៅឃុំសង្កាត់នឹងនាំឱ្យមានគម្លាតវិជ្ជាជីវៈដោយជៀសមិនរួច។

ដើម្បីជម្នះបញ្ហានេះ បើតាមឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី គឺត្រូវបណ្តុះបណ្តាល និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ហើយមន្ត្រីខ្លួនឯងត្រូវខិតខំរៀនសូត្រ និងពង្រឹងសមត្ថភាពរបស់ខ្លួន។ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី​បាន​ថ្លែងថា​៖ «​បញ្ហា​នេះ​ត្រូវការ​ពេលវេលា វា​មិនអាច​ដោះស្រាយ​ភ្លាមៗ​បានទេ​។

នេះ​បើ​តាម​កាសែត Tien Phong

ប្រភព៖ https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/dai-bieu-quoc-hoi-cap-xa-lam-ngay-lam-dem-luong-thap-can-bo-thieu-dong-luc-2784f19/