ដើម្បីអភិវឌ្ឍទីផ្សារការងារ និងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម Quang Ninh បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងជាច្រើន។ ក្នុងចំណោមនោះ វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលដើរតួនាទីស្នូលក្នុងការគាំទ្រការជ្រើសរើស និងផ្គត់ផ្គង់ធនធានមនុស្សដល់អាជីវកម្ម ជាពិសេសនៅតាមសួនឧស្សាហកម្មធំៗក្នុងខេត្ត។
ជាក់ស្តែងនៅឆ្នាំ ២០២៥ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល សហការជាមួយសហភាពយុវជនខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចខេត្ត និងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង Amata Ha Long បានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារឆ្នាំ ២០២៥ នៅសួនឧស្សាហកម្ម Song Khoai ។ ពិព័រណ៍នេះបានទាក់ទាញអាជីវកម្មជិត 30 ជាមួយនឹងការបើកការងាររាប់រយនាក់ក្នុងវិស័យផ្សេងៗដូចជា ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ វិស្វកម្ម អេឡិចត្រូនិច ភស្តុភារ និងសេវាកម្ម។ ជាការកត់សម្គាល់ និស្សិតជាង ៨០០នាក់ មកពីគ្រឹះស្ថាន អប់រំ វិជ្ជាជីវៈក្នុងខេត្ត បានមកស្វែងយល់ ដាក់ពាក្យ និងចូលរួមសម្ភាសន៍ផ្ទាល់។ នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នោះ ការសម្ភាសន៍ជាង 500 ត្រូវបានធ្វើឡើង ហើយនិស្សិតជាច្រើនត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងពីអាជីវកម្ម និងផ្តល់ឱកាសការងារ ឬកម្មសិក្សាបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។
ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក៏បានផ្តោតទៅលើការស្រាវជ្រាវ ណែនាំ និងដាក់ស្នើទៅក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្ត វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមនូវគោលនយោបាយនានា ពាក់ព័ន្ធនឹងការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ទាក់ទាញ និងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ និងអនុវត្តគោលនយោបាយដែលចេញដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត លើវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវផែនការនវានុវត្តន៍ អភិវឌ្ឍន៍ និងលើកកំពស់គុណភាពអប់រំវិជ្ជាជីវៈខេត្ត Quang Ninh រហូតដល់ឆ្នាំ ២០៣០ ចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៤៥; យកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈដល់ពលករនៅជនបទ ដោយផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធការងារពី កសិកម្ម ទៅមិនមែនកសិកម្ម។
ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្សខេត្តក៏បានដឹកនាំការអនុវត្តការពង្រឹងការសម្របសម្រួលក្នុងចំណោមភាគីពាក់ព័ន្ធទាំងបី (រដ្ឋ សាលារៀន និងធុរកិច្ច) ក្នុងការតភ្ជាប់ ផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មាន និងការអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាល។ ជាពិសេសសម្រាប់អាជីវកម្មយុទ្ធសាស្ត្រ និងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលសំខាន់ៗ ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយបណ្តុះបណ្តាលភ្លាមៗ កែលម្អគុណភាព មាត្រដ្ឋាន រចនាសម្ព័ន្ធការងារ និងកម្រិតជំនាញរបស់កម្លាំងពលកម្ម បំពេញតម្រូវការអាជីវកម្ម និងធានាតុល្យភាពរវាងការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការក្នុងទីផ្សារការងារ។
ខេត្តបានធ្វើសកម្មភាពកៀងគរធុរកិច្ច ដើម្បីចូលរួមបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ធ្វើសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាល វាយតម្លៃលទ្ធផលសិក្សា និងវាយតម្លៃគុណភាពបណ្តុះបណ្តាលនៅគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីធានាថាសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងទីផ្សារការងារ។
ក្រៅពីសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាល និងស្វែងរកការងារ ខេត្ត Quang Ninh យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងផ្សព្វផ្សាយដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងសង្គមអំពីតួនាទីនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងការបង្កើតការងារ។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាដំណោះស្រាយមូលដ្ឋានមួយក្នុងការបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរពីការយល់ដឹងទៅជាសកម្មភាពនៅទូទាំងសង្គម ជាពិសេសក្នុងចំណោមមាតាបិតា និងសិស្សដែលធ្វើការជ្រើសរើសអាជីពដោយផ្ទាល់។
ដើម្បីបំពេញការងារនេះ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានអនុវត្តវិធីសាស្រ្តទំនាក់ទំនងចម្រុះដែលសមស្របសម្រាប់ក្រុមគោលដៅនីមួយៗ។ ការរំលេចមួយគឺការរៀបចំទិវាណែនាំ និងប្រឹក្សាអាជីពឆ្នាំ 2025 ដែលបានទាក់ទាញការចូលរួមរបស់សិស្សជាង 2,000 នាក់នៅថ្នាក់ទី 9 និង 12 ក៏ដូចជាយុវជនដែលបានបញ្ចប់ការបម្រើយោធារបស់ពួកគេ។ គោលដៅគឺដើម្បីជួយពួកគេកំណត់មុខវិជ្ជាសិក្សា និងអាជីពត្រឹមត្រូវដែលត្រូវនឹងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ លក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ និងនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សបច្ចុប្បន្ន។
យោងតាមមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នាពេលខាងមុខ វិស័យនឹងបន្តអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត និងសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយមន្ទីរ អង្គភាព សមាគម និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីអនុវត្តការងារឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពតាមផែនការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស និងបង្កើតការងារ។ វិធីសាស្រ្តសកម្ម ការសម្រេចចិត្ត និងអាចបត់បែនបានចំពោះការសម្របសម្រួលអន្តរវិស័យ នឹងក្លាយជាគន្លឹះក្នុងការធានាឱ្យមានឯកសណ្ឋានក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយធនធានមនុស្សទៅកាន់តំបន់នីមួយៗ និងក្រុមគោលដៅជាក់លាក់នីមួយៗ។
ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/dao-tao-nguon-nhan-luc-gan-voi-giai-quyet-viec-lam-3369356.html










Kommentar (0)