ជៀសវាងហានិភ័យនៃ "អន្ទាក់ប្រាក់ចំណូលមធ្យម"
អនុប្រធាន Truong Trong Nghia (HCMC) បាននិយាយថា ដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅវៀតណាមក្លាយជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍នៅឆ្នាំ ២០៤៥ (ឬឆាប់ជាងនេះទៅទៀត ប្រសិនបើយើងដឹងពីរបៀបយកឈ្នះលើដែនកំណត់របស់យើង) យើងត្រូវតែជំនះនូវហានិភ័យ និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន រួមទាំងហានិភ័យនៃ "អន្ទាក់ចំណូលមធ្យមកម្រិតមធ្យម"។

លោកអនុប្រធានជឿជាក់ថា ដើម្បីបញ្ចៀសហានិភ័យនេះ សេដ្ឋកិច្ច ត្រូវតែរីកចម្រើនខ្លាំងក្នុងរយៈពេលមធ្យម និងវែង ហើយត្រូវមានសមត្ថភាពអាចពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង ធន់ និងការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់ក្នុងឆាកអន្តរជាតិ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ តាមរយៈរបាយការណ៍ អនុប្រធានជឿជាក់ថា យើងកំពុងបង្ហាញសញ្ញានៃការខិតជិត "អន្ទាក់ប្រាក់ចំណូលមធ្យម" ។
ទាំងនេះគឺជាការពឹងផ្អែកពីរលើ FDI នៅក្នុងទីផ្សារនាំចេញ និងនាំចូល។ ផលិតភាពការងារទាប អត្រាធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្ម និងតម្លៃបន្ថែមបើប្រៀបធៀបទៅនឹងតំបន់។ ហិរញ្ញវត្ថុ ធនាគារ ទីផ្សារមូលធន ទីផ្សារអចលនទ្រព្យនៅតែមានហានិភ័យសក្តានុពលជាច្រើន; កង្វះធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ប្រជាជនវ័យចំណាស់ អត្រាកំណើតធ្លាក់ចុះ។ បរិស្ថានកំពុងបន្តកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន; គម្លាតរវាងអ្នកមាននិងអ្នកក្រកំពុងពង្រីក។ ជាពិសេសចំណូលរបស់កម្មករ រួមទាំងមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។

យោងតាមអនុលោក Truong Trong Nghia ដំណោះស្រាយដើម្បីជៀសវាងការធ្លាក់ចូលទៅក្នុងអន្ទាក់នៃប្រាក់ចំណូលមធ្យមគឺការបំប្លែងវិធីសាស្ត្រ និងគំរូកំណើន ជាពិសេសសេដ្ឋកិច្ចបញ្ញវន្ត សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល សេដ្ឋកិច្ចបៃតង និងសេដ្ឋកិច្ចរង្វង់។ បើមិនដូច្នេះទេ យើងនឹងបាត់បង់ឱកាសចូលរួមជាមួយប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងយុគសម័យថ្មីនៃមនុស្សជាតិ។
តែងតាំងមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ និង គុណធម៌ យ៉ាងក្លាហានភ្លាមៗ។
បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយទៀតដែលត្រូវតែជម្នះគឺកត្តាមនុស្ស ធនធានមនុស្ស កត្តាកំណត់សម្រាប់ជោគជ័យ ឬបរាជ័យនៃគោលនយោបាយ យុទ្ធសាស្ត្រ និងច្បាប់ទាំងអស់។ គណៈប្រតិភូ Truong Trong Nghia បានស្នើឱ្យមានការសម្រេចលើប្រាក់ចំណូល និងការព្យាបាលរបស់ក្រុមនេះ ដោយឈរលើគោលការណ៍ថា "ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការត្រូវស្មើនឹងកម្រិតជីវភាពមធ្យមរបស់សង្គម ដូច្នេះពួកគេអាចផ្តោតលើសេវាសាធារណៈ និងមិនចាំបាច់ធ្វើការបន្ថែមដើម្បីថែរក្សាជីវិតរបស់ពួកគេ" ហើយពួកគេមិនអាចត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើជាកម្មសិទ្ធិរបស់វណ្ណៈក្រីក្រក្នុងសង្គមឡើយ។
ទន្ទឹមនឹងការបង្កើនប្រាក់ចំណូល ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំ KPIs សមហេតុផល អនុវត្តរង្វាន់សមស្រប និងការដាក់ទណ្ឌកម្មយ៉ាងតឹងរឹងសម្រាប់ការអនុវត្ត KPI រួមជាមួយនឹងការលើកទឹកចិត្តសមហេតុផលផ្សេងទៀត។

អនុប្រធានរដ្ឋ Truong Trong Nghia បានឲ្យដឹងថា ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងសម័យកាលបច្ចុប្បន្ន ការបណ្តុះបណ្តាល និងទាក់ទាញទេពកោសល្យ គឺជាតម្រូវការចាំបាច់ និងជាបន្ទាន់។ ក្នុងការតែងតាំងថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់វិស័យ និងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អនុប្រធានបានស្នើឱ្យអនុវត្តជាបន្ទាន់នូវស្តង់ដារ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងវិធីសាស្ត្រសមហេតុផល វិទ្យាសាស្ត្រ និងសមហេតុផល ដើម្បីវាយតម្លៃ និងជ្រើសរើសដោយប្រើវិធានការប្រកបដោយគោលដៅ និងមិនលំអៀង ដើម្បីផលប្រយោជន៍ប្រទេសជាតិ។
ការធ្វើផែនការសម្រាប់បុគ្គលិកភាពជាអ្នកដឹកនាំត្រូវតែជាដំណើរការនៃការធ្វើតេស្ត និងការផ្ទៀងផ្ទាត់ ជាមួយនឹងការឡើងចុះ ចូល និងចេញ។ ចាំបាច់ត្រូវប្រើប្រាស់ និងតែងតាំងយ៉ាងក្លាហាន អ្នកដែលបានបង្ហាញលក្ខណៈសម្បត្តិ និងសមត្ថភាពពិតប្រាកដ មានភាពសាទរចំពោះការលះបង់ និងក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈខ្ពស់។
ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធច្បាប់ឡើងវិញ
ម៉្យាងវិញទៀត ក្នុងសុន្ទរកថារបស់លោកស្រី អនុប្រធាន Mai Thi Phuong Hoa (Ninh Binh) បានសង្កត់ធ្ងន់លើបញ្ហារៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធច្បាប់ឡើងវិញក្នុងសម័យកាលបច្ចុប្បន្ន។

យោងតាមប្រតិភូ ត្រូវតែទទួលស្គាល់ដោយត្រង់ថា មានពេលខ្លះឯកសារច្បាប់ត្រូវបានសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍដោយឯកឯង មិនគោរពតាមគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃប្រព័ន្ធច្បាប់ នាំឲ្យមានជម្លោះ ការត្រួតស៊ីគ្នា បង្កើតការស្ទះ និងរារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍។
ដោយប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ឈានមុខគេរបស់ប្រទេសចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ឆ្នាំ 2045 ការអនុវត្តបដិវត្តន៍ដើម្បីសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយ និងការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត ប្រតិភូបាននិយាយថា ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធច្បាប់ឡើងវិញ។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Mai Thi Phuong Hoa បានឲ្យដឹងថា៖ ក្រសួងយុត្តិធម៌កំពុងធ្វើជាអធិបតីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គម្រោង “កែលម្អរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធច្បាប់របស់វៀតណាម ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិក្នុងយុគសម័យថ្មី”។ នេះជាកិច្ចការសំខាន់ និងចាំបាច់បំផុតក្នុងរយៈពេលបច្ចុប្បន្ន។ ប្រសិនបើការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយមានលក្ខណៈ "ស្រប" ប្រព័ន្ធច្បាប់ក៏ត្រូវរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញផងដែរ ដើម្បីឱ្យឯកសារច្បាប់មានលក្ខណៈ "ស្រប" និងរឹងមាំ និងមានស្ថេរភាពជាងមុន។ ដូច្នេះ ស្ថាប័ននឹងលែងជាឧបសគ្គទៀតហើយ ប៉ុន្តែនឹងក្លាយជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការបង្កើតការអភិវឌ្ឍន៍។
នៅចុងបញ្ចប់នៃសុន្ទរកថា លោកស្រីអនុប្រធាន Mai Hoa បានដកស្រង់ខ្លឹមសារនៃអត្ថបទនៅក្នុងកាសែត Saigon Giai Phong ដែលលោកស្រីពិតជាចូលចិត្តថា៖ “ស្ថាប័នគឺជាគ្រឹះរបស់ប្រទេស។ ដើម្បីដំណើរការបានលឿន ត្រូវតែមានស្ថាប័នដែលលើកទឹកចិត្តដល់ការច្នៃប្រឌិត។ ដើម្បីទៅបានឆ្ងាយ ត្រូវតែមានស្ថាប័នដែលធានានូវភាពត្រឹមត្រូវ និងមនុស្សធម៌។ ដើម្បីឆ្ពោះទៅកាន់ស្ថិរភាព ស្ថាប័ននោះត្រូវតែកសាងលើទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជន”។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/dbqh-de-nghi-manh-dan-bo-nhiem-ngay-nhung-nguoi-co-duc-co-tai-post820746.html


![[រូបថត] នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ចូលរួមពិធីប្រគល់ពានរង្វាន់សារព័ត៌មានជាតិលើកទី៥ ស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងអវិជ្ជមាន](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)



![[រូបថត] ដាណាង៖ ទឹកស្រកបន្តិចម្តងៗ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានទាញយកប្រយោជន៍ពីការសម្អាត](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)







































































Kommentar (0)