![]() |
| គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃសង្កាត់ Ha Giang 2 បានចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់គ្រួសារដែលមានស្ថានភាពលំបាក។ |
ពង្រឹងអង្គភាព និងលើកកំពស់គុណភាពក្រុម
ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ រណសិរ្សមាតុភូមិនៃវួដ Ha Giang 2 បានផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន និងសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់ខ្លួនឆ្ពោះទៅរកប្រសិទ្ធភាព។ ការងារបុគ្គលិកត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់តាំងពីការជ្រើសរើស ការធ្វើផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាលដល់ការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ បុគ្គលិករបស់ Front ត្រូវបានកែលម្អជាបណ្តើរៗ មានលក្ខណៈស្តង់ដារ ជាមួយនឹងទម្រង់ការងារជិតស្និទ្ធ និងអាចបត់បែនបាន បំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចក្នុងបរិបទថ្មី។
បច្ចុប្បន្ននេះ វួដមានមន្ត្រីពេញម៉ោងចំនួន ១១ នាក់ ដែលធ្វើការនៅជួរមុខ និង ៦១ នាក់នៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សក្នុងក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន ៦១ ។ នេះគឺជាកម្លាំងអនុវត្តគោលនយោបាយ និងចលនាដោយផ្ទាល់នៅក្នុងតំបន់លំនៅដ្ឋាន។ ទោះបីជាមនុស្សម្នាក់ៗមានកាលៈទេសៈ អាយុ និងបទពិសោធន៍ការងារខុសៗគ្នាក៏ដោយ ប៉ុន្តែពួកគេទាំងអស់សុទ្ធតែបង្ហាញពីស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងភាពរីករាយក្នុងការប្រមូលផ្តុំប្រជាជន ហើយជាគំរូក្នុងការអនុវត្តយុទ្ធនាការ និងចលនាត្រាប់តាម។
លោកស្រី Mai Thi Dinh ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិ Minh Khai Residential Group 7 គឺជាគំរូដ៏ល្អមួយ។ ជាមួយនឹងការលះបង់ ភាពស្និទ្ធស្នាល និងភាពប៉ិនប្រសប់របស់នាង នាងតែងតែរក្សាតួនាទីជា "ស្ពាន" រវាងប្រជាជន និងរដ្ឋាភិបាល។ ក្នុងចលនាត្រាប់តាមនោះ លោកស្រី Dinh បានកៀងគរប្រជាជនយ៉ាងសកម្មដើម្បីលើកកម្ពស់ទីក្រុង រក្សាអនាម័យបរិស្ថាន និងកសាងរបៀបរស់នៅស៊ីវិល័យ។ ជាការកត់សម្គាល់ ក្នុងអំឡុងពេលទឹកជំនន់ថ្មីៗនេះ នៅពេលដែលគ្រួសារទាំងអស់នៅក្នុងក្រុមទី 7 ត្រូវបានជន់លិចយ៉ាងខ្លាំង គាត់បានទៅផ្ទះនីមួយៗដោយផ្ទាល់ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ទឹកស្អាត និងអាហារ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកស្រីបានគៀងគរយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវម្ចាស់ជំនួយ ដើម្បីចូលរួមចំណែកបន្ថែមនូវតម្រូវការចាំបាច់នានា ដើម្បីជួយដល់ប្រជាពលរដ្ឋបានទាន់ពេលវេលា។ គឺជាការលះបង់នេះ ដែលបានចូលរួមចំណែកពង្រឹងស្មារតីសាមគ្គីភាព ជួយប្រជាជនឱ្យឆ្លងផុតគ្រោះធម្មជាតិប្រកបដោយទំនុកចិត្ត។
មិនត្រឹមតែផ្តោតលើការរៀបចំបរិក្ខារប៉ុណ្ណោះទេ រណសិរ្សមាតុភូមិនៃវួដក៏បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាប្រចាំ ដូចជាជំនាញត្រួតពិនិត្យ ការរិះគន់សង្គម។ វិធីសាស្រ្តនៃការប្រមូលផ្តុំមនុស្ស; ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់; ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការឃោសនា។ អាស្រ័យហេតុនេះ បុគ្គលិករណសិរ្សមានទំនុកចិត្តកាន់តែខ្លាំងឡើង ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ មានសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហាការងារបានរហ័ស ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ស្របតាមតម្រូវការនៃទំនើបកម្ម។
ការលើកកម្ពស់តួនាទីស្នូល
សមមិត្ត Bui Van Thanh ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវួដបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “បុគ្គលិករណសិរ្សត្រូវតែមានក្រមសីលធម៌ គំរូ ចំណេះដឹងអំពីច្បាប់ និងមានជំនាញក្នុងការប្រមូលផ្តុំមហាជន។
ការមូលមតិគ្នារបស់ប្រជាជនក្នុងការចូលរួមក្នុងចលនាដូចជា "ប្រជាជនទាំងអស់រួបរួមគ្នាដើម្បីកសាងជីវិតវប្បធម៌", "ថ្ងៃអាទិត្យបៃតង", "តំបន់លំនៅដ្ឋានគំរូ", "ការថែរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ទីក្រុង - អនាម័យបរិស្ថាន" កំពុងកើនឡើង។ លើសពីនេះ តួនាទីរបស់រណសិរ្សក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងការរិះគន់សង្គមកាន់តែច្បាស់។ មន្ត្រីជួរមុខបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការត្រួតពិនិត្យគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម ចំណូល និងចំណាយនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងដោះស្រាយញត្តិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ នេះជួយបង្កើនតម្លាភាព និងរួមចំណែកក្នុងការពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋចំពោះអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។
អាចបញ្ជាក់បានថា បុគ្គលិកនៃរណសិរ្សវួដ Ha Giang 2 បាននិងជា "ការគាំទ្រ" ដ៏រឹងមាំក្នុងការងារប្រមូលផ្តុំប្រជាជន និងកសាងប្លុកឯកភាពជាតិដ៏អស្ចារ្យ។ ដោយមានទំនួលខុសត្រូវ និងការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ពួកគេតែងតែជាអ្នកត្រួសត្រាយដោយស្ងៀមស្ងាត់ ប៉ុន្តែមានប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកដ៏សំខាន់ក្នុងការកសាងវួដឱ្យកាន់តែស៊ីវិល័យ សម្បូរបែប ស្រស់ស្អាត និងមានតម្លៃក្នុងការរស់នៅ។
អត្ថបទ និងរូបថត៖ KhanH HUYEN
ប្រភព៖ https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202512/de-can-bo-mat-tran-vua-hong-vua-chuyen-42152e9/







Kommentar (0)