សំណើសាកល្បងការទទួលស្គាល់សាស្រ្តាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរង និងការកំណត់ដោយខ្លួនឯងនៃចំនួនសាកលវិទ្យាធិការរង

សំណើសុំអនុញ្ញាតឱ្យកម្មវិធីសាកល្បងទទួលស្គាល់មុខតំណែងសាស្ត្រាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរង និងសម្រេចលើចំនួនសាកលវិទ្យាធិការរងនៅតាមសាកលវិទ្យាល័យសំខាន់ៗមួយចំនួន។

លោក Nguyen Trong Nghia សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការឃោសនា និងអប់រំមជ្ឈិម (ពីស្តាំដៃទីពីរ) បានចូលរួមសន្និសីទនាព្រឹកនេះ នៅសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ។

រូបភាព៖ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ

សំណើសុំអនុញ្ញាតកម្មវិធីសាកល្បងដើម្បីទទួលស្គាល់មុខតំណែងសាស្ត្រាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរងត្រូវបានលើកឡើងដោយនាយកវិទ្យាស្ថានអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញក្នុងសន្និសីទវិទ្យាសាស្ត្រជាតិ "ការធ្វើទំនើបកម្ម និងកែលម្អឧត្តម សិក្សា របស់វៀតណាម បង្កើតរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយសមត្ថភាព និងទេពកោសល្យ ការស្រាវជ្រាវ និងនវានុវត្តន៍ឈានមុខគេ" ដែលរួមសហការរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការបណ្តុះបណ្តាល ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ នៅព្រឹកនេះ (២៤ តុលា)។

សិក្ខាសាលានេះមានគោលបំណងផ្សព្វផ្សាយ និងណែនាំការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 71-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 22 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ជាពិសេសខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងការអប់រំនៅសាកលវិទ្យាល័យ។ លើកកំពស់ការយល់ដឹង បង្កើតសំណើ និងអនុសាសន៍នានា ដើម្បីបង្កើតរបកគំហើញនានា ដើម្បីធ្វើទំនើបកម្ម និងកែលម្អការអប់រំនៅសកលវិទ្យាល័យរបស់វៀតណាម។ លោក Nguyen Trong Nghia សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការឃោសនា និងអប់រំមជ្ឈិមបានចូលរួម និងថ្លែងសុន្ទរកថា។ សិក្ខាសាលានេះមានការអញ្ជើញចូលរួមពីថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាពកណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ក្រសួង សាខា អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកជំនាញឈានមុខក្នុងវិស័យអប់រំ។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Do Phu Tran Tinh នាយកវិទ្យាស្ថានអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយ សកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ បានស្នើឡើងក្នុងសិក្ខាសាលានេះ។

រូបភាព៖ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ

អនុញ្ញាតឱ្យសាកលវិទ្យាល័យសំខាន់ៗមួយចំនួនសម្រេចចិត្តចំនួនអនុប្រធាន?

ក្នុងសិក្ខាសាលានេះ សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Do Phu Tran Tinh នាយកវិទ្យាស្ថានអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើនូវសំណើមួយចំនួនដើម្បីពង្រឹងវិមជ្ឈការ និងគណៈប្រតិភូសិទ្ធិអំណាចក្នុងការចំណាយនៅសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងបរិបទអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១ របស់ការិយាល័យនយោបាយ។

ទីមួយ យន្តការនៃវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាចទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន និងបរិធានបុគ្គលិកនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដោយខ្លួនឯងក្នុងវិស័យអប់រំនៅមានចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន។ ជាឧទាហរណ៍ សាកលវិទ្យាល័យដែលមានមាត្រដ្ឋាន 40,000 ឬ 4,000 សិស្សអាចមានត្រឹមតែនាយករងចំនួន 3 នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដែលមិនសមស្រប។ យោងតាមលោក Tinh ចាំបាច់ត្រូវអនុញ្ញាតឱ្យមានយន្តការស្វ័យភាពសាកល្បងនៅសាកលវិទ្យាល័យសំខាន់ៗមួយចំនួនក្នុងការគ្រប់គ្រងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបរិធានបុគ្គលិក។

សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Do Phu Tran Tinh បានផ្តល់មតិថា "សំណើនេះអនុញ្ញាតឱ្យសាកលវិទ្យាល័យសំខាន់ៗមួយចំនួនសម្រេចចិត្តលើចំនួនសាកលវិទ្យាធិការរង និងរចនាសម្ព័ន្ធនាយកដ្ឋាន ដោយផ្អែកលើទំហំ លក្ខណៈប្រតិបត្តិការ និងតម្រូវការជាក់ស្តែង រួមជាមួយនឹងយន្តការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃ ដើម្បីធានាឱ្យមានតម្លាភាព និងគណនេយ្យភាព"។

សំណើសម្រាប់ការពិនិត្យដោយខ្លួនឯងសាកល្បង និងការទទួលស្គាល់សាស្រ្តាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរង

នាយកវិទ្យាស្ថានអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញក៏បាននិយាយផងដែរថា មិនមានយន្តការវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាចក្នុងការពិចារណា ទទួលស្គាល់ និងគ្រប់គ្រងមុខតំណែងសិក្សានោះទេ។ ឧទាហរណ៍ ដំណើរការនៃការពិចារណា និងទទួលស្គាល់គុណវុឌ្ឍិ និងតែងតាំងមុខតំណែងសាស្ត្រាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរងនៅប្រទេសវៀតណាម គឺតាមរយៈក្រុមប្រឹក្សាចំនួន ៤។ លោកសាស្ត្រាចារ្យ Tinh បានមានប្រសាសន៍ថា "ក្រុមប្រឹក្សាចំនួន 4 គឺពិបាកពេកហើយមិនសមរម្យ។ គ្រាន់តែនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាមូលដ្ឋាន និងក្រុមប្រឹក្សាឧស្សាហកម្ម បេក្ខជនម្នាក់ត្រូវដាក់ឯកសាររហូតដល់ 50" ។

លើសពីនេះ អាណត្តិ​នៃ​ការតែងតាំង​មុខតំណែង​សាស្ត្រាចារ្យ និង​សាស្ត្រាចារ្យរង​មាន​រយៈពេល ៥ ឆ្នាំ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃអាណត្តិ អង្គការនឹងពិនិត្យ និងវាយតម្លៃសម្រាប់ការតែងតាំងឡើងវិញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះបីជាមិនត្រូវបានតែងតាំងឡើងវិញក៏ដោយ អ្នកដែលបានបំពេញតាមស្តង់ដារនឹងនៅតែរក្សាតំណែងជាសាស្រ្តាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរង ហើយអាចតែងតាំងទៅស្ថាប័នមួយផ្សេងទៀត។ ទន្ទឹមនឹងនេះ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាច្រើនគឺ "បរិមាណ" ប៉ុន្តែ "គុណភាព" ...

ដោយផ្អែកលើការពិតខាងលើ សាស្ត្រាចារ្យរង ធីញ បានស្នើឱ្យអនុញ្ញាតឱ្យមានកម្មវិធីសាកល្បងក្នុងការប្រឡង និងទទួលស្គាល់មុខតំណែងសាស្ត្រាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរងនៅតាមសាកលវិទ្យាល័យសំខាន់ៗមួយចំនួន។ យន្តការនេះអាចត្រូវបានអនុវត្តនៅសាកលវិទ្យាល័យសំខាន់ៗ ពហុជំនាញ កិត្យានុភាព និងវិទ្យាសាស្រ្តដ៏រឹងមាំ ដោយប្រមូលផ្តុំអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រនាំមុខមួយចំនួនធំ។ ស្ថាប័នត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯងនូវគុណវុឌ្ឍិរបស់ខ្លួន និងតែងតាំងមុខតំណែងសាស្ត្រាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរង ដោយផ្អែកលើការអនុលោមតាមស្តង់ដារទូទៅដែលចេញដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី។

នាយកវិទ្យាស្ថានអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបាននិយាយថា "លទ្ធផលនៃការទទួលស្គាល់នៅគ្រឹះស្ថានទាំងនេះមានតម្លៃស្របច្បាប់នៅទូទាំងប្រទេស។ ជាពិសេសយើងត្រូវមានភាពបត់បែនកាន់តែច្រើនជាមួយអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដែលមានទេពកោសល្យពិសេស។ រយៈពេលសាកល្បងដែលបានស្នើឡើងគឺ 3 ឆ្នាំ" ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/de-xuat-thi-diem-xet-cong-nhan-gs-pgs-va-tu-quyet-so-luong-pho-hieu-truong-185251024093220383.htm