អគ្គិសនី Lam Dong លើកកម្ពស់បរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពស៊ីវិល័យ និងស្មើភាព

នៅក្នុងដំណើរការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការកែលម្អគុណភាពសេវាកម្ម ក្រុមហ៊ុន Lam Dong Power (PC Lam Dong) ក្នុងពេលដំណាលគ្នាអនុវត្តភារកិច្ចផ្តល់អគ្គិសនីប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងស្ថិរភាព ទន្ទឹមនឹងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងការកសាងបរិយាកាសការងារស៊ីវិល័យ។

Báo Lâm Đồng•04/12/2025

កម្មការិនី Lam Dong PC ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពឃោសនា — កម្មការិនី Lam Dong PC ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពលើកកម្ពស់ការសន្សំសំចៃអគ្គិសនី និងការប្រើប្រាស់អគ្គិសនីប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។

បច្ចុប្បន្ន PC Lam Dong មានមន្ត្រី និងបុគ្គលិកជាស្ត្រីចំនួន ៤៣៤ នាក់ ដែលធ្វើការក្នុងក្រុមស្ត្រីចំនួន ១២។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនបង្កើតផែនការសកម្មភាពស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ ហើយបញ្ចូលខ្លឹមសារនេះទៅក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ សន្និសីទផ្ទៃក្នុង និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល។

សកម្មភាពផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីតួនាទីរបស់ស្ត្រី ការទប់ស្កាត់អំពើហិង្សាផ្អែកលើយេនឌ័រ និងការបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយការគោរព និងយុត្តិធម៌។ អង្គភាពនេះក៏លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកប្រុសឱ្យចែករំលែកទំនួលខុសត្រូវ ដោយហេតុនេះការផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌សាជីវកម្មមនុស្សធម៌របស់ Vietnam Electricity Group (EVN)។

សមាគមនារី PC Lam Dong បរិច្ចាគទូរទស្សន៍ដល់សាលារៀនជួបការលំបាកក្នុងឃុំ Tuy Duc

លោកស្រី Phan Thi Ngoc Ha នាយករងក្រុមហ៊ុន PC Lam Dong បាននិយាយថា នៅឆ្នាំ ២០២៥ ក្រុមហ៊ុនបានចេញឯកសារដើម្បីអនុវត្ត “ខែនៃសកម្មភាពសមភាពយេនឌ័រ និងការការពារ និងការឆ្លើយតបចំពោះអំពើហិង្សាយេនឌ័រ”។ នេះមិនត្រឹមតែជាសកម្មភាពឃោសនាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីវាយតម្លៃ និងជំរុញយ៉ាងខ្លាំងនូវគោលនយោបាយសមភាពយេនឌ័រក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយធ្វើឱ្យសមភាពយេនឌ័រក្លាយជាសកម្មភាពជាក់ស្តែងនៅក្នុងអង្គភាពនីមួយៗ។

ទន្ទឹមនឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹង PC Lam Dong ផ្តោតលើការថែរក្សាសម្ភារៈ ជីវិតផ្លូវចិត្ត និងសុខភាពរបស់កម្មករស្ត្រី។ មន្ត្រី និងនិយោជិតស្ត្រី 100% ទទួលបានការពិនិត្យឯកទេសក្នុងអំឡុងពេលពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ ហើយត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញទន់ និងកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ក្រុមហ៊ុនរៀបចំការងារឱ្យសមស្របតាមសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ លើកទឹកចិត្តស្ត្រីឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាព នយោបាយ និងសង្គម និងលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងផលិតកម្ម។

ស្ត្រីជាច្រើនបានចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងសម្រេចបានលទ្ធផលខ្ពស់នៅក្នុងកម្មវិធី និងការប្រកួតប្រជែងដែលរៀបចំដោយ PC Lam Dong។

បុគ្គលជាស្ត្រីជាច្រើនបានក្លាយជាចំណុចភ្លឺនៅក្នុងចលនាត្រាប់តាម និងការងារ។ ស្ត្រីជាច្រើននាក់ផ្សេងទៀតបានក្លាយជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការស្នើសុំគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីកែលម្អដំណើរការសេវាកម្មអតិថិជន ធ្វើជាគំរូ និងមានទំនួលខុសត្រូវ រួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងបញ្ជាក់ពីសមត្ថភាពរបស់កម្មករស្ត្រីនៅក្នុងឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី។

នៅក្នុងចលនា "ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ - ល្អនៅផ្ទះ" ក្រុមស្ត្រី និងបុគ្គលជាច្រើននៃ PC Lam Dong ត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ដោយសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន និងសហជីពនៃសាជីវកម្មថាមពលភាគខាងត្បូង។ វិស្វករស្ត្រី និងអ្នកឯកទេសបច្ចេកទេសជាច្រើនបានចូលរួមជាក្រុមដើម្បីបង្កើតគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីដំណើរការបណ្តាញអគ្គិសនី បង្កើតកម្មវិធីដើម្បីគាំទ្រសេវាកម្មអតិថិជន រួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្ម។

Lam Dong PC យកចិត្តទុកដាក់ និងរៀបចំសកម្មភាពសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងអង្គភាព។

ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025 - ខែនៃសកម្មភាពសមភាពយេនឌ័រត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការដោយ PC Lam Dong ជាមួយនឹងសកម្មភាពឃោសនាជាបន្តបន្ទាប់ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មករក្នុងការអនុវត្តសមភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។ កម្មវិធីប្រចាំឆ្នាំដូចជា៖ ថ្ងៃទី 20 ខែតុលា ថ្ងៃទី 8 ខែមីនា និងចលនា "ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ - ធ្វើកិច្ចការផ្ទះបានល្អ" បន្តត្រូវបានរក្សា ភ្ជាប់ជាមួយការថែរក្សាជីវិតរបស់កម្មករស្ត្រី ការចុះសួរសុខទុក្ខគ្រួសារជួបការលំបាក និងការផ្តល់រង្វាន់ដល់កុមារសម្រាប់សមិទ្ធផលសិក្សារបស់ពួកគេ។

ដោយមានការណែនាំពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សមូហភាពនិយោជិត PC Lam Dong អះអាងពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងអភិវឌ្ឍក្រុមបុគ្គលិកស្ត្រីដ៏រឹងមាំ។ អង្គភាពនេះមានគោលបំណងកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មទំនើប និងមនុស្សធម៌ ផ្សព្វផ្សាយរូបភាពវិជ្ជាជីវៈ និងឧស្សាហ៍កម្មអគ្គិសនី Lam Dong។