ការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាលក្នុងស្ថាប័នកសិកម្ម និងបរិស្ថាន។

ក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន (MARD) បានរៀបចំសន្និសីទស្តីពីនវានុវត្តន៍ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ការស្រាវជ្រាវ និងការបង្រៀនសម្រាប់គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលក្រោមក្រសួង។

នៅថ្ងៃទី១១ ខែធ្នូ នៅទីក្រុងហៃហ្វុង នាយកដ្ឋានរៀបចំបុគ្គលិក (ក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន) បានសហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យព្រៃឈើវៀតណាម ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលស្តីពី "ការច្នៃប្រឌិតក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ការស្រាវជ្រាវ និងការបង្រៀនសម្រាប់ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលក្រោម ក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន "។

សន្និសីទនេះបានទាក់ទាញអ្នកចូលរួមជិត ២០០ នាក់ រួមទាំងថ្នាក់ដឹកនាំមកពីវិទ្យាស្ថាន មហាវិទ្យាល័យ សាកលវិទ្យាល័យ អង្គការសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ និងអាជីវកម្មនានា។

លោក ង្វៀន សួនអាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអង្គការ ក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទ។ រូបថត៖ ង្វៀន ហឿង។

ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទនេះ លោក ង្វៀន សួនអាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក បានមានប្រសាសន៍ថា ការបណ្តុះបណ្តាលកំពុងប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការថ្មីៗជាច្រើន ដូចជាការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចសំខាន់ៗរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការឡើងវិញ សម្ពាធលើការជ្រើសរើសនិស្សិត ការច្នៃប្រឌិតក្នុងកម្មវិធីសិក្សា និងវិធីសាស្រ្តបង្រៀន ខណៈពេលដែលលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការកែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្ស។

យោងតាមលោក អាន សន្និសីទនេះគឺជាឱកាសមួយសម្រាប់អង្គភាពនានាដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវិធីសាស្រ្ត ចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងតម្រង់ទិសការអនុវត្តភារកិច្ចក្នុងបរិបទថ្មី។

សន្និសីទស្តីពីនវានុវត្តន៍ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ការស្រាវជ្រាវ និងការបង្រៀនសម្រាប់ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលក្រោមក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន បានទាក់ទាញអ្នកចូលរួមជិត ២០០ នាក់។ រូបថត៖ ង្វៀន ហឿង។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ ប្រធានបទជាក់ស្តែងជាច្រើនត្រូវបានបង្ហាញ។ លោកសាស្ត្រាចារ្យ ផាម វ៉ាន់ ឌៀន សាកលវិទ្យាធិការនៃសាកលវិទ្យាល័យព្រៃឈើ បានធ្វើបទបង្ហាញលើប្រធានបទ "ការអភិវឌ្ឍបណ្តាញស្រាវជ្រាវគោលនយោបាយកសិកម្ម និងព្រៃឈើ៖ ការភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ការស្រាវជ្រាវ និងគោលនយោបាយក្នុងបរិបទនៃការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ"។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកវេជ្ជបណ្ឌិត ទ្រឿង ង៉ុកគៀម នាយកឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងនវានុវត្តន៍ - សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ បានវិភាគដំណោះស្រាយសម្រាប់ការកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ និងកន្លែងស្រាវជ្រាវស្របតាមតម្រូវការនៃសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល។

លោកបណ្ឌិត Doan Van Tuan សាស្ត្រាចារ្យនៅសាកលវិទ្យាល័យជាតិហាណូយ បានណែនាំគំរូច្នៃប្រឌិតសម្រាប់ការជ្រើសរើសនិស្សិត និងការកំណត់ទីតាំងយីហោសម្រាប់ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល។ លោក Bach Hung Truong តំណាងអង្គការសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិអាល្លឺម៉ង់ បានចែករំលែកបទពិសោធន៍លើកិច្ចសហការរវាងសាលារៀន អាជីវកម្ម និងមូលដ្ឋាននានា ដើម្បីបង្កើនភាពពាក់ព័ន្ធជាក់ស្តែងនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល។

នៅក្នុងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា លោក Tran Manh Ha មកពីក្រុមហ៊ុនប្រៃសណីយ៍ និងទូរគមនាគមន៍វៀតណាម បានធ្វើបទបង្ហាញអំពីដំណោះស្រាយបំលែងឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិត។ ក្នុងនាមនាយកដ្ឋានបំលែងឌីជីថល លោក Dinh Huy Duc បានសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីរបស់បញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យឌីជីថលក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការបង្រៀន ការស្រាវជ្រាវ និងការគ្រប់គ្រង។

បន្ទាប់ពីសន្និសីទនេះ ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានជំរុញឱ្យបន្តពិនិត្យឡើងវិញនូវផែនការប្រចាំឆ្នាំរបស់ពួកគេ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពផែនការទាំងនោះស្របតាមគោលការណ៍ណែនាំថ្មីៗ លើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិតក្នុងវិធីសាស្រ្តបង្រៀន ពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយអាជីវកម្ម និងមូលដ្ឋាន ពន្លឿនការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រង និងអនុវត្តស្វ័យភាពរួមផ្សំជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវ។ ទិសដៅទាំងនេះមានគោលបំណងលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវ ដោយបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក្នុងវិស័យកសិកម្ម និងបរិស្ថាន។

ប្រភព៖ https://nongnghiepmoitruong.vn/doi-moi-cong-tac-dao-tao-trong-cac-co-so-nganh-nong-nghiep-va-moi-truong-d788786.html