កម្មករនៅសហគ្រាសកែច្នៃផ្តៅនាំចេញ Hoa Hiep (សួនឧស្សាហកម្ម Hoa Hiep) ត្រូវបានបំពាក់យ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងការការពារកម្លាំងពលកម្មពេលធ្វើការ។ រូបថត៖ គីម ឈី |
បន្ទាប់ពីរយៈពេល 10 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពឆ្នាំ 2015 ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានាវាយតម្លៃថានេះជាជំហានដ៏សំខាន់ឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការការពារសិទ្ធិរបស់កម្មករ។
ផ្សព្វផ្សាយការផ្សព្វផ្សាយ
អនុវត្តច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងមានប្រសិទ្ធភាព មូលដ្ឋាន សហគ្រាស គ្រឹះស្ថានផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មជាដើម បានអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន។ ជាពិសេសព័ត៌មាន ការឃោសនា និងការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ និងការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយដោយមានសកម្មភាពចម្រុះ និងជាក់ស្តែងជាច្រើន ដូចជាការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ការផ្សព្វផ្សាយឯកសារថ្មីៗ និងការណែនាំអំពីការអនុវត្តឯកសារណែនាំការអនុវត្តច្បាប់។
ខែសកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ឆ្នាំ 2025 ក៏ជាខែកំពូលសម្រាប់ការឃោសនា និងការអនុវត្តការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាពផងដែរ។ សកម្មភាពតម្រង់ទិសមូលដ្ឋានជាច្រើនត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការក្នុងពេលដំណាលគ្នា ដូចជាកិច្ចសន្ទនា ការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង អធិការកិច្ច ការអនុវត្តវិធានការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ គ្រប់គ្រងហានិភ័យ រៀបចំការពិនិត្យសុខភាព ផ្សព្វផ្សាយ... រួមចំណែកការពារ និងទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺផ្សេងៗ។
លោកស្រី Nguyen Thi Le ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្ម Olam Vietnam Co., Ltd. នៅ ទីក្រុង Phu Yen បាននិយាយថា៖ ការអនុវត្តផែនការឆ្លើយតបនឹងខែនៃសកម្មភាពសម្រាប់សុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងបានបញ្ចប់ឧបករណ៍សុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ។ រៀបចំការវាយតម្លៃហានិភ័យ និងវិធានការសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ ផ្តល់ឧបករណ៍ការពារសម្រាប់កម្មករ; ផ្តោតលើការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព កាត់បន្ថយសារធាតុពុលដែលប៉ះពាល់ដល់សុខភាពកម្មករ។
លោក ផាន់ ដាយថាំង អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ មន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋានក្នុងខេត្តបានជំរុញការអនុវត្តឯកសារណែនាំការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ និងសកម្មភាពឆ្លើយតបទៅនឹងសកម្មភាពសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពប្រចាំខែ (ឧសភា) ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងវិស័យមុខងារក៏បានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីលើកកម្ពស់ការឃោសនា ការណែនាំ អធិការកិច្ច បង្កើតបណ្តាញកម្មករនិយោជិតសុវត្ថិភាព និងអនាម័យ និងកែលម្អបរិយាកាសការងារ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពក៏ត្រូវបានណែនាំយ៉ាងពេញលេញដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដល់និយោជិត និងនិយោជកផងដែរ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីកសាងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពស្របតាមស្តង់ដារ OSHAS 18000 សម្រាប់និយោជក និងមន្ត្រីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅក្នុងសហគ្រាស និយោជិត។ល។
ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ ការធ្វើតេស្ត កែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ
ទន្ទឹមនឹងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាពក្នុងខេត្តបានផ្លាស់ប្តូរ និងសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានមួយចំនួន។ មន្ទីរ សាខា មូលដ្ឋាន និងសហគ្រាសនានាក្នុងខេត្ត បន្តរក្សាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពតាមបញ្ញត្តិច្បាប់។ ព័ត៌មាន ការផ្សព្វផ្សាយ និងសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពត្រូវបានអនុវត្តតាមផែនការ បង្កើតការយល់ដឹង វិន័យ និងទម្លាប់នៃការអនុលោមតាមច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពសម្រាប់និយោជិត។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក តួនាទីរបស់កម្មករក្នុងសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពត្រូវបានលើកកម្ពស់ ដែលរួមចំណែកដល់ការកំណត់ និងកាត់បន្ថយការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីគ្រោះថ្នាក់ការងារ។
លោក Phan Dai Thang បានបន្ថែមថា៖ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ អាជីវកម្មចំនួន ៤៧ បានបណ្តុះបណ្តាលមនុស្សចំនួន ៨.៦០០ នាក់ អំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ សហគ្រាសទាំងនេះក៏បានអនុវត្តវិធានការត្រួតពិនិត្យ និងទប់ស្កាត់ហានិភ័យសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ រៀបចំសកម្មភាពថែទាំសុខភាព ពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ និងការរកឃើញជំងឺការងារដល់កម្មករ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ត្រូវត្រួតពិនិត្យ និងកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារឱ្យបានទៀងទាត់ តាមដានបរិយាកាសការងារ និងចាត់វិធានការដើម្បីជំនះលក្ខខណ្ឌការងារដែលមិនមានសុវត្ថិភាពសម្រាប់និយោជិត។
ខែសកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ឆ្នាំ 2025 ក៏ជាខែកំពូលសម្រាប់ការឃោសនា និងការអនុវត្តការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាពផងដែរ។ សកម្មភាពតម្រង់ទិសមូលដ្ឋានជាច្រើនត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការក្នុងពេលដំណាលគ្នា ដូចជាកិច្ចសន្ទនា ការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង អធិការកិច្ច ការអនុវត្តវិធានការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ គ្រប់គ្រងហានិភ័យ រៀបចំការពិនិត្យសុខភាព ផ្សព្វផ្សាយ... រួមចំណែកការពារ និងទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺផ្សេងៗ។
យោងតាមលោក Nguyen Duy Linh អធិការនៃនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានឱ្យដឹងថា មានមូលហេតុជាច្រើននៃគ្រោះថ្នាក់ការងារដូចជា៖ និយោជកមិនបង្កើតនីតិវិធី និងវិធានការសុវត្ថិភាពការងារ មិនផ្តល់ឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនដល់និយោជិត មិនរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ឬផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលមិនគ្រប់គ្រាន់ដល់និយោជិត។ គ្រឿងចក្រ និងបរិក្ខារមិនធានាសុវត្ថិភាពនៅពេលដាក់ឱ្យដំណើរការផលិតកម្ម... លើសពីនេះ កម្មករនិយោជិត បំពានលើនីតិវិធី និងស្តង់ដារសុវត្ថិភាពការងារ... "ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ យើងតែងតែក្រើនរំលឹកដល់អាជីវកម្មទាំងអស់ឱ្យធ្វើការត្រួតពិនិត្យគ្រឿងចក្រ ឧបករណ៍ សម្ភារៈ និងសារធាតុដែលមានតម្រូវការសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារយ៉ាងតឹងរឹង មុននឹងដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់"។
លោក ង្វៀន តាន់ធួន អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមផ្គត់ផ្គង់ទឹក និងលូ Phu Yen បានចែករំលែកថា៖ ក្នុងអំឡុងខែនៃសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព រួមជាមួយនឹងការរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ និង សិល្បៈ ក្រុមហ៊ុនក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលកម្មករលើសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពការងារ ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅអង្គភាព។
ដើម្បីរួមចំណែកនាំយកច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារមកអនុវត្តជាក់ស្តែង លោក Phan Dai Thang អនុប្រធាននាយកដ្ឋានបានមានប្រសាសន៍ថា ខេត្តបន្តអនុវត្ត និងរៀបចំគោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ អាស្រ័យហេតុនេះ សូមលើកទឹកចិត្តដល់អង្គភាពអាជីវកម្ម ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម អង្គការ និងបុគ្គលចូលរួម រួមចំណែកធនធាន និងអនុវត្តសកម្មភាពនានា ដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងថែរក្សាសុខភាពកម្មករ។ លើកទឹកចិត្តនិយោជកឱ្យអនុវត្តស្តង់ដារបច្ចេកទេស អនុវត្តប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងកម្រិតខ្ពស់ និងទំនើប និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាកម្រិតខ្ពស់ បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងមិត្តភាពបរិស្ថានក្នុងដំណើរការការងារ។ ការកសាងវប្បធម៌សុវត្ថិភាពការងារ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលពេញលេញស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពលើចំណេះដឹង និងជំនាញសម្រាប់ការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ក្នុងនោះ ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង និងជំនាញការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់បុគ្គលិក។ ធ្វើការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងនៅអង្គភាព; រៀបចំការពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ រកឃើញជំងឺការងារទាន់ពេលវេលាដល់បុគ្គលិក...
ប្រភព៖ https://baophuyen.vn/xa-hoi/202505/dua-luat-an-toan-ve-sinh-lao-dong-vao-cuoc-song-9cc196f/
Kommentar (0)