ក្នុងវគ្គចែករំលែកកាហ្វេជាមួយសារព័ត៌មាននាពេលថ្មីៗនេះ លោក Pham Minh Tuan អគ្គនាយករងនៃសាជីវកម្ម FPT អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន FPT Software Limited - FPT Software បាននិយាយថា FPT នៅក្នុងទីផ្សារបរទេសបានចេញពីភាពជាកម្មករ អភិវឌ្ឍទៅជាការងារពេញកញ្ចប់ ហើយនៅពេលអនាគតត្រូវខិតខំ “ក្លាយជាគ្រូបង្រៀន”។

ចាត់ទុកទីផ្សារអាស៊ីជាអាទិភាពលេខ 1
ចែករំលែកអំពីដំណើរការវាយលុកទីផ្សារបរទេសរបស់ FPT លោក Pham Minh Tuan អគ្គនាយករងនៃសាជីវកម្ម FPT អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន FPT Software Limited - FPT Software បានមានប្រសាសន៍ថា ក្រោយរយៈពេល 25 ឆ្នាំ មុខតំណែងរបស់វៀតណាម រួមទាំងសហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យាដូចជា FPT បានផ្លាស់ប្តូរច្រើន។ ជាពិសេសនៅក្នុងទីផ្សារអាស៊ី វៀតណាមមានមុខតំណែងពិសេសក្នុងសេវាកម្មព័ត៌មានវិទ្យា។ អាស៊ីជាកន្លែងដែលមានការអភិវឌ្ឍខ្លាំងជាងគេក្នុងពិភពលោក។ មហាអំណាចក៏ចាត់ទុកតំបន់នេះជាអាទិភាពទីមួយរបស់ពួកគេដែរ។
ចំណុចខ្លាំងរបស់វៀតណាមគឺធនធានដ៏សម្បូរបែប និងទីតាំងរបស់វានៅជិតប្រទេសអាស៊ីផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះហើយ ក្រុមហ៊ុន FPT នៅអាស៊ីមានកំណើនខ្ពស់ ហើយមានការងារច្រើនលើសលប់។ ប្រសិនបើកាលពីអតីតកាល FPT អាចចំណាយពេល 2-3 ឆ្នាំដើម្បីមានកិច្ចសន្យាដំបូងជាមួយដៃគូជប៉ុន ឥឡូវនេះ FPT អាចចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងក្នុងរយៈពេល 3-6 ខែ។ លោក Tuan បានពន្យល់ថា "វាមិនមែនថាជនជាតិជប៉ុនបានផ្លាស់ប្តូរនោះទេ ពួកគេនៅតែមានការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់ ប៉ុន្តែពេលវេលាអំណោយផលសម្រាប់វៀតណាម សម្រាប់ FPT" ។
“កាលពីខែមីនាកន្លងទៅ យើងបានបើកការិយាល័យទីបីរបស់យើងនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ និង Dalian ប្រទេសចិន លោក Pham Minh Tuan បានមានប្រសាសន៍ថា FPT នៅក្រៅប្រទេសបានចេញពីការធ្វើជាកម្មករ ដើម្បីអភិវឌ្ឍទៅជាអ្នកផ្តល់សេវាពេញលេញ ហើយនៅពេលអនាគត ដោយខិតខំ “ក្លាយជាគ្រូបង្រៀន”។
ពិសេសជាងនេះទៅទៀត ទាក់ទងនឹងគោលដៅបន្ទាប់នៅក្នុងទីផ្សារបរទេស លោក Tuan បាននិយាយថា "យើងនឹងឈានទៅកម្រិតថ្មីមួយនៃការប្រឹក្សាយោបល់ជាយុទ្ធសាស្រ្ត បន្ទាប់មកដឹងពីយុទ្ធសាស្រ្តរបស់អតិថិជន"។
អាថ៌កំបាំងនៃការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងទីផ្សារបរទេស យោងតាមលោក Tuan គឺការបញ្ចូលគ្នានូវល្បឿន យុវជន និងបទពិសោធន៍ក្នុងឧស្សាហកម្ម។ លោក Tuan បានមានប្រសាសន៍ថា "យើងសហការជាមួយប្រជាជនក្នុងតំបន់ ជំរុញការជ្រើសរើសប្រជាជនក្នុងស្រុកឱ្យធ្វើការ។ កាលពីឆ្នាំមុន យើងបានជ្រើសរើសជនជាតិជប៉ុនចំនួន 500 នាក់ដើម្បីធ្វើការ។ មិនត្រឹមតែនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនៅកូរ៉េ និងអឺរ៉ុបផងដែរ" ។
ឆ្លើយសំណួរថាហេតុអ្វីបានជាលោកជ្រើសរើសប្រទេសកូរ៉េ និងចិនដើម្បីបើកការិយាល័យ លោក Tuan មានប្រសាសន៍ថា FPT ជ្រើសរើសប្រទេសចិនព្រោះវាជាទីផ្សារធំ។ មូលដ្ឋានអតិថិជនដែលនិយាយភាសាចិនរបស់ FPT មានទំហំធំ ហើយ FPT ត្រូវការវាគ្មិនចិន។ "ថ្មីៗនេះ យើងបានបើកសាខានៅ Dalian ប្រទេសចិន ដោយជួយ FPT ចូលប្រើប្រាស់ និងជ្រើសរើសធនធានមនុស្សផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាក្នុងស្រុកច្រើន ដែលពូកែភាសាអង់គ្លេស និងជប៉ុន ហើយត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅទីនេះ។ តាមការប៉ាន់ស្មានចំនួនបុគ្គលិក IT ដែលស្ទាត់ជំនាញភាសាជប៉ុននៅ Dalian តែមួយមានដល់ទៅ 200,000 នាក់។ នៅប្រទេសចិន យើងមាន 3 សាខានៅ Shanghai, Nanning និង Dalian"។

នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ FPT ទើបតែបានបើកការិយាល័យទីបីរបស់ខ្លួនដើម្បីពង្រឹងធនធានបច្ចេកវិទ្យារបស់ខ្លួន និងពង្រីកបណ្តាញប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួននៅក្នុងតំបន់អាស៊ី និងទូទាំងពិភពលោក ក្នុងបរិបទនៃការកើនឡើងតម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅទីនេះ។
FPT បានជ្រើសរើស Daegu ដែលជាខេត្តភាគខាងត្បូងនៃប្រទេសកូរ៉េ បន្ទាប់ពីទទួលបានជោគជ័យនៅភាគខាងជើង។ នៅពាក់កណ្តាលទីពីរនៃឆ្នាំ 2023 FPT បានធ្វើការជាមួយអតិថិជន Daegu Banking Financial Group (DGBF) ហើយបានទទួលជោគជ័យដំបូង ដូច្នេះវាបានសម្រេចបើកការិយាល័យបន្ថែមទៀតដើម្បីគាំទ្រអតិថិជនឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
ការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការទិញយកដើម្បីរួមបញ្ចូលវប្បធម៌ក្នុងស្រុក និងពង្រីកអតិថិជន
ដោយពន្យល់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការទិញបន្តរបស់ FPT (M&A) អគ្គនាយករងសាជីវកម្ម FPT លោក Pham Minh Tuan បាននិយាយថា វាគឺដើម្បីពង្រីកមូលដ្ឋានអតិថិជន និងបន្ថែមអ្នកជំនាញក្នុងស្រុក។ ពេលទៅក្រៅប្រទេស មិនត្រឹមតែត្រូវការសមត្ថភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវមានការយល់ដឹង និងភាពឆបគ្នានៃវប្បធម៌ផងដែរ។ ចំណុចខ្លាំងរបស់ FPT គឺថាវាមានការចែករំលែកយ៉ាងខ្លាំង និងព្យាយាមរួមបញ្ចូលជាមួយវប្បធម៌ក្នុងស្រុក។ ប្រជាជនវៀតណាមមានសមត្ថភាពសមាហរណកម្ម និងសម្របខ្លួនទៅនឹងវប្បធម៌ជាច្រើន ដើម្បីកសាងទំនាក់ទំនងមិត្តភាពយូរអង្វែង។ គ្រប់ទីកន្លែងដែល FPT ទៅ វាជួលមនុស្សក្នុងតំបន់ ធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងសហគមន៍ ហើយប្រែវាទៅជាអាវុធរបស់ FPT ។
គ្រប់ទីកន្លែងដែល FPT ទៅ វាជួលមនុស្សក្នុងតំបន់ ធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងសហគមន៍ ហើយប្រែវាទៅជាអាវុធរបស់ FPT ។
អគ្គនាយករងនៃសាជីវកម្ម FPT លោក Pham Minh Tuan
នៅពេលប្រៀបធៀបរវាងការបង្កើនជនបរទេស និងការរួមបញ្ចូលគ្នា តើវិធីណាដែលរីកចម្រើនលឿនជាងនេះ លោក Tuan បានមានប្រសាសន៍ថា "វិធីទាំងពីរនេះមានគុណសម្បត្តិ និងចំណុចខ្លាំងជាក់លាក់។ នៅពេលទិញ និងបញ្ចូលគ្នា យើងមានកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុកភ្លាមៗ ដែលមានសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ"។
ដោយប្រៀបធៀបថាតើត្រូវបញ្ជូនជនជាតិវៀតណាមទៅក្រៅប្រទេស ឬជ្រើសរើសពលករក្នុងស្រុក លោក Tuan បានប្រើវិធានការជាច្រើន៖ ជ្រើសរើសប្រជាជនក្នុងស្រុក បញ្ជូនបុគ្គលិកវៀតណាមទៅធ្វើការនៅបរទេស អត្ថប្រយោជន៍នៃការបញ្ជូនបុគ្គលិកវៀតណាមទៅក្រៅប្រទេសគឺ FPT អាចយល់ច្បាស់អំពីសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិកវៀតណាមក្នុងដំណើរការជ្រើសរើស។ អត្ថប្រយោជន៍របស់ប្រជាជនក្នុងស្រុកគឺការយល់ដឹងអំពីវប្បធម៌ជាតិ និងក្នុងស្រុក។ សំខាន់គឺផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌ FPT ដល់និយោជិតថ្មី ដើម្បីឱ្យពួកគេយល់ និងអនុវត្តតាម។
80% នៃកិច្ចសន្យារបស់ FPT Software គឺជាកិច្ចសន្យារាប់លានដុល្លារ
អគ្គនាយករងនៃសាជីវកម្ម FPT អគ្គនាយកនៃកម្មវិធី FPT លោក Pham Minh Tuan បាននិយាយថា តម្លៃនៃកិច្ចសន្យាដែលបានចុះហត្ថលេខារបស់ FPT Software នៅពេលនេះបានកើនឡើង 10 ដងបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2018 “យើងជ្រើសរើសការងារ និងកិច្ចសន្យាដែលសមស្របនឹងសមត្ថភាព និងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុន។ ម្យ៉ាងវិញទៀត យើងនៅតែត្រូវអភិវឌ្ឍផ្នែកសេវាកម្មដំណោះស្រាយបែបប្រពៃណីដែលមានសក្តានុពល ម្យ៉ាងវិញទៀត កិច្ចសន្យា FPT និងមានតម្លៃថ្មី 80% នៃអតិថិជនបច្ចុប្បន្នគឺជាអតិថិជនរាប់លានដុល្លារ។
យោងតាមលោក Pham Minh Tuan ការបង្កើនតម្លៃកិច្ចសន្យាក៏ទាមទារឱ្យយើងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវកម្រិតអ្នកជំនាញដើម្បីបំពេញតម្រូវការ។ បច្ចុប្បន្ននេះសមាមាត្រនៃនិយោជិតដែលមានអាយុក្រោម 30 ឆ្នាំមានចំនួន 55.7% នៃបុគ្គលិកសរុបរបស់ FPT ។ លោក Tuan បាននិយាយថា "របៀបដើម្បីអភិវឌ្ឍពួកគេតម្រូវឱ្យប្រើ "សិល្បៈក្បាច់គុន" ជាច្រើន។ ឧទាហរណ៍ យើងមាន Fresher Academy ដោយអនុវត្ត AI ដើម្បីជំនួសវិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាលបែបបុរាណ ដោយនាំយក AI ទៅជាការបង្រៀនផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អ្នកសិក្សា។
ដោយការចាត់ថ្នាក់ Gartner, FPT Software បច្ចុប្បន្នស្ថិតនៅក្នុងសេវាកម្ម IT ធំជាងគេចំនួន 150 នៅលើពិភពលោក ។ គោលបំណងសម្រាប់កំពូល 50 ។ ចំណាត់ថ្នាក់នេះគឺជាគោលការណ៍ណែនាំនៃកម្មវិធី FPT ។
នៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់របស់ក្រុមហ៊ុន Gartner ជាង 5 ពាន់លានដុល្លារគឺជាក្រុមហ៊ុនដ៏ធំមួយ។ គោលដៅរបស់យើងគឺដើម្បីក្លាយជាក្រុមហ៊ុនសេវាកម្មដ៏ធំមួយ ហើយកម្មវិធី FPT មានគោលបំណងសម្រាប់ $5 ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2030។
អញ្ជើញអតិថិជនទៅលេងប្រទេសវៀតណាម

ដោយប្រៀបធៀបវៀតណាម និងឥណ្ឌាក្នុងវិស័យអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី លោក Pham Minh Tuan បាននិយាយថា ចំណុចខ្សោយរបស់យើងគឺបាត់បង់បរិមាណ ដោយសារឥណ្ឌាធំពេក មានជម្រើសច្រើនពេក ហើយបរិមាណគឺលើសលប់បើធៀបនឹងវៀតណាម។
នៅឆ្នាំ 2023 FPT បានស្វាគមន៍គណៈប្រតិភូបរទេសចំនួន 1,700 ច្រើនជាងចំនួនភ្ញៀវដែលទទួលបានដោយ ក្រុមហ៊ុនទេសចរណ៍ ។
ប៉ុន្តែអត្ថប្រយោជន៍របស់វៀតណាមគឺវប្បធម៌ គោលដៅរួម និងការខិតខំប្រឹងប្រែងធ្វើសមាហរណកម្ម។ ពួកគេចូលចិត្តធ្វើការជាមួយវៀតណាម ជាមួយ FPT ព្រោះវានៅជិត។ លោក Tuan បានចែករំលែកថា “យើងធ្វើការតាមបែបអាស៊ី ឲ្យតម្លៃលើអារម្មណ៍ និងអារម្មណ៍ គោរពវប្បធម៌រស់នៅ និងការងាររបស់អតិថិជន។ យើងតែងតែស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីអញ្ជើញពួកគេមកវៀតណាម។ នៅពេលដែលពួកគេមកវៀតណាមដើម្បីទស្សនា និងលង់ស្នេហ៍ប្រជាជន ប្រទេស និងវប្បធម៌នៅទីនេះ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការនឹងកាន់តែរលូន”។
នៅឆ្នាំ 2023 FPT បានស្វាគមន៍គណៈប្រតិភូបរទេសចំនួន 1,700 ច្រើនជាងចំនួនភ្ញៀវដែលទទួលបានដោយក្រុមហ៊ុនទេសចរណ៍។
FPT មានគោលបំណងឱ្យមានតុល្យភាព មិនមែនអាស្រ័យលើទីផ្សារមួយច្រើនពេកទេ។ នៅឆ្នាំ 2023 ទីផ្សាររបស់ FPT នឹងមានសមាមាត្រ 7% - 38% ។ ក្នុងនោះ ជប៉ុន៖ ៣៨%; សហរដ្ឋអាមេរិក៖ ២៩%; អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក: 25%, អឺរ៉ុប: 7% ។
ទីផ្សារនីមួយៗមានយុទ្ធសាស្ត្រផ្សេងៗគ្នា ដើម្បីទូទាត់សងសម្រាប់កង្វះខាត។ ហើយគោលដៅរបស់ FPT គឺបន្តលើកកម្ពស់ទីផ្សារអ៊ឺរ៉ុបដើម្បីអភិវឌ្ឍសសរស្តម្ភទាំងបួនក្នុងរយៈពេលវែងក្នុងដំណើរការនៃការជ្រៀតចូលទីផ្សារបរទេស។
ប្រភព
Kommentar (0)